Plan Marshall Buts Principes

augmentation de 11 % dénoncé par le gouvernement. Les 13 et 14 novembre la division s'accentue au Comité confédéral national (CCN) de la CGT entre la majorité et la minorité (tendance FO) à propos du plan Marshall et des mouvements de grève. La majorité, fidèle à Moscou, refuse le plan Marshall. Les minoritaires, eux, refusent la poursuite des mobilisations menées depuis un an. Le 19 décembre, c'est la scission et la création par les minoritaires anti-communistes de la confédération Force ouvrière

Herbert Simon et la ratonalité limitée ENCGM 2008/2009 THEORIES DES ORGANISATIONS : Herbert Simon 2 PLAN Introduction et Biographie Chapitre1 : Rationalité et prise de décision Chapitre2 : La rationalité dans le comportement administratif Chapitre3 : La psychologie des décisions administratives Chapitre4 : Peut-on rationaliser la décision Dans les grands projets ? L’exemple du Pont de Normandie Conclusion Bibliographie ENCGM 2008/2009

par des organisations nombreuses, importantes, et complexes. Jusqu'à un certa certain point, la rationalité des organisations et le bonheur humain sont solidaires (les organisations sont des unités sociales délibérément construites par rapport à des buts spécifiques). Il est l'un des fondateurs de l'école structuraliste (contraire du comportementalisme). C'est comportementalisme). C'est-à-dire la prédominance des structures sur les comportements. Les résultats d'une organisation sont expliqués par

que « le titre de gloire de Burke dans le domaine de la politique est la doctrine de l'expediency »20 et son refus de s'en tenir à un droit abstrait. S'il estime que Burke est le premier philosophe politique à accepter de façon conséquente le principe du plus grand bonheur du plus grand nombre au niveau politique, il lui reproche sa grande timidité envers les réformes et, il trouve que Burke pousse la défense du droit de propriété à un point où elle peut menacer le cœur du libéralisme. Concernant

la construction européenne : crainte de l’expansionnisme soviétique, crainte de la puissance économique et financière des EU, crainte de la remilitarisation de l’Allemagne. Les européistes (partisans de la construction européenne) défendent les principes de la démocratie libérale, les libertés individuelles. Ils sont convaincus que le rapprochement européen est le meilleur moyen d’instaurer durablement la paix puisque les nationalismes agressifs ont amené les deux guerres mondiales. Ils considèrent

association d'Etats) : (nous l'avons étudié pour les EU (la seule superpuissance), le Japon, l'UE, la France) cela désigne un Etat (ou association d'Etats) qui ont un poids important dans le monde sur le plan économique (production industrielle, agricole et de services, finance, commerce), sur le plan politique (prise de décisions mondiales), militaire, et culturel (image du pays dans le monde, place de sa langue, diffusion de son art, des ses façons de vivre, de s'habiller, de manger, etc.). Agriculture

Plan du cours Chapitre I Définitions, concepts, méthodologie et articulations I.      Définitions A.      Organisations internationales gouvernementales B.      Organisations internationales non gouvernementales C.      Les entreprises internationales (sociétés multinationales) II.     Ordre institutionnel, ordre relationnel A.      Sujets et acteurs B.      Statique/dynamique, droit et politique III.    Méthodologie A.      Approche  descriptive ou formelle (constitution, fonctionnement

De la guerre froide au monde d’aujourd’hui. Les relations internationales depuis 1945. [Rappel du plan] II – Le monde entre dans la guerre froide (1947 – 1962). [manuel pp. 114 à 117] A – La formation des BLOCS. Vers la bipolarisation du monde. SUITE… L’organisation tant politique, militaire qu’économique des Blocs s’acompagne d’une très intense activité propagandiste. L’image, sous forme d’affiche, devient une “arme de diffusion massive”. Il s’agit par là de défendre au tout au contraire

organisations basées sur le compromis politique et démocratique. Ces organisations fonctionnent sur la coopération intergouvernementale, c'est-à-dire entre Etats. Pourquoi ce modèle ? Parce qu’en droit international, les états sont souverains et égaux sur un plan juridique, les relations internationales sont fondées sur un rapport de réciprocité entre états. Ce sont des relations de coopération. Dans ces organisations classiques, le transfert de compétence à l’organisation internationale est réduit. Les décisions

Woods visant à stabiliser les monnaies (Gold Exchange Standard). - Création du FMI (Fond Monétaire International) qui doit aider à stabiliser les monnaies - Création de l’ONU - Une charte est signée le 26 juin 1945 à San Francisco par 50 pays. Ses buts sont le maintien de la paix, le progrès économique international (par la coopération), et la lutte e, faveur de l’égalité des droits entre les nations, entre les individus. 2 L’ONU en 1945 Histoire : le monde en 1945   Organes de l’ONU