Rapport De Stage Hugo Boss

Sommaire : Introduction I. Plan d’action et justification du choix du stage 1) Analyse du plan d’action 2) Curriculum vitae et lettre de motivation II. Présentation de l’entreprise 1) Chiffres-clefs 2) Organigramme III. Analyse de l’expérience d’un point de vue technique 1) Typologie de la clientèle 2) Relations avec les clients 3) Analyse des phases du cycle de vente IV. Analyse de l’expérience d’un point de vue humain 1) Analyse

Rapport de stage de deuxième année Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’ESPEME business school pour l’aide apportée à ma recherche de stage.   Je remercie également Madame Adriassens pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivis.   Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante

[pic] Ecole du groupe Edhec, Accréditée EQUIS et AACSB. Reconnue par l’Etat à diplôme visé. Rapport de Stage 1e année Promotion 2012 VENDEUSE CHEZ HUGO BOSS [pic] Responsable de stage : Mr Luyckx Nom et Prénom de l’étudiant(e) : Bonvalet Léa Nom de l’Entreprise : HUGO BOSS Remerciements : Je tiens tout d’abord à remercier Jean-Luc Luyckx

Rapport de stage HUGO BOSS (FACTORY STORE) 2013/2014 Stage effectué  Du 03 Juin 2014 au 28 Juin 2014 à Bordeaux Entreprise  Hugo Boss Outlet Prénom : Safwane NOM : GUENNOUN Groupe : n°1 Maître de stage : FREMERY Romuald I.U.T. de Poitiers - Département G.E.A. 2013/2014 20 2013/2014 Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier l’équipe entière, représentante de la marque HUGO BOSS. Je remercie Mme Erbin pour m’avoir accueilli au sein de l’environnement du prêt-à-porter de luxe. Tout particulièrement

année un stage de vente de deux semaines entre le 11 janvier 2010 et le 23 janvier 2010. Je me suis donc directement orienté vers les magasins de textile parce que j’apprécie beaucoup ce secteur et par ce qu'il y a énormément de vente en face à face aussi. Par conséquent, j’ai porté mon choix vers des enseignes textiles de la métropole lilloise en commençant à déposer des C.V et lettres de motivation pour un premier contact. Cela a été un peu plus facile de trouver un stage car il faut

NGUYEN Thuy Truc 2009 – 2010 I) Introduction 4 II) Mon stage au sein du groupe 6 A. Présentation du groupe LAGARDERE et d’AELIA 6 1. Présentation du groupe LAGARDERE 6 2. Présentation l’entreprise AELIA 7 • Répartition de chiffres d’affaires en 2010 8 • Missions 8 B. Service Approvisionnement 8 • Fonction du responsable 9 • Missions des approvisionneurs 9 C. La préparation du projet Singapour 10 1. Le contexte 10 2. Le support

Rapport de stage Effectué chez Gaastra Galeries Lafayette de Lille Sommaire Remerciements : 2 Planning : 3 Tâches effectuées : 4 Introduction 5 I- Gaastra : du haut de gamme tout droit sorti de l’océan. 7 A- L’histoire de Gaastra. 7 B- La vitrine de la marque. 8 1- Les voiles de St-Tropez. 8 2- Les voiles de St-Barthélémy. 8 C- L’environnement de Gaastra. 9 D- La politique générale de Gaastra. 10 II- Les missions d’un démonstrateur Gaastra aux Galeries Lafayette

Rapport de stage Assistante commerciale Etudiante à l’Ecole Supérieur de Commerce et de Gestion Année universitaire 2013-2014 Période de stage : 27 janvier-28 mars Maître de stage : Julie VULLIEZ REMERCIEMENTS 4 INTRODUCTION 5 I. CREATION ET HISTORIQUE DE MALHIA KENT 6 A. Présentation de l’entreprise 6 1. Fiche d’identité 6 2. Organigramme 7 B. Secteur d’activité 9 1. La demande 9 2. L’offre 9 3. Les concurrents 9 II. MA PERIODE DE STAGE 10 A. LES

Je tiens à remercier dans un premier temps Mr DOUIAB pour sa confiance, en me permettant de faire ce stage de deux semaines. Avec beaucoup de patience et de manière pédagogue, il m’a montré les multiples facettes du métier d’opticien, mais aussi la rigueur du poste de gérant d’entreprise. Dans un deuxième temps, je remercie également Mme SELSIK, qui m’a pris en main pendant toute la durée du stage, en atelier et en vente. Grâce à son expérience, elle m’a enseignée certaines techniques de montage,

cosmétique……………………… …………… 3 Section I : Création et évolution……………………………………..… ………….. 3 Section II : Organisation et fonctionnement…………………………… ………….. 4 Chapitre II : Déroulement du stage………………………………………………………. 10 Section I : Présentation du service d’accueil…………………………... …………… 10 Section II : Activité du stage…………………………………………… …………… 12 DEUXIEME PARTIE: Mise en œuvre des stratégies commerciales dans une boutique de vente des produits cosmétiques et parfums : cas de « Foot cosmétique »…………………………………