Raison De La Multinationalisation

des pb juridiques, fiscaux et financiers important du fait de la disparition des £.L’absorption : association de plusieurs £ qui disparaissent à l’exception de l’une d’elles. Mêmes problèmes que pour la fusion. C’est un mode de croissance répandu en raison de nombreuses PME ayant des difficulté de croissance mais disposant d’atouts intéressants, et de la facilité d’absorption…La scission : opération d’éclatement du patrimoine de la sté. Disparition de la sté scindée et apparition de sociétés nvelles

les mouvements internationaux de capitaux réalisés en vue de créer, développer ou maintenir une filiale à l’étranger et/ou d’exercer le contrôle (ou une influence significative) sur la gestion d'une entreprise étrangère. Élément moteur de la multinationalisation des entreprises, les IDE recouvrent aussi bien les créations de filiales à l’étranger que les fusions-acquisitions transfrontières ou les autres relations financières (notamment les prêts et emprunts intra-groupes). Deux motivations principales

est supérieur à la moyenne nationale qui se situe autour de 13 %). Cette situation alimente des sentiments de frustration et d'exclusion, générant ce que le sociologue Louis Chauvel appelle une « dyssocialisation », ou socialisation inappropriée, en raison du décalage entre le discours sur le rôle intégrateur du travail et la réalité vécue quotidiennement. Robert Castel (sociologue auteur de La montée des incertitudes : Travail, protections, statut de l'individu) parle, lui, d'une « insécurité sociale

Monétaire International, 1944), la Banque Mondiale (1945) et le GATT (général agreement on tarif and Trade, 1947). Ces institutions ont permis de reconstruire les Etats dévastés et ont favorisé l'expansion du libre-échange entre Etats ainsi que la multinationalisation des firmes. Ci-dessous une représentation de l'évolution remarquable des échanges commerciaux mondiaux : On constate dès lors que le volume du commerce mondial est aujourd'hui environ 40 fois supérieur à celui enregistré aux premiers jours

littérature ................................................. 29 3.1. Les entreprises se multinationalisent pour exploiter leurs avantages spécifiques ........................................................ 29 3.2. L’effet « revenu » de la multinationalisation des entreprises l’emporte généralement sur l’effet de substitution .................... 36 3.3. Propos d’étape ............................................................................ 42 4. L’impact de l’investissement français à l’étranger

signifie pas l'absence de pratiques de GRH ni le manque d'intérêt des dirigeants pour la GRH. Se limiter alors à dire qu'il existe une GRH en PME, mais intuitive, réduit la compréhension du problème GRH et ne reflète pas la complexité des PME. Pour cette raison, il semble nécessaire de développer des critères qui puissent mettre en évidence l'utilisation des pratiques de GRH en PME et l'expliquer, compte tenu principalement du dirigeant et de sa vision entrepreneuriale, et de la stratégie de développement

incite l’entreprise a se focaliser sur sa gamme de production la plus compétitive, - la réorientation des activités qui s’appuie sur les compétences détenues par l’entreprise, - l’abandon pur et simple des activités que l’entreprise n’a pas de raison de conserver. Source : entreprendre.ma Mise en place de la stratégie après analyse des éléments en relation avec l’entreprise. Selon les entreprises et les objectifs qu’elles cherchent à atteindre la stratégie peut être multiplie et avoir différents

nouvelles zones de productions économiques ? Pour Krugman cette logique d’agglomération est au cœur de la dynamique des échanges. Il fait l’hypothèse que nous sommes confrontés dans les domaines d’agglomération à des processus cumulatif d’agglomération en raison d’imperfections du marché. On a comme phénomènes : des rendements croissants qui selon Krugman s’opposent à la dispersion des activités. Notamment dans le but de baisser les couts de transports. Mais en même temps on a des processus cumulatifs, les

peuvent prendre deux formes différentes : * Rachat d’entreprises existantes (fusion, acquisition) * Une création EX NIHILO : on cherche à créer une entité nouvelle (à partir de rien). Les IDE se distinguent des autres capitaux pour plusieurs raisons : * Ce ne sont pas des capitaux uniquement spéculatifs car ils participent à l’équilibre financier à moyen / long terme ; * Ce ne sont pas des flux qui participent à la création de la dette ; * Les IDE stimulent le tissu économique local

fournisseur. b) Raisons - Partager des compétences - Partager des ressources différentes - Partager des ressources communes - Partager des coûts D) Les stratégies d’internationalisation - Les stratégies d’internationalisation peuvent être définies comme des choix d’orientations à moyen et long terme des entreprises en vue d’obtenir un positionnement compétitif à une échelle dépassant le cadre national. 1) Les raisons de l’internationalisation a) Raisons liées à la macro-économie