Qcm Droit De La Concurrence

Jouissant d’une large représentativité, le MET est MET PARIS 7 régulièrement consulté par le ministère de l’enseignement supérieur. Créé en janvier 2010, le Mouvement des Étudiants Paris 7 est un mouvement Le MET rassemble les étudiants de la droite et du centre et tous ceux qui se retrouvent dans nos valeurs. Le MET s’opposera notamment à la suppression du quotient familial et sera vigilent au maintien des budgets des universités dans le contexte de rigueur budgétaire que nous connaissons.

2.3.1. 2.3.2. 2.3.3. D’un modèle pédagogique à l’autre : nouveaux besoins et évolution des usages . 25 Socle commun et nouveaux programmes : une inflexion des démarches et des contenus.................. 26 Manuels et ressource numériques : concurrence ou complémentarité ? ........................................... 27 Les premiers enseignements de l’expérimentation des manuels numériques via l’ENT .................... 29 2.4. Un « modèle économique » à refonder ? ......................

La fonction GRH Historique de la fonction personnel et de la G.R.H. : De 1850 à 1918 : Pendant l’ensemble de cette période, la fonction personnel est inexistante, les droits des travailleurs n’étant pas considérés. Une telle situation est à l’origine de 3 problèmes : La mobilité au travail. Le niveau de productivité. Le conflit social. En effet, la fin du 19ème siècle est marquée par de nombreux conflits du travail, au départ illégaux. Les répercussions économiques, mais

Examen QCM de 30 min, avec 20 questions (2 questions qui porteront sur 1 CM, soit 2 fois 10 = 20) Introduction générale : définitions et historique I) Définitions de la comptabilité 2 définitions de la comptabilité, qui sont complémentaires : C’est un système d’organisation de l’information relative à l’entreprise ou à une identité, permettant de saisir, classer, et enregistrer des données de base chiffrée, de présenter des états reflétant une image fidèle du patrimoine (le bilan) et du résultat

individuels Applications 293 305 319 321 325 332 368 369 372 378 379 395 400 401 407 423 435 472 475 492 509 510 514 528 531 552 CHAPITRE 5 Fiscalité des groupes de sociétés Section 1 Section 2 Section 3 Section 4 Autonomie du droit fiscal et du droit comptable Régime des sociétés mères et des filiales Régime du bénéfice mondial et du bénéfice consolidé Régime d’intégration fiscale Applications CHAPITRE 6 Le cadre général de l’audit Section 1 Section 2 Section 3 Section 4 Section

3. Le compte courant 4. Les effets de commerce 5. La loi Dailly 6. Le surendettement des particuliers 7. Les sociétés commerciales 8. La donation 9. Les régimes matrimoniaux 10. Les sociétés agricoles 11. Les lois SCRIVENER 12. Les successions 13. Droit au compte et service bancaire de base 14. Les dispositions régissant les relations des banques avec leur clientèle 15. La lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme Demos PAGE 11 LISTE DES FICHES ITB > 2007

Albertin Dalloz (12 e édition), 2012 18Euros .Tableaux de l'économie Française INSEE, édition 2014. Gratuit, sur le site . Concepts, mécanisme et théorie économique Cahiers français n°345, La Documentation française juillet août 2008 NOTATION : QCM Sur 10 point Exercice sur 4 , sur un graphique, que on aura vu, et sur lequel on devra commenter. (15 graphique de cour  ) Exercice sur la rédaction, sur 6 point avec une question et sur une trentaine de ligne minimum. Chapitre

– faire acquérir aux élèves quelques notions et raisonnements essentiels en économie et en sociologie dans la perspective d’une poursuite d’étude au lycée et au-delà dans l’enseignement supérieur : principalement des études en Économie et gestion, Droit, Sciences humaines et sociales, Institut d’études politiques, Classes préparatoires commerciales et Lettres-sciences sociales. Ces études débouchent sur des postes d’encadrement nombreux et variés aussi bien dans la fonction publique que dans le secteur

à l'entreprise (activités…) des contraintes (budget…) • …… • les conditions de fonctionnement de la structure professionnelle (espaces de travail, jours et heures, carnet de rendez-vous…) l'effectif et la qualification du personnel des éléments de droit du travail et de la convention collective C22 – Planifier les activités On demande Dans l’espace de proposer ou de choisir des aménagements : pour les postes de travail pour les espaces techniques, les espaces de soins, de vente, d’accueil… pour les

Seuil de rentabilité & gestion de l'entreprise | | | | | | | | | | | |QCM D'EVALUATION DES CONNAISSANCES | | |page 42 | | | | | | | |