Rapport De Stage Hsbc Bank

Charlotte Moret Rapport de stage en Communication Produits SOMMAIRE Remerciements Avant de vous présentez mon stage de fin d’année, j’aimerai remercier ceux qui ont participé au bon déroulement de celui-ci. Je remercie tout d’abord M. Thierry Debuchy pour m’avoir proposé ce poste et s’être rendu disponible le plus souvent possible pour me donner des conseils et répondre à mes interrogations, M. Jean-François Nee pour m’avoir inclus dans tous ses projets afin d’améliorer le service communication

d’Administration. Les orientations pédagogiques sont fixées par le Conseil de Perfectionnement et Scientifique de l’ESA. L’École Supérieure d’Assurances a pour vocation, depuis plus de vingt ans, de former les futurs spécialistes de l’assurance. En rapport étroit avec le monde professionnel et les recruteurs, l’ESA adapte constamment ses formations aux évolutions des métiers et missions de la filière Assurance et Bancassurance. Pour satisfaire à ses objectifs, l’ESA propose 2 niveaux de formation, du

leur fonctionnement, les banques islamiques ne suivent pas les mêmes stratégies parce qu’elles sont capables de se forger une capacité stratégique réelle. Les deux suivantes illustrent cela de manière plus précise avec les cas des banques ABC Islamic Bank et l’Islamic Investment Company of the Gulf. La dernière partie est une synthèse de ce que les banques islamiques nous apprennent en matière de management stratégique en situation d’environnement intense. Finalement, en guise de conclusion, nous offrons

professionnelle Thèse professionnelle tutorée (centrée sur une problématique d’entreprise) enseigneMent MissiOn en entreprise Possibilité de mission en entreprise à temps partiel (contrat de professionnalisation, stage conventionné …) Mission en entreprise à temps plein (6 mois - stage, cdd, cdI - contrat de professionnalisation) (*) La rentrée de certaines spécialisations peut avoir lieu en janvier, le cursus se déroule alors de janvier à décembre. ServIce WeB tous les étudiants de l’ISG

édition. Alain Marc, Rédacteur en Chef alain.marc@groupgti.com Banque, Finance et Audit 2010 | 3 targetcarrieres.fr/banque-et-finance Index des contributeurs éditoriaux BPCE Julien Defrance ......................................22 CACEIS Bank Luxembourg Christophe Cormet ....................................8 Crédit Agricole SA (Groupe) Virginie Naret ..........................................14 Rémi Ducruet ..........................................16 Deloitte Luxembourg Frédéric Ribler

banques et ses facteurs explicatifs: application à  la Commercial Bank-Cameroun  par Martial TCHAKOUNTE DAZOUE  Université Catholique d'Afrique Centrale Traductions: Original: fr Source:  | Disponible en mode multipage | UNIVERSITE CATHOLIQUE D'AFRIQUE CENTRALE INSTITUT CATHOLIQUE DE YAOUNDE FACULTE DE SCIENCES SOCIALES ET DE GESTIONL'EFFICACITE TECHNIQUE DES BANQUES ET SESFACTEURS EXPLICATIFS : APPLICATION A LACOMMERCIAL BANK - CAMEROUNTHEME DEMEMOIRE :Mémoire présenté et soutenu en vue de

les jeunes diplômés. Pour cela, l’entreprise organise dans les universités et grandes écoles de la France entière, des forums au cours desquels sont présentés les différents métiers du Crédit Agricole et sont proposées les offres d’embauches ou de stage. L’entreprise participe également à des évènements organisés par certaines universités et grandes écoles et a parfois un rôle de sponsor auprès de certaines associations. Le Crédit Agricole met un point d’honneur à former et accompagner ses collaborateurs

ma reconnaissance et ma profonde gratitude envers mon père et ma mère qui m’ont toujours soutenue dans mes efforts. Je remercie particulièrement Madame HAITOF Insaf Senior Manager au sein du cabinet KPMG, qui m’a donnée l’occasion d’effectuer mon stage de fin d’études au sein de leur établissement, et de pouvoir mettre en pratique ce que j’ai appris tout au long de ces quatre années passées à l’ISCAE. Aussi, de m’avoir accordée l’opportunité de participer à des missions de grande envergure telle

Agathe VOLOKHOFF Rapport de stage Stage effectué du 25 Avril au 29 Juillet 2011 Au sein de la société : CONSEIL EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT GESTION PRIVEE GESTION DE FORTUNE À Melun. Sommaire I. II. III. 1. 2. 3. 4. 5. Remerciements ........................................................................................................... 3 Introduction ............................................................................................................... 4

Français sont au chômage ». En fait, le taux de chômage désigne le nombre de jeunes au chômage divisé par le nombre de ceux qui sont en emploi ou en recherche d’emploi. Or, 60 % des 15-24 ans sont élèves ou étudiants et 6 % sont inactifs. Si l’on rapporte le nombre de chômeurs à la totalité de la génération, et non aux seuls actifs, la part des jeunes au chômage varie alors de 7 % à 10 %. Cela dit, le taux de chômage des jeunes est supérieur à la moyenne. D’une part parce qu’il frappe fortement les