Rapport De Stage Entreprise De Sous Traitance

groupes HENKEL et COLGATE. Filialisation de l’activité de trituration : CEDOL. 1988 : Rachat de LESIEUR ALIMENTAIRE par le groupe FERRUZZI. 1989 : Création de la société VEDIAL, filiale à 50% de Lesieur. Fermeture de NHRM et transfert en sous-traitance de la fabrication de VEGETALINE. 1990 : Création de la société CEREOL qui reprend l’activité de raffinage de LESIEUR. Fermeture de la margarinerie de Cappelle-la-Grande. 1991 : Acquisition de CREMANAZE. Prise de participation dans olï Provence

que pour ceux ayant une ancienneté d’inscription supérieure à deux ans (+18 %). Dans ce contexte, le réseau Cap emploi a contribué à 28 019 recrutements de travailleurs handicapés, tous types de contrats confondus, soit une légère progression par rapport au 1er semestre 2010 (+ 2 %). Les personnes recrutées ont bénéficié d’une durée d’accompagnement plus longue que les années précédentes, en lien avec la progression du chômage de longue durée : parmi les personnes handicapées ayant signé un contrat

d’emploi………………………………………………………35 1-2 Présélection des candidats à convoquer…………………………………………………35 1-3 Convocation des candidats………………………………………………………………36 1-4 Test psychotechnique……………………………………………………………………36 1-5 Entretien de sélection…………………………………………………………………….37 RAPPORT DE STAGE GI Mehdi KARIM

Remerciement Je ne saurais commencer ce rapport de stage sans avoir une pensée pour tous ceux qui ont contribué à le rendre possible. En premier lieu, je tiens à remercier les responsables de la société tunisienne Tunisie Telecom qui m’ont ouvert les portes de l’entreprise pour ce stage. Un merci particulier à M. Mohamed BAHRI, chef centre, pour m’avoir offert l’opportunité d’intégrer ses équipes. Je pense également à M. Walid ZAWALI

Introduction L’objectif général du stage de troisième année est de comprendre le fonctionnement général de tous les départements de l’entreprise, ainsi que l’organisation, les circuits d’information et les différents modes de gestion liés à chaque département ; et par là même, de comprendre les liens fonctionnels existant entre les différentes composantes de l’entreprise. Ce stage a ainsi pour objectif de m’aider à choisir la filière d’option. L’intérêt que je porte à la Logistique m’a permis

Mercedes-Benz Como Automobiles Gautier Période de stage : Jéremy Du 14 Avril 2009 au 5 Juin 2009 TC 2 Groupe M Rapport de stage Concession automobile [pic] Parrain de stage : Enseignant conseil : Monsieur Vézard Monsieur Germain IUT de Saint Nazaire, Techniques de commercialisation 2ème Année Remerciement Avant débuter ce rapport je souhaite remercier les personnes qui m’ont permis de le mener

rénovation par des sous-traitants et la revente de biens immeubles à des particuliers ou des sociétés. 1. L’ACHAT : Nous recherchons dans les journaux, sur Internet, dans les ventes aux enchères, chez les notaires et éventuellement dans la rue des immeubles à des prix très compétitifs et ne nécessitant pas d’importants travaux de rénovation. 2. LA RÉNOVATION : Nous confions la rénovation des immeubles à des sous-traitants selon un certain budget. Le contrat de sous-traitance est un contrat par

Arnaud GARCIA Rapport de stage Responsable de Rayon en formation EGC 3 Janvier-Juin 2011    Sommaire Remerciements Introduction Première partie : l’entreprise Décathlon I – présentation de l’entreprise A) Fiche d’identité de l’entreprise B) La genèse d’un leader C) La recette d’une réussite II – Etude marketing de l’entreprise A) Analyse externe 1. Décathlon France 2. Décathlon Agen/Boé B) Analyse interne 1. Décathlon France 2. Décathlon Agen/Boé a) Présentation générale b) Eléments

DAMION Jérôme BTS Informatique Industrielle 1ère année (1997 - 1998) L.T.E.G. Henri Brisson 25, Avenue Henri Brisson 18108 VIERZON CEDEX RAPPORT DE STAGE Stage d’une durée de six semaines. Du lundi 18 mai 1998 au mardi 30 juin 1998. Laboratoires 3M Santé Avenue du 11 novembre 45300 PITHIVIERS Réédition du 10 novembre 2002 Copyright ©2002, JDAMSOFT LABORATOIRES 3M SANTÉ Pithiviers REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur P. SILVESTRE, Directeur des Laboratoires 3M Santé

généré par la configuration des efforts, du savoir théorique, du savoir faire dans un contexte caractérisé par des données économiques, politiques et technologiques.  Cette configuration est réalisée dans le cadre d’une organisation pour créer une entreprise. ORGANISATION – Création d’Entreprise Responsable Cours: Dr Mohamed SABRI 13 Entrepreneuriat  Trois NIVEAUX pour une Organisation 3 1 Cognitif Praxéologique 4 CREATION DE L’ENTREPRISE 2 Structural Responsable Cours: Dr Mohamed SABRI 14