Note De Synthèse Individuelle Tpe

________________________________________________________________________ 3.2.6 Présentation du questionnaire :____________________________________________________ 3.2.7 Analyse des résultats ___________________________________________________________ 3.2.8 Synthèse des résultats de notre étude _______________________________________________ 3.2.9 Regard critique sur notre enquête __________________________________________________ 3.3.0 Conclusions de l’enquête et réflexions associées ______________________________________

sévèrement sanctionnée. L’éthique intellectuelle universitaire exige en effet qu’un étudiant soit jugé sur la valeur de sa production et non sur celle d’une autre personne. Le plagiat généralisé dévalorise les diplômes et pénalise l’étudiant honnête dont la note sera probablement inférieure à celle du plagiaire. ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Pour ces raisons et pour que l’étudiant soit correctement informé, la Faculté d’économie Appliquée

NOTE D’INFORMATION ATTIJARIWAFA BANK AUGMENTATION DE CAPITAL PAR APPORT EN NUMERAIRE RESERVEE AUX SALARIES DU GROUPE ATTIJARIWAFA BANK Décidée par l’Assemblée Générale Extraordinaire du 29 mars 2012 Montant global maximum de l’opération : 102 449 200 dirhams Augmentation de capital réservée aux salariés d’Attijariwafa bank et de ses filiales au Maroc Montant maximum Prix de souscription Nombre maximum d’actions offertes 102 449 200 dirhams 290 dirhams par action 353 273 actions Période de

77 78 78 79 80 80 82 Section 3- les états financiers et nomenclature des comptes………………………..……………. 1- Les états financiers …………………... 2- la nomenclature et fonctionnement des comptes ……………..……………………………... 3- Comptabilité simplifiée applicable aux TPE …………………………. 90 90 93 96 Chapitre 2 : les enjeux de la mise en œuvre du systeme comptable financier………… 98 Section 1 : le Cadre juridique du nouveau système comptable financier……………………. 1- une loi relative au système comptable des entreprises

imposable s'élargit aux éléments qui ne relèvent pas de l'exploitation, comme les cessions d'éléments d'actif. La notion de bénéfice net est ensuite affinée dans le second paragraphe du même article 2, et concerne particulièrement les entreprises individuelles. Enfin en 1984, l'article 38 quater du code général des impôts, annexe 3, présente sans ambiguïté la relation étroite entre comptabilité et fiscalité :"Les entreprises doivent respecter les définitions édictées par le plan comptable général

NOTE D’INFORMATION ATTIJARIWAFA BANK AUGMENTATION DE CAPITAL PAR CONVERSION OPTIONNELLE DES DIVIDENDES 2012 EN ACTIONS NOUVELLES ATTIJARIWAFA BANK Montant global maximum de l’opération : 905 593 887 dirhams Augmentation de capital par conversion optionnelle des dividendes 2012 Nombre maximum d’actions à émettre 3 018 646 actions Prix d’émission 300 dirhams par action Valeur nominale 10 dirhams par action Montant global maximum de l’opération 905 593 887 dirhams Période

et indirectes de cette crise, de mettre en œuvre les mesures appropriées aux secteurs les plus influencés. Il ressort de l’enquête de la confédération des TPE-PME du 6 Avril 2020, concernant les risques de la pandémie Covid-19 sur ces catégories d’entreprises, que 90% de l’échantillon qui est constitué de 1.080 entreprises revient aux TPE, ces dernières sont les plus impactées par la pandémie Covid-19, suivies des PME qui représentent 8% du total de l’échantillon, les coopératives sont moins

complémentaire de 4 h en plus de l’enseignement obligatoire ne peuvent pas le cumuler avec l’option facultative d’ePS. d) enseignement dispensé en groupe à effectif réduit. e) les tPe s’appuient prioritairement sur les disciplines dominantes de la série. Pour les élèves ayant choisi un enseignement complémentaire d’ePS de 4 h, les tPe peuvent porter sur l’ePS. Seuls les points supérieurs à 10/20 sont pris en compte et multipliés par le coefficient. f) Au choix parmi : arts plastiques, cinémaaudiovisuel,

Syndicat National des Experts Comptables - IFEC/Publications : - Comment évaluer vos collaborateurs et optimiser leurs potentiels ? - 1996 - Comment mieux concevoir et vendre ses missions ? – 1995 - Comment détecter de nouvelles missions chez un client TPE ? - 1996 5- REVUES SPECIALISEES 5.1- Ca Magazine (ICCA/Canada) - COHEN C. S’assurer de la loyauté du personnel. Ca Magazine [Expertise]. Décembre 1999. Disponible sur : <http://www.camagazine.com/cica/camagazine.nsf/f1999-dec/Expertise> - PSKELL-MEDE

humilité, travail, passion, intuition, émergence, optimisme, confiance et rigueur. En savoir plus : http://www.motivalance.com/news/quest-ce-quune-entreprise-performante-/ http://www.motivalance.com/news/quest-ce-quune-entreprise-performante-/ Synthèse 3 La performance de l’entreprise 1. L’évaluation des résultats de l’entreprise La recherche de la performance de l’entreprise est la vocation du management. 1.1. Quels sont les critères de la performance ? A. Les différentes catégories de critères