Performance Sociale Suez

Analyse de la performance sociale Volet emploi : LA1 : Effectif total par type d’emploi, contrat de travail et zone géographique : indicateur couvert LA2 : Turnover du personnel en nombre de salariés et en pourcentage par tranche d’âge, sexe et zone géographique : indicateur couvert partiellement LA3 : Prestations versées aux salariés à temps plein qui ne sont pas versées aux intérimaires, ni aux salariés en contrat à durée déterminée, ni aux salariés en contrat à durée déterminée, ni aux

      1   Abréviations   RSE : Responsabilité Sociale d’Entreprise ONG : Organisations Non Gouvernementales ISR : Investissement Socialement Responsable ISO : International Organisation for Standardisation ORSE : Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises RH : Ressources Humaines ICPE : Installations Classées pour la Protection de l’Environnement CSR : Corporate Social Responsability GRH : Gestion des Ressources Humaines OCDE : Organisation

développement durable de GDF Suez Gdf Suez a depuis quelques années intégré le développement durable dans l’ensemble de sa stratégie. Acteur majeur dans le secteur de l’énergie, l’entreprise a su prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans ses différentes activités. Le groupe a ainsi définie sa stratégie de développement durable à travers trois axes (voir annexe 1): • L’innovation • L’acceptabilité • L’attractivité Ainsi, GDF Suez a maximisé l’innovation

Partie Analyse – Plan de communication et composantes ⇨ Une diversité de compétences GDF Suez dispose d’un parc de production performant : énergies renouvelables, énergie nucléaire et énergies fossiles constituent autant de sources qui assurent au Groupe un mix énergétique équilibré et pérenne. Mais la réussite passe aussi par notre mix d’énergies humaines : parce que la diversité est une ressource inestimable. C’est pourquoi le groupe recrute des individus aux parcours très

2010 Professeur principal : Mme. POITRASSON Maître de stage : M. MORALDO Sommaire Fiche signalétique de l’entreprise……………………………………………...3 Première partie : La présentation de l’entreprise……………………………4 I. Le groupe GDF SUEZ…………………………………...4 A) Le secteur d’activité………………………………4 B) Les caractéristiques importantes du groupe………5 II. L’agence PPE Sud-Est…………………………………...6 Deuxième partie : Le déroulement

Amis de la Terre », « Nature et sociétés », et « Suez environnement » ont pour champ d’action commun la protection de l’environnement. Cependant elles ont des finalités différentes. « Les amis de la terre » a pour finalité d’agir pour la protection des êtres humains et de l’environnement ; « nature et société » a pour finalité d’encourager et de développer l’étude de la nature sous ses aspects écologiques, et d’en protéger le patrimoine ; « Suez environnement » a pour finalité le développement durable

encourager et développer l’étude de la nature, sauvegarder et mettre en valeur le patrimoine naturel dans une perspective de développement durable, Manifestations, expositions, documentation, activités de découverte… - groupe SUEZ Finalité : dégager un profit (performances opérationnelles)Objectifs : satisfaire les besoins de ses clients (entreprises, collectivités territoriales, particuliers) Objectifs : satisfaire ses clients par la fourniture d’équipements ou de services, en faisant la promotion

trois organisations, montrez qu’elles poursuivent des finalités et des objectifs différents. Le champ d’action commun aux trois organisations est la protection de l’environnement et le développement durable. Amis de la terre Nature et Société Suez environnement Finalité Défendre un intérêt général. Un monde pacifique et durable fondé sur des sociétés vivant en harmonie avec la nature. Bâtir une société de personnes interdépendantes, vivant dans la dignité, la satisfaction des besoins

L’enjeu de l’innovation pour GDF SUEZ : En mettant au cœur de sa stratégie la recherche et l’innovation, GDF SUEZ poursuit l’ambition de proposer des solutions performantes et innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. L’investissement dans la recherche et l’innovation est pour GDF SUEZ un axe incontournable de son développement et un atout incontestable pour préparer l’avenir. Quelques réalisations des programmes relatifs aux technologies du futur sont : Ville et bâtiment

croissance industrielle durable, et qui développe aussi les énergies. Les 156 168 collaborateurs d’EDF dans le monde, sont totalement mobilisés autour de plusieurs métiers, la production et l’ingénierie, les réseaux, la vente et le trading. Le siège social est situé : 22-30, avenue de Wagram 75008 Paris. Son PDG est Henri PROGLIO. B. Présentation du réseau Présentation & Type de réseau EDF fait partie du type de réseau d’électricité de France (EDF) qui est la principale entreprise de production