Rapport De Stage Budget Previsionnel

III. La Fédération Départementale Familles Rurales Loire 3 1. Les missions affichés par Familles Rurales. 3 2. Les activités et services du réseau « Familles Rurales Loire ». 3 3. Organisation de la fédération Loire 6 4. Le budget 6 5. Des partenaires essentiels au fonctionnement 7 PARTIE 2 : LA STRUCTURE DANS SON ENVIRONNEMENT 9 I. Le département de la Loire 9 1. Un département au carrefour de 3 régions : 9 2. Des paysages contrastés. 9 3

L’implantation ou la zone d’intervention La clientèle Les prescripteurs La concurrence Les fournisseurs VI/ CHIFFRE D’AFFAIRES PREVISIONNEL Evaluation du CA première année Plan d’activité Temps technique Faisabilité par rapport à l’organisation du travail Part de marché VII/ STRATEGIE Positionnement La politique produit La politique prix La politique

A Montpellier le 24 avril 2009 Madame X Conseillère en Economie Sociale Familiale Association P. Association P. RAPPORT Objet : Les Mesures d’Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) * Le cadre Législatif d’une mesure ASLL. * Organisation d’une mesure d’ASLL Installation. * L’accompagnement Social en ASLL (Illustration par l’accompagnement de Mme X) * Rôle du CESF dans l’accompagnement en ASLL. . . Le cadre législatif de la mesure

gouvernance financière des sociétés et des établissements publics, et son décret d'application adopté en Septembre 2018 La mise en œuvre opérationnelle est complétée par des textes et manuels élaborés par les ministères en charge des finances, du Budget et des ministères sectoriels : - PREFIP (plan stratégique de réforme des finances publiques) de 2014-2016 puis révisé pour la période de 2016-2018 ; - Arrêté n°A/2015/965/MEF/SGG du 2 Avril 2015 portant plan comptable de l’Etat - Arrêté n°A/2014/5262/MEF/SGG

 STAGE EFFECTUEE AU SEIN DU DIRECTION GENERALE DE L’ONEP Réalisé par : Encadré par : Mme Latifa FADEL L'ONEP créé en 1972, est un établissement public à caractère industriel et commercial, doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du Ministère délégué chargé de l’aménagement du territoire, de l’eau et de l’environnement

communication......................................…... p.24 Choix des partenaires……………………………………………….. p.27 Effectifs salariés nécessaires.…………………………………….. p.28 Stratégie de développement……………………………………….. p.28 Fixation du chiffre d’affaire prévisionnel……………….……… p.29 PREVISIONS FINANCIERES ET FINANCEMENTS……………………….…… p.30 ASPECTS JURIDIQUES ET FINANCES…………………………………………… p.32 ANNEXES………………………………………………………………….………….p.35 PRESENTATION DU PROJET Home’switch’Home est une entreprise de service

Rapport de projet de fin d’étude Effectuer à la trésorerie provinciale de Chefchaouen Travail réalisé par : OMNIA SOUSSI Je tiens à remercier Monsieur « DAOU DOUCH » trésorier provincial de Chefchaouen de m’accorder le privilège d’effectuer un stage au sein de la TP. Ainsi je remercie Monsieur « MAHJOUBI MED» premier fondé de pouvoir charger du services

lesquels j’ai travaillé et qui m’ont consacré du temps. Je tiens à souligner la qualité des relations humaines, leur disponibilité malgré une grande charge de travail et le professionnalisme des collaborateurs qui ont tous contribué à rendre mon stage très formateur. SOMMAIRE | | I- Le cabinet AG : Histoire du groupe…………………..…………………………..4 I1- Historique…………………………………………

Rapport de stage Technicien spécialisé en finance et comptabilité Réalisé par : BOUSSOUF Fadwa Encadré par : ASSEBANE Lahcen Tutrice de stage : ZAAMTA Amina Année : 2021 - 2022 1 SOMMAIRE SOMMAIRE DEDICACE REMERCIEMENTS INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE I. PRESENTATION DU CABINET A. LE CABINET B. LES MISSIONS DU CABINET 1. MISSION COMPTABLE 2. MISSION FISCAL 3. MISSION SOCIALE 4. ORGANIGRAMME 5. LA DIRECTION GENERALE 6. SERVICE COMPTABILITE 7. SERVICE JURIDIQUE

grade de la cat C peuve faire lobjé dun recrutemen san concour par le biai dun contrat (pacte). Le stage et formation initial : sauf exeption, un fonctionaire recruté son dabord stagiaire. Duré stage = 1an ou 6 mois, ou 18 mois ou +. A lissu du stage il pe etre titularisé. Le fonctionnaire stagiaire pe etre licencié pour insufisance professionnel kan il é en stage depui au moin la moitié du temp de ce stage. Déroulemen carrièr: le fonctionnaire percoi un traitemen de base chak mois et une indemnité de