Raison De La Multinationalisation

succession d’étapes logiques Quand on parle de mondialisation, il faut savoir qu’il n’existe pas une définition qui soit admise par tout le monde. On entend parler de plusieurs choses, comme l’internationalisation, multinationalisation, globalisation. Internationalisation et multinationalisation L’internationalisation a souvent été confondue avec l’accès à la mondialisation alors qu’elle n’en est que le stade préliminaire. L’internationalisation se définit, comme la mondialisation, par une ouverture

seulement ici) de niveau national. Or c' précisément cette idée sous-jacente qui explique le triomphe du mot dans l' est ensemble du corps social à partir du début des années 1990 dans le contexte de l' après-guerre froide. LE TRIOMPHE DU MOT Plusieurs raisons expliquent la diffusion rapide et généralisée du mot dans les années 1990. Tout d' abord, la fin de la confrontation Est-Ouest et l' échec avéré des modèles de développement autocentré suggèrent l' idée d' Monde globalisé, unifié autour et par le

nouveaux DAS à son métier d’origine. La diversification peut être importante ou faible. Quand le changement est limité on parle de diversification marketing. En règle générale la diversification impose le développement de nouvelles compétences. On raisonne par rapport au marché et aux produits existants. 2.3 L’intégration verticale Elle consiste à prendre place verticalement soit en amont du domaine, soit en aval. En amont on se substitue aux fournisseurs, en aval on se substitue aux clients. On

exacerbée par les stratégies globales et l’échec de certaines FAT, de telles situations sont appelées à être plus fréquentes. Or, il n’existe pas de procédures internationales de liquidation et de règlement des faillites. Les causes de la multinationalisation des entreprises : l’avantage spécifique: L’explication de la décision de s’implanter à l’étranger repose pour l’essentiel sur la théorie de l’avantage spécifique ou aussi appelé avantage compétitif ou concurrentiel. Selon celle-ci, une entreprise

handicap de compétitivité. Pourquoi avoir peur des FMN ? Mais les effets bénéfiques de cette multinationalisation restent concentrés géographiquement sur certains pays d'Asie qui ont pu y trouver une des bases de leur croissance soutenue. Et les firmes menacent de redélocaliser leur production si les avantages locaux s'amenuisent. Certaines régions comme l'Afrique sont peu concernées par les IDE en raison d'avantages limités aux ressources naturelles, alors que leurs infrastructures sont jugées insuffisantes

choisir l’alliance stratégique la mieux adaptée aux ambitions de l’entreprise. Les facteurs de changement externes On entend de plus en plus fréquemment dire que toute entreprise est confrontée à un marché mondial et mettrait en jeu sa survie à raisonner seulement au niveau local. Ce phénomène est souvent nommé « Globalisation » de l’économie. Elle revêt un caractère général et se produit dans toutes les activités. Les progrès effectués dans les technologies d’information et de communication permettent

économiques, administratifs, légales, de communication, de valeurs de référence, totalement différents. Cela se résume à communiquer avec des personnes de cultures différentes qui n’ont pas la même façon de penser que vous. Porter à analyser la raison pour laquelle certains pays constituent des sièges de multinationales à grand succès. Son analyse passe par les entreprises, leurs environnements et les facteurs qui leur ont permis de s´implanter sur les marchés internationaux. Il a rassemblé ces

mêmes manières de penser, les mêmes manières de juger et d’évaluer, les mêmes modes de consommation. On est en présence de la pensée unique, le libéralisme n’a plus d’adversaire. • Les effets socio-culturels Les principaux facteurs de la multinationalisation et ses effets : Le commerce international est réalisé principalement par les firmes. Celles-ci peuvent s’implanter à l’étranger afin de mieux contrôler leurs marchés extérieurs et/ou leurs sources d’approvisionnement. Ainsi, elles peuvent établir

problématique économique et sociologique : Pourquoi accepte t-il de travailler pour le compte d'un autre qui lui donne des autres ? Il travail et accepte d'être un subordonné pour pouvoir vivre de son salaire. Les économistes ont annoncé une 2ème raison, l'individu en travaillant recherche une reconnaissance sociale, c'est à dire que en pratique aujourd'hui il n'y a pratiquement plus que dans le travail que l'individu peut réellement se réaliser. La norme c'est le travail avec parfois des excès.

|Sommaire | | [masquer] | |1 Définition | |2 Déterminants de la multinationalisation | |2.1 Effet du protectionnisme | |2.2 Effet du cycle de vie des produits | |2.3 Rôle de la demande