Rapport De Stage Amen Bank

dans l’entreprise, les personnes qui travaillent sans rémunération et sans statut. Il y a peu de liens entre la productivité et la rémunération, et l'application des mesures particulières telles que l'avance sur salaire. Des employés sont souvent amenés à accepter de bas salaires et des conditions de travail faibles. Toutefois, les entreprises offrent une aide financière informelle pour ajuster le taux de salaire, tels que les frais de transport (Beugré, 2002). 5 Au centre de ce mécanisme

son activité normative. 1 Et tout particulièrement, le rapport sur le développement des ressources humaines de la Conférence Internationale du travail (juin 2000) ; le rapport “Apprendre et se former tout au long de la vie” dans le cadre des travaux de révision de la recommandation sur le développement des ressources humaines (2002) ; le Forum Global sur l’Emploi (novembre 2001) ; le Rapport mondial sur l’emploi (2001) ; le Rapport sur le Travail décent (2001). 2 La présente communication

fonds propres des banques : Convergence of Capital Measurement and Capital Standards », autrement dit : l'Accord Bâle. l'étude du niveau du risque reposait depuis 1988 sur le ratio Cook qui avait été mis en place par le Comité de bale ,en tant que rapport entre les fonds propres et les risques pondérés, a permis l’harmonisation avec succès de la réglementation des risques de crédit sur le plan international, où pas moins d’une centaine de pays ont souscrit à ce dispositif, alors qu’il était prévu à

gestion de l‟activité, remonte aux années 1930 avec les premiers travaux sur le contrôle de la qualité (W. Shewart) et 1950 avec la naissance de la recherche opérationnelle (PL, PERT, etc.). La période 1960 – 1980 correspond à un basculement dans le rapport entre les entreprises de production et les clients : avant, la demande était supérieure aux capacités de production, ce qui a amené les entreprises à investir en capacité (construction de sites de fabrication, d‟entrepôts, …), avec pour objectif de

......................................................................... 117 Une relation tripartite autour du prix ......................................................... 119 Positionner son prix par rapport au positionnement du produit ................. 122 Positionner son prix par rapport à la concurrence ...................................... 125 La perception du prix ................................................................................ 128 Négocier .........................

risque……………………………………………………... 76 Section IV- Etape Finale :Collecte d’incidents et suivi de l’évolution du risque Conclusion Bibliographie Webographie Annexe Année Universitaire 2010 - 2011 Année Universitaire 2010 - 2011 Avant Propos : Ce stage d’une durée de 3 mois au sein du Crédit Immobilier et Hôtelier a été extrêmement instructif. J’ai eu l’occasion de faire le tour de différentes entités notamment, la Direction des Risques et différentes entités de la Direction Administration des Services

la Direction de KPMG pour m’avoir accordé un stage au sein de leur département Audit. Je remercie profondément Monsieur EL KHALIFA Mohamed, mon encadrant de stage qui grâce à ses conseils et ses orientations j’ai pu réaliser ce travail de recherche. Mes sincères remerciements s’adressent également à Monsieur Abderahim GRINE Directeur associé, Monsieur TariK ALIOUA, et tout le personnel du KPMG pour leur encadrement pendant toute cette période de stage, ainsi que pour leur écoute et leur conseil.

Madame Yolande Béré ; Marraine de mémoire ; sociologue au projet plurisectoriel Oubritenga, Kourwéogo, Kadiogo / Santé de la coopération technique belge au Burkina Faso ; Monsieur Abdou Ouédraogo, Président de l’ANAR, qui m’a accueilli pour un stage et qui a eu confiance dès le début en mes capacités ; Le personnel de l’ANAR ; 6 Mireille Compaoré Email : mamicomp@hotmail.com Année Académique 2003-2004 Problématique de la communication dans les ONG et Associations burkinabé oeuvrant

qui a accepté de me recevoir durant toute cette période et qui n’a ménagé aucun effort à m’encadrer efficacement. Je remercie particulièrement l’équipe d’Education et Territoire Magrheb qui m’ont témoigné un accueil chaleureux durant la durée de mon stage. Ma sincère gratitude va également à l’endroit de Mr Saïd NSIRI, professeur à l’INSEA qui a accepté d’être mon encadrant, pour ses conseils pertinents et ses mises en garde. ~5~ Sommaire Liste des sigles………………………………………………………………………………....8 Liste

projet associatif. L'État peut apporter son aide en échange d'une contractualisation, c'est-à-dire d'une définition et d'un contrôle de l'apport de l'association. 8 3518 TE PA 02 12 SEQUENCE 06 Comment se situe le secteur associatif par rapport à l'économie sociale ? Le terme d'économie sociale caractérise les entreprises qui appartiennent à leurs usagers ou à leurs salariés. Cela englobe les coopératives, les mutuelles et les associations qui exercent une activité économique. Ces structures