Psychodynamique

Eichman à Jérusalem: rapport sur la banalité du mal. Paris: Gallimard. Clot, Y. (1999). La fonction psychologique du travail. Paris: Puf. Dejours, C. (1993). Travail, usure mentale. Suivie d'un addendum théorique: De la psychopathologie à la psychodynamique du travail. Paris: Bayard. — (1998). Souffrance en France. Paris: Seuil. Doniol-Shaw, G., Huez, D., & Sandret, N. (2001). Les maux de la sous-traitance. Enquête STED 1993-1998. Suivi sur 5 ans des salariés de la sous-traitance nucléaire. Toulouse:

comportement (Vallerand et Thill (1993); Reeve (1997)). Il est ici possible d'aborder cette notion de motivation à travers différentes approches telles que psychophysiologique (théories homéostasiques, théorie de l'activation optimale), gestaltiste, psychodynamique, béhavioriste, humaniste et cognitive. On se centrera plus spécifiquement sur les approches humaniste et cognitive. Selon l'approche cognitive, des psychologues tels que McClelland et Atkinson proposent dans les années 50 des théories mettant

C. Dejours, Travail, usure mentale, Bayard, 1ère éd. 1980, 2000 Présentation de l’ouvrage : Il marque le début de la psychodynamique du travail qui, à la différence de la psychopathologie du travail, s’intéresse à l’effacement des comportements libres (c’est à dire orientés vers le plaisir et les besoins) et l’apparition de comportements conditionnés. L’étude s’appuie sur le vécu ouvrier, la parole ouvrière. Elle pose comme hypothèse que l’organisation du travail exerce sur l’homme une action

La satisfaction  Section 2. Types de motivation  1. Motivation intrinsèque  2. Motivation extrinsèque Partie II : Fondements de la motivation Section 1 : Approches psychologique * L’approche physiologique * L’approche psychodynamique * L’approche behavioriste * L’approche humaniste * L’approche cognitive Section 2 : Théories de motivation 1. Les théories de contenu a. Théorie des besoins d’Abraham Maslow : b. La théorie ERG de Clayton Alderfer

de l'existence de l'inconscient. Il manque d'ancrage empirique et clinique. Vision déterminisme de l'individu. Théorie très entaché au contexte de l'époque de Freud. Cependant, ce modèle est fondamental et on l'utilise pour une approche psychodynamique du fonctionnement Freudien.

recommencent à répétition, il y a encore une compulsion de répétition.» (Perreault, 2012) . Métier de la psychologie/Psychanalyste chapitre 1 : Psychologue, psychothérapeute, etc. Grandes approches/ types de psychothérapie chapitre 1 : Psychodynamique, Behaviorisme, Gestaltisme, etc. 2. Dans cette nouvelle étude, les scientifiques ont montré que l’absorption de protéines alimentaires permettait de déclencher des échanges entre le système digestif et le cerveau, provoquant ainsi un effet

...... 12 1. La notion de structure psychique ........................................................................ 12 2. La question de la structure psychique dans l’alcoolisme .................................. 14 2.1. Les hypothèses psychodynamiques de la personnalité préalcoolique .......... 14 2.2. Alcoolisme et structure psychotique ............................................................... 15 2.3. Alcoolisme et structure névrotique ............................................

Approche structural et psychogénétique des psychoses Le point de vue sur les psychoses va être le psychodynamique, il y a une forte opposition entre 2 approches : biodynamique et psychodynamique. Il y a plusieurs déterminations aux maladies mentales, il y a des facteurs constitutionnels d'origine génétique ou autre, et il y a des facteurs psychologiques, C'est la conjonction des 2 types des facteurs qui vont produire une maladie mentale. Il y a différent point de vue (idéologique / totalitaire)

travail... >>Courant de reflexion : -But commun ( mais lesbuts ne sont pas déterminés à priori et c'est l'analyse de l'activité qui peut montrer ceux qui sont partagés, complémentaire, ou bien différents et ou absents). >>La psychodynamique du travail : l'insuffisance des définitions opératoires et comportementales de coopération est le fondement du travail collectif. >>La perception de l'opérateur : D'après R.M. Gagne, la perception est assimilable

interactives et les besoins interactifs du petit varient selon le contexte Émotions négatives /émotions positives Place du stress 9 Les originalités de la théorie de l’attachement penser autrement certains phénomènes de la vie mentale Théorie psychodynamique    Les représentations cognitivo affective qui organisent le système Le transgénérationnel L’inconscient au sens de automatique 10 Deux niveaux d ’étude dans la théorie de l’attachement/ théorie de l’évolution 11 Deux niveaux