Ong Tpe

structure • une certaine stabilité temporelle pour réaliser des actions C) Les catégories d’organisation • Les organisations à but non-lucratif  Les associations « loi 1901 »  Les organisations publiques (Ex : Ministère de l’Education ; OMC ; ONG) • Les organisations à but lucratif  Sont celles dont l’objectif principal est de créer de la valeur, pour la répartir entre les personnes rassemblées qui engagent des ressources. Ainsi, l’entreprise est une organisation qui peut avoir plusieurs

plus répandue, le « développement durable » est celui qui « satisfait les besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs ». Il implique tous les acteurs de la société, citoyens, consommateurs, Etat, ONG, et bien sûr entreprises, pour ne citer qu’eux. Les mesures mise en place par les petites entreprises et les artisans La démarche de Développement durable est spécifique à chaque entreprise, en fonction de l’activité, de l’implantation, de l’histoire

à des principes et programmes que les entreprises adoptent volontairement pour répondre, au-delà de la conformité au cadre légal, à des demandes émanant des investisseurs, des consommateurs, des associations de protection de l’environnement et des ONG humanitaires, des syndicats de salariés ou du grand public. 5 Forum des Entreprises et du Développement Durable A l’occasion des premiers «Etats généraux des entreprises et du développement durable», réunis le 2 juin 2005 à l’initiative du MEDD et

Oral TPE : Introduction : L’accroissement de la population et du niveau de vie entraine des besoins en énergies toujours plus grands. Aujourd’hui, les sources d’énergie fossiles, qui sont épuisables, sont grandement majoritaires. Leur utilisation entraine le rejet de gaz à effet de serre. Il est urgent de développer des alternatives renouvelables et durables sans effet sur l’environnement. L’énergie solaire et en particulier l’électricité issue de la technologie photovoltaïque semblent

Française de Développement............................................................................. 5 2. L’AFD et les Organisations Non Gouvernementales ......................................................... 5 3. La Division du Partenariat avec les ONG (DPO)............................................................... 6 4. Les types de financement disponibles ................................................................................ 7 PREMIERE PARTIE : LA PRE-SELECTION. ..................

I- Identifier les organisations Lucratif : Les entreprises dont la finalité est de produire des biens et services marchands. Classement : Nature de l'activité : artisanal, industriel, de services. Taille : grandes (+500), PME (10 à 499) et TPE (- de 10) Secteur économique : primaire, secondaire, tertiaire Forme jurique : privé ou publique Publique : Entreprises sui produisent des services non-marchands, qui comprennent : L'Etat : ensemble d'organes politiques et administratifs

Greenpeace Produit par : ARNAUD Florian GAILLARD Laura MORIN Adrien RIGOLLET Camille Sommaire: Page 3 : Introduction Page 4-8 : Les caractères spécifiques de cette ONG + Un combat commencé depuis longtemps Page 8-12 : Un engagement dans la mondialisation Page 12-17 : A commitment to deforestation Page 17-24 : Les autres campagnes Page 25 : Conclusion + Sitographie + Bibliographie Introduction : Dans le monde, il existe plusieurs organisations non gouvernementales

nous pouvons distinguer les TPE (Très Petites Entreprises), les PME (Petites et Moyennes Entreprises) et les firmes de grande taille. Dans une TPE, la logistique n’est pas vraiment formalisée. Par contre, dans les grandes entreprises internationales, dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile ou de la grande distribution par exemple, un certain niveau de maturité doit être atteint au niveau de la logistique. Les associations à but non lucratif ou les ONG (Organisations Non Gouvernementales)

ORGANSATIONS 1) Spécialiser/coordonner : de la structure en étoile à la structure divisionnelle. Cas d’une micro- imprimerie qui se développe et se transforme en un groupe d’imprimerie et d’archivage numérique. Structure fonctionnelle : c =TPE -3niveaux hiérarchiques = chef d’entreprise + chef de service + collaborateurs. En générale, on présente une structure fonctionnelle : -l’évolution d’une entreprise tout en gardant sa structure fonctionnelle et en spécialisant ses personnes

dépassant pas 43 millions d'€ PME: jusqu’à 250 salariés, indépendance juridique, CA doit être inférieur à 50 millions. Au-delà de 50 salariés, il faut créer un CE qu’il faut financer. Il faut donc 49 salariés maximum, cela s’appelle l’effet de seuil. TPE: moins de 20 salariés, indépendance juridique, ¼ des salariés travaillent des une entreprise de moins de 10 salariés. Selon l’activité Le secteur définit par rapport à l’activité principale de l’entreprise. Un secteur est un ensemble d’entreprises