Plan d'épargne d'entreprise

et  pertinent.  Encore  fallait­il  trouver  une  bonne  alternative,  un  nom  de  rechange.  Le  challenge  n’était  pas  de  tout    repos.  Il  se  trouvait  qu’en  1977,  le  CFCT  eut  l’heureuse  idée  de  lancer  un  nouveau  produit  d’épargne  combinée  à  une  assurance  qui  devait  rencontrer  un  succès  important  :  ce  produit  fut  baptisé  "El  Amen",  mot  arabe  à  significations  multiples  qu’on  pourrait  traduire  par  sécurité  et  confiance.  Dans  l’esprit  de  la  clientèle

formation :…………………………..…33 b) Les difficultés :……………………………………………………………36 c) Les apports :………………………………………………………….……36 2. Les méthodes de travail :………………………………………………………36 IV. CONCLUSION ET PLAN D’ACTION POUR LA PERIODE A VENIR : ……………………………………………………………………………………………………………37 A. Conclusion :………………………………………………………………………………… 37 B. Plan d’action pour la période à venir :…………………………………..38 1. Les souhaits et les attentes en agence et en formation :……….38 a) Les souhaits et les attentes en agence :……………………….38

la fiscalité, la disponibilité. La SGBC propose divers produits aux particuliers à savoir : les placements, les crédits et la banque à distance 1) Les placements On distingue  ici : le placement acajou, acajou voyage, ébène retraite, compte d’épargne, bon de caisse et iroko a. Le placement acajou Ce placement permet de financer des projets en disposant des capitaux nécessaires à leur réalisation. Par exemple, pour l’achat d’un véhicule, pour effectuer un voyage. Il est ouvert à toute personne

entreprises. Par contre, il arrive tout de même que des entreprises n'ont malheureusement pas les moyens de mettre sur pied un tel régime de pension pour leurs salariés. Dans ces cas, il leur est toujours envisageable de mettre en place des plans d'épargne de retraite. En faisait ainsi, les entreprises bénéficient de certains avantages au niveau fiscal. Il s'agit là d'un bel incitatif pour les entreprises! En ce qui a trait aux entreprises qui ont mis en vigueur un régime de pension, leurs employés

Le capital de | | |ses propres marques |l’entreprise est détenu par les familles Leclercq et Mulliez (Auchan) et les salariés| | |produites par des |de l’entreprise par le biais du plan d’épargne salariale. Elle a été fondée en 1976 | | |sous-traitants |par Michel Leclerq près de Lille sur un concept : "tous les sports sous un même toit"| | |aux prix les plus bas |Actuellement 350 magasins

 conciliant  objectifs  de   l’entreprise   et   besoins   de   l’individu.   Elle   utilise   notamment   les   dispositifs   légaux,   comme   la   participation,  l’intéressement  et  le  PEE  (Plan  d’Epargne  d’Entreprise).     2. Les  leviers  non  monétaires       -­‐ Agissant  sur  la  motivation  individuelle  :       o o o o o Relation  du  salarié  avec  l’encadrement     Reconnaissance  de  la

INTERMÉDIAIRES OBJET LIEU PRIX • CONTRAT • Le marché primaire : la rencontre de l’offre et de la demande de capitaux. La demande issue des besoins de financement de l’État, des administrations et des entreprises et l'offre née des capacités d’épargne des investisseurs, vont se rencontrer sur le marché primaire. Celui-ci n'a pas de lieu d'existence physique, il n'est pas matérialisé. Du bon fonctionnement du marché primaire dépendent le dynamisme d'une économie et son financement non inflationniste

accompagné d'une exploitation sans frein des ressources terrestres et des êtres humains, en particulier dans les pays les plus défavorisés. Problématique : La société de consommation n’a telle que du bon ? Est-elle réellement bénéfique à l’homme ? Plan : I. L’avènement de la société de consommation II. La crise économique III. Les effets négatifs de la société de consommation Développement : I. L’avènement de la société de consommation Au lendemain de la Deuxième Guerre mondiale de 1945, les pays

croître de l’entreprise. Dans le cas d’un investissement de productivité c’est la compétitivité de l’entreprise qui est en jeu, elle est rendue possible par la diminution des coûts unitaires de production. L’entreprise peut ainsi gagner des PDM et au plan macroéconomique, ce type d’investissement contribue à améliorer la situation du commerce extérieur (sauf si la propension à importer les biens d’équipements est forte).Quant au profit c’est l’ensemble des richesses créées , fruit de la croissance 

0) Var C/ Var. Y (pour des petites variations de revenus) Cadres consomment 80 % de leur revenu alors que les ouvriers consomment 95 %. Pour les comparaisons entre pays s’est vérifié entre PMA et les autres. PMA ont du mal à épargner. Le taux d’épargne des Américains est tombé alors que revenu ne baisse pas. La consommation peut dépendre du revenue de l’année d’avant. La conso met un certain temps à s’adapter au revenu, la propension marginale à consommer est plus faible à très court terme qu’à