Plan Synthèse Personnelle Digital Natives

communication in academic libraries? Keywords :communication, marketing, academic libraries, professional identity Droits d’auteurs Droits d’auteur réservés. Toute reproduction sans accord exprès de l’auteur à des fins autres que strictement personnelles est prohibée. GRANGER Sabrina | DCB | Mémoire d'études| 12 2008 Droits d’auteur réservés. - - Table des matières INTRODUCTION...........................................................................................................

acteurs de votre environnement ....................................................... 69 Le plan de la quête : votre stratégie ........................................................ 72 Un plan pour accomplir votre quête ................................................................... 73 8 Un plan pour vous faire connaitre ...................................................................... 74 Votre plan pour vous faire reconnaitre (et créer la confiance) ........................... 76 Votre

Philippe RAIMBAULT, professeur de droit public, directeur de Sciences Po Toulouse ; Michel REVERCHON-BILLOT, inspecteur général de l’Éduction nationale. 7 Préface 9 Introduction 13 Études de cas 15 Mon.service-public.fr : le compte personnel des démarches en ligne 23 Issy-les-Moulineaux, ville numérique 33 Le déploiement du système d’information du CHU de Grenoble 45 Académie de Toulouse : les ENT pour une vie scolaire e-managée 59 Thomson Reuters : un management technologique

messagerie non sollicitée, atteinte à la vie privée, filature électronique, vidéosurveillance, inquisition numérique. La sécurité des réseaux et des systèmes est une discipline en pleine évolution, au rythme du déploiement d’une urbanisation digitale autour de l’activité humaine, de l’appropriation concomitante des technologies numériques par un large public sous le joug fatal et incontournable de la société numérique, et même de l’addiction à Internet ou au téléphone mobile d’une partie

d’Ingénieur Informatique du CNAM. Tout d’abord, merci à Laurent Letourmy, directeur technique de Cross Systems Integration à l’époque où nous nous sommes rencontrés la première fois (avril 2002) et qui a mis en place ce stage, très adapté à ma situation personnelle, dans le cadre du projet « mise en place d’une offre en gestion de contenu ». Je remercie tous les autres collaborateurs de Cross Systems Integration Paris qui ont participé d’une manière ou d’une autre à mon travail : Rémy Poulachon, directeur

Marie-Anne RITTE à travers ses orientations et ses conseils avisés durant la tenue de mon stage à Radio France. Mon travail n’aurait également pu aboutir sans la disponibilité constante des documentalistes de la Bibliothèque Centrale et de l’ensemble du personnel de la Direction de documentation de Radio France. Je remercie, enfin, l’ensemble de la promotion et ceux qui de près ou de loin m'ont soutenu durant cette année. Que chacun d’entre eux trouve ici l’expression de ma gratitude ! 3 Notice SÈNE Pierre-Birame

France qui accompagne et finance l’amorçage de startups francilienne.  Membre du jury de divers concours entrepreneuriaux comme le Grand Prix de l’Innovation de la Ville de Paris ou la Startup Academy.  Expert auprès du pôle de compétitivité Cap Digital ainsi que de la Caisse des Dépôts.  Mentor dans de nombreux Startups Week-Ends, notamment à Nantes, Rennes, Sophia-Antipolis, Bordeaux, Montpellier et à l’Ecole Polytechnique.  Advisor, board member et/ou consultant dans quelques startups. Il est

place d‟un RSE. Le programme de conduite des changements Sur la base de cette analyse, on va travailler sur les quatre plans d‟accompagnement présentés ci-avant : communication, développement des compétences, organisation, développement des métiers Plan de communication  La première communication est essentielle. C‟est le nom de la plateforme ! Son logo si possible. Ne la négligez pas, il est ensuite très dur d‟en revenir. Ainsi les SwYm – See What You mean (Dassault Systemes), Join (GDF SUEZ avec

le marketing responsable de Cosmetics Europe. Le Groupe s’efforce de respecter ces quatre grands principes : -          Une communication responsable sur le plan scientifique basée sur des données et des performances prouvées et mesurées. -          Une communication sincère et honnête -          Une communication responsable sur le plan environnementale -          Une communication respectueuse de ses audiences. L’Oréal respect ses engagements les jugeant primordiaux pour la pérennité de ses

peuvent-ils toucher le media salon ? Dans quelles 2 La Génération numérique regroupe : la Génération Y, encore appelée Millenial Generation ou Digital Native2 (natif numérique) ; elle fait référence aux personnes nées à partir des années 1980 ayant grandi avec Internet, l’ordinateur, le mobile et autres technologies numériques, - - les Digital Migrant (migrants numériques) ou générations ayant grandi dans un environnement non numérique mais qui ont appris à se servir des technologies numériques