Rapport De Stage Entreprise De Sous Traitance

[pic] Dans le cadre d’une formation initiale, les instituts universitaires de technologie exigent que les étudiants de la première année des études supérieures, fassent un stage d’observation dont le but est de découvrir le monde du travail qui diffère complètement du cadre de la vie estudiantine qui reste incomplet en l’absence de la pratique. C’est spécialement pour cette raison, c’est-à-dire, assurer une formation équilibrée pour ses étudiants et les pousser à confronter le domaine

année Licence de type « DEESMA », l'alternance Ecole-Entreprise vous impose une façon plus rationnelle de « gérer » votre formation et de présenter vos expériences professionnelles : il s'agit de la GESTION DE PROJET. Je vous propose de vous inspirer de la méthode suivante pour y parvenir pleinement : 1) Mener un Projet en Entreprise (en stage court/longue durée, en contrat de qualification ou de professionnalisation) 2) Rédiger le Rapport de Mission retraçant l'esprit, les objectifs, les résultats

Mme Todini pour m’avoir accueillie au sein de leur direction et m’avoir fait participer aux réunions, internes et externes, qui m’ont permis de réaliser cette étude. Je leur suis reconnaissante de m’avoir accordé leur confiance tout au long de ce stage et d’avoir su se montrer disponibles pou répondre à mes questions. Je tiens également à remercier M. Dominique Deporcq, Professeur à l’IEP et Responsable du Master, pour avoir accepté d’être Président du Jury. Enfin, je n’oublie pas non plus toute

Rapport de stage de perfectionnement S8 Crédit documentaire et les opérations d’importationRéalisé par : Achrahim wafaa Encadré par : M. Abou El Jaouad Kamal Société d'accueille : Glotemar Période de stage : Du 17 janvier 2022 au 17 février 2022 Remerciement Avant de commencer le développement de cette expérience professionnelle, je voudrais commencer

 Remerciement Je ne saurais commencer ce rapport de stage sans avoir une pensée pour tous ceux qui ont contribué à le rendre possible. En premier lieu, je tiens à remercier les responsables de la société tunisienne Tunisie Telecom qui m’ont ouvert les portes de l’entreprise pour ce stage. Un merci particulier à M. Mohamed BAHRI, chef centre, pour m’avoir offert l’opportunité d’intégrer ses équipes. Je pense également à M. Walid ZAWALI

Rémi BLANC BTSA « Aménagements Paysagers » 2009Promotion 2009-2011 d’eau» « Un bassin écologique en forme de goutte d’eau» RAPPORT D'APPRENTISSAGE POUR L'EPREUVE N° 3 DU PREMIER GROUPE Et l'obtention du diplôme de BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR AGRICOLE Option "AMENAGEMENTS PAYSAGERS" SESSION 2009/2011 DATES DES PERIODES D'APPRENTISSAGE AUTEUR Rémi BLANC Module D 45 ou D 46 Du 1er septembre 2009 au 31 août 2011 LIEU D'APPRENTISSAGE D 45 (Maîtrise d'œuvre) TED ROMERO

 Département : Techniques de commercialisation et de communication Filière : Commerce international Rapport de stage de fin d’études Sous le thème : Réalisé par : Encadré par : Fatiha OUBARKA M. Mohamed EDDANI Sara ECHCHAMAOUI Année universitaire 2013/2014 E STA B.P. 33/S AGADIR Tél : 05 28 23 25 83 Fax : 22 78 24

Rapport du Stage Lin Yin M1 OGC Remerciements Je remercie en premier lieu M. Zhao Wei, mes responsables de stage, pour leur soutien actif et leur disponibilité. Merci aussi à Medame Song Xue et Mesieur Ishac Nasri pour leur confiance en mon travail. Enfin, une pensée amicale pour toutes les personnes avec qui j’ai eu des rapports professionnels et amicaux en France . Sommaire Introduction………………………………………………………

toute la période de ce stage. J’exprime ma profonde gratitude à Monsieur Boukillou Mohamed, chef de service sécurité et conduite, pour m’avoir offerte l’opportunité de figurer parmi les membres de son équipe et pouvoir apprendre de leurs expériences et de leurs compétences. Aussi j’aimerais remercier et témoigner toute ma reconnaissance et mon dévouement aux personnes suivantes, pour l’intérêt et l’attention qu’ils m’ont accordé tout au long de mon stage au sein de l’ONCF: Monsieur

apporté tout au long de mon stage. RESUME ET MOTS-CLES L’audit interne, défini comme « une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maitrise de ses opérations, les conseils pour les améliorer et leur contribution à créer la valeur ajoutée » (IFACI 21 MARS 2000). Il constitue une fonction à part entière au sein des organisations. Tout comme les entreprises, les hôpitaux ont besoin