Msp Creche

 QU'ES- CE QU'UNE MICRO-CRÈCHE ? Une micro-crèche est un établissement d’accueil d’enfants, âgés d’au moins 2 mois et jusqu’à leurs 6 ans au plus tard. Cette offre d’accueil est particulière. En effet, au vu de sa capacité d’accueil limitée (au maximum 10 enfants accueillis simultanément), elle favorise les interactions singulières entre enfants, entre enfants et encadrants, tout en permettant à chacun de vivre la collectivité. D’autre part, ce type d’établissement relève d’un statut

Fiche d’entreprise Crèche/ halte-garderie « Les P’tites Canailles » Rue des écoles 83440 MONTAUROUX C’est le 1e juin 1991, que les Montaurousiens ont eu la chance de voir s’ouvrir dans une partie des anciens locaux de l’école primaire, une crèche municipale. C’est une entreprise publique, l’employeur est la mairie et la directrice est Mme Patron qui est elle-même au service de la mairie. Les horaires sont : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 18H. Employé à plein temps : 8 Employé à temps

activités proposées c) Etes-vous pour l’école à 2 ans ? d) Le périscolaire : IV. Préconisations 30 A. Propositions 30 a) L’environnement de la structure b) Le périscolaire: B. Réajustements : choix précis de la cible 31 a) La crèche b) Le LAPE C. Propositions à mettre en place 32 Conclusion 33 Lexique 34 Bibliographie 34 Annexe 1 : La ville du Port 35 Annexe 2 : Cartographie des structures 38 Annexe 3 : La réglementation

Infectiologie Hygiène UE 2.10 S1 Je suis en stage dans une crèche rattaché à un centre hospitalier. Je vais effectuer le change d’un petit garçon de 18 mois car il a été à la selle. Ma tenue professionnelle est propre, j’ai des manches courtes, des ongles courts, propre et sans vernis à ongle. Je ne porte pas de bijoux, j’ai les cheveux propres et attachés. Tout les professionnelles de la crèche (auxiliaire de puériculture, stagiaire, puéricultrice, ASH..) portent une tenue professionnelle. Elle

RAPPORT DE STAGE PLAN Introduction I Lettre de motivation II Démarches effectuées III La crèche Jobard A. Historique B. Une crèche collective et municipale C. Description de la crèche Les différentes sections 1. La section bébés 2. La section moyens 3. La section grands Les personnes qui y travaillent 4. Présentation 5. Leurs rôles et leurs horaires 6. Organigramme 7. Les stages 8. Les réunions IV Rapport quotidien V Bilan VI Projets

objectifs pendant mes deux périodes de stages était d'acquérir des connaissances et le savoir-faire nécessaire afin d'aider les enfants à s'épanouir. Dans le cadre de ma formation j'ai donc effectué douze semaines de stages: 6 semaines à la crèche ****** 6 semaines à l'école maternelle *******. Dans une première partie je vous présenterai mes deux structures d'accueils. Dans la deuxième partie je présenterais deux activités organisées et réalisées par mes soins sous la surveillance de mes

apprendre et comprendre les choses qui les entourent. Les activités et le contact avec les autres enfants les aident à se sociabiliser. Pendant ma période de stage, J'ai décidé de découvrir 3 mondes complètements différents. Je voulais commencer par la crèche pour être sûre que ce genre de structure me plairait, ne connaissant que le côté familial. Être avec 20 enfants encadré par un personnel compétent m'a permis de comprendre leur mode de fonctionnement qui me satisfait pleinement. Pour mon 2ème stage

parentale ou encore avoir une démarche de prévention autour des liens d’attachement. Il m’a été difficile de m’arrêter sur un sujet précis tant l’accueil est une notion large. Mais finalement, dans ma structure employeur, j’ai pu constater que la crèche collective où je travaillais, accueillait un certain nombre de fratrie que ce soit des enfants avec un faible écart d’âge ou bien des enfants issus de grossesses multiples. J’ai donc choisi de m’intéresser au sujet de l’accueil de ces enfants au sein

Crèches Nantes Métropole Rezé 1. Trois crèches collectives municipales Horaires d’ouverture et type d'accueil * Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h ; * Fermeture deux ou trois semaines pendant l'été, une semaine en fin d'année ; * Accueil de 2 à 5 jours par semaine. * Priorité aux demandes d'accueil par journées complètes * enfants de moins de 4 ans (de 3 mois à 3 ans). * parents résident à Rezé Les repas sont fournis en liaison froide par le service restauration

peut exercer sa profession : – en milieu familial : • à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) sous réservce d’être agréé ; • au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile) ; – en structures collectives : • en école maternelle (en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles) ; • en crèche collective ; • en halte-garderie ; • en garderie périscolaire ; • en centre de loisirs sans hébergement ; • en