Note De Synthese Avec Proposition

10 1- La proposition d'exhaustivité des enregistrements 10 2- La proposition de réalité des enregistrements 10 3- La proposition des coupures des enregistrements 10 III – LES PROPOSITIONS RELATIVES AUX SOLDES DU BILAN 11 1- La proposition d'existence des soldes 11 2- La proposition d'évaluation des soldes 11 IV – LES PROPOSITIONS RELATIVES AUX DOCUMENTS FINANCIERS 11 1- La proposition de présentation des documents financiers 11 2- La proposition d'informations

est appelé également à un brillant avenir comme manuel d'enseignement. Je félicite enfin les auteurs d'avoir doté le Québec d'un si bel outil de promotion linguistique. Pierre Auger Directeur de la terminologie Office de la langue française NOTE RELATIVE À.LA DEUXIÈME ÉDITION Afin de fournir au lecteur une présentation plus complète ries différentes techniques menant à une bonne structuration des idées ainsi qu'à leur expression correcte et efficace, nous avons entièrement refait le premier

Institut Supérieur de Commerce et D’Administration des Entreprises TITRISATION DES CREANCES HYPOTHECAIRES : CADRE LEGAL ET COMPTABLE ET PROPOSITION D’UNE METHODOLOGIE D’AUDIT D’UN FPCT Titrisation des créances hypothécaires : Cadre légal et comptable et proposition d’une méthodologie d’audit d’un FPCT SOMMAIRE Introduction générale ………………………………………….. PREMIERE PARTIE : CADRE LEGAL DE LA TITRISATION DES CREANCES HYPOTHECAIRES 12 Introduction de la première partie …………………………….. CHAPITRE

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SECRÉTARIAT Session 2008 Épreuve : activités professionnelles de synthèse ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ Ce dossier présente des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. NOTA : Il est rappelé que le nombre

NOTE DE SYNTHESE Sur les résultats de l’enquête métier « Assistante de Direction » Source : enquête réalisée par les stagiaires de la formation AFPA « Assistante de direction » 2011. L’entrée en formation AFPA « Assistante de direction » a fait s’interroger les stagiaires sur le travail et l’environnement professionnel actuel d’une assistante de direction. La réalisation d’une enquête sur le terrain leur a permis de rencontrer une vingtaine de professionnels qui ont répondu

groupe de travail en septembre 2007. Les délégations des Pays-Bas et de la Suisse ont demandé que toutes les modifications apportées à la Charte de l’audit interne soient présentées en mode “changements apparents”. WO/PBC/WG/2/07/3 page 2 5. Les propositions de révision de la Charte de l’audit interne de l’OMPI, y compris les observations du Comité d’audit de l’OMPI, sont indiquées en mode “changements apparents” dans l’annexe III. 6. Le groupe de travail est invité i) à examiner le contenu de l’annexe

lead = se positionner en chef sur un projet = « Je vais prendre le lead si ça t’ennuie pas » Euh… 14. faire un retour = « Tu me fais un retour là-dessus ? » = utilisation totalement incorrecte ! 15. LMK (Let Me Know) = à la fin d’un mail ou sur une note = Fais-moi savoir ce qu’il en est / ce que tu en penses. Très snob. (à associer à TBD = to be done, to be determined). 16. à date = « on fait un point à date » 17. merci de… = tournure à la mode qui fait soit disant gagner du temps aux utilisateurs

charges Déroulement du chapitre : ► Introduction Prise de notes : Bilan comptable / actif (passif) / actif immobilisé / stocks / compte de résultat / charges (produits)… ► Mise en situation  Contexte C1. : Société ALTHAE  Réflexion  1. note de synthèse (critères essentiels de choix des nouveaux matériels)  2. analyse des quatre devis et distinction charges/immobilisations  3. points essentiels à faire figurer dans le cahier des charges  4. demande de devis  5. sélection du fournisseur

être traitée en transversalité avec les premiers chapitres de Finalité 3, puisqu’il s’agit, au moyen d’une veille informationnelle, de préparer de futures décisions que pourrait prendre la direction de l’entreprise. La proposition à faire au manager est demandée sous forme d’une note écrite. Il serait judicieux, dans le cadre de Finalité 1, en atelier professionnel, d’entraîner les étudiant(e)s à faire un compte rendu oral. Le professeur joue le rôle du manager. Finalité 3 Finalité 3 Finalité

présence des actionnaires *Etat des rapports périodiques fournis * Rapport d’activité donnant la rétrospective de la semaine * Situation journalière de trésorerie « soldes en banques » * Inventaire de la caisse en fin de chaque semaine * Etat de synthèse hebdomadaire « état détaillé des recouvrements par jour & par département » * situation comptable mensuelle « CPC – ACTIF – PASSIF » PARTIE II – ORGANISATION COMPTABLE DE 2.1 – Organisation du service comptable 2.1.2 Répartition des tâches