Polyvalence Du Professeur Des écoles

l’évolution de la G.R.H. mais aussi façonner une politique de Le fit résulte du croisement, pour un individu, entre la manière favorite d'atteindre ses objectifs et une orientation stratégique ou une méthode pour exécuter une tache. 11 Michael Porter est professeur de stratégie d'entreprise de l'université Harvard. Il est également spécialiste de l'économie du développement.L'un des principaux apports théoriques de Porter consiste en une modélisation de l'environnement concurrentiel de l'entreprise sous la

l’échec scolaire : c’est toujours une question d’éthique. » « Nous avons réussi, vaille que vaille, depuis 1959 et la scolarité obligatoire à seize ans, à démocratiser l’accès à l’école en permettant l’accueil de tous les enfants dans les mêmes écoles primaires et l’accès de tous les adolescents au collège. Mais nous avons moins bien réussi la démocratisation de la réussite dans l’école. Certes, le niveau global d’instruction s’est élevé, mais, faute de la mise en place d’une pédagogie différenciée

services ou, pour 9 % d'entre eux, dans l'informatique. Seul un petit nombre se retrouve à la tête d'une exploitation agricole (5 %). Accès au métier Dans la majorité des cas, les agronomes sont titulaires d'un diplôme d'ingénieur. L'accès en écoles d'ingénieurs se fait sur concours, principalement après le bac ou un bac + 2, + 3. La véritable spécialisation en agronomie (biotechnologie, amélioration et protection des plantes, productions végétales et valorisation des agroressources...) n'intervient

PRESENTATIONS DES AUTEURS DU MEMOIRE : C est professeur stagiaire au lycée professionnel X à Nantua. Elle enseigne l’économie aux classes de seconde BEP comptabilité, le droit et est chargée de l’enseignement du PPCP ( projets pluridisciplinaires à caractère professionnel) aux classes de terminale BEP comptabilité. N est professeur stagiaire au lycée Alexandre Bérard à Ambérieu en Bugey. Elle enseigne l’économie et le droit aux classes de seconde et terminale BEP comptabilité, et est chargée de

marque, etc. Tout peut être revendu, cela fait partie de la gestion du portefeuille des actifs. De même pour l’optimisation du domaine public. Il n’y a plus de temple intouchable Tout peut être marchéiser. L’économie de marché pour les professeurs existe aux Etats-Unis. La révolution du secteur public passe par cette mise en concurrence, une libéralisation (dérégulation). L’Europe elle-même veut accélérer la libéralisation des marchés (télécoms, énergie, courrier, fret). C’est la loi Sapin

professionnelle, en 2012, la donne a changé. Les grands groupes internationaux tiennent à développer leur image et la qualité des services proposés aux clients. C’est ainsi que les groupes hôteliers recherchent des candidats ayant suivi des formations dans des écoles hôtelières spécialisées où ils auront pu développer leur technique. L’entreprise n’aura donc pas à les former sur leur métier. L’organisation interne pourra être modifiée et la qualité du service client en sera améliorée. En hôtellerie et en restauration

leur zone de responsabilité. Nous verrons que l’introduction de la polyvalence peut, si elle est bien ajustée permettre d’accroître la qualité des services. Sylvie Frey-Gautier - 2007 23 Le manager territorial comme levier de performance de l’organisation ? 2.2 La polyvalence pour optimiser l’organisation du travail La polyvalence, consiste pour un agent à pouvoir occuper plusieurs postes de niveaux comparables. La polyvalence est aux antipodes du taylorisme, puisque le personnel n’est pas

capital relationnel externe 7. Le capital client 8. L’offre de services 9. Les réseaux, les relations avec les partenaires 10. Image, notoriété 11. La notation cotation par les partenaires financiers 12. L’environnement Michael Porter, professeur de stratégie orthodoxe adhérant à ces interrogations, a proposé l’approche de création de valeur partagée qui devrait, selon lui, l’emporter sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour guider les investissements des entreprises dans

substituer un mot: « diriger » à la place d’un autre : « manager ». Une logique d’efficacité Pour essayer de rendre intelligible le terme de management et le sortir des clichés qui l’entachent, il convient de mener une rapide étude des différentes écoles de management et des conceptions de l’efficacité sur lesquelles il repose. Au cours des décennies précédentes, l’accent a été mis successivement sur les aspects organisationnels et sur les aspects relationnels du management. L’originalité de ces dernières

production de masse, il faut évacuer l'imprévisible, c'est-à-dire l'humain. Pour une machine, on connait à l'avance ce qu'elle produit, elle est prévisible. Puisque les machines sont spécialises : spécialisons les hommes. Les contenus de formation des écoles d'ingénieurs dans les années 20/30 ont évolués au regard des idées de Taylor. Exemple : l'ancêtre de la RATP (STTRP), tout comme Renault a développé les idées de Taylor pour diminuer les accidents du travail (accidentologie) et les accidents des usagers