Montpellier Business School

mode for consumer decisions, Advances in Consumer Research, 21, 256-263. Oualid-de Barnier V. (1999), Les effets des émotions sur les attitudes vis-à-vis des spots publicitaires et sur leur mémorisation , Thèse de Doctorat en Sciences de Gestion, Montpellier. 21 Ortony A., Clore G. et Collins A. (1988), The Cognitive Structure of Emotions, Cambridge University Press. Prelec D. et Lowenstein G. (1998), The red and the black : mental accounting of savings and debt, Marketing Science, 1998, 17, 1, 4-28

are (…). It was never the intention of the Uppsala School to suggest that there was any unique way of internationalizing, even an optimal way. Much less was their intention to be prescriptive in suggestion that firms must (or even should) follow a particular patter. Unfortunately, many less subtle observers have suggested that internationalization is somehow deviant when it does not follow a sequential orderly, stages patter. In the real business world many experiments are carried out and a single

Directeur Cegos Dirigeants 2 Comité de lecture Liste des membres : AGARWAL Aman, Professor of Finance and Director of Indian Institute of Finance, Editor of Finance India CHEN Kevin C., California State University, Editor, International Journal of Business CLARK Ephraïm, University of Middlesex, U.K. DESPRES Charles, Directeur de l’International Institute of Management du Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris DOMINGUEZ Juan Luis, Professeur titulaire de la Chaire Economie Financière et

consumer decisions, Advances in Consumer Research, 21, 256-263. Oualid-de Barnier V. (1999), Les effets des émotions sur les attitudes vis-à-vis des spots publicitaires et sur leur mémorisation , Thèse de Doctorat en Sciences de Gestion, Montpellier. 22 Ortony A., Clore G. et Collins A. (1988), The Cognitive Structure of Emotions, Cambridge University Press. Prelec D. et Lowenstein G. (1998), The red and the black : mental accounting of savings and debt, Marketing Science, 1998, 17

. 64 La question de la mesure d’un programme de Management des Talents........................................... 66 3-4 a) b) c) d) Quelles perspectives pour la fonction Ressources Humaines ?...................................... 68 Du ‘Business Partner’ au ‘Strategic Talent Leader’ …...................................................................... 68 Vers la mise en œuvre opérationnelle du Management des Talents................................................... 69 Renforcer le partenariat

7 de Printemps de l’Audit Social e Université Performances Économiques & Performances Sociales à l’heure de la R.S.E. ACTES ÉDITÉS AVEC LE CONCOURS DE ESSEC Business School - Paris Marrakech, Maroc 5, 6 & 7 mai 2005 Éditeurs scientifiques Jean-Marie PERETTI et Jean-Luc CERDIN EN PARTENARIAT AVEC l’AGRH, l’ISEOR, l’ANDCP, l’AFDIP, la FMRH, les associations Professionnelles RH et les Instituts d’Audit Social (I.A.S.) européens, méditerranéens et africains AVEC LE CONCOURS DE I

fonction contrôle de gestion », Publi-Union, traduit de l’anglais, « The Management control function », the Harvard Business School Press. AURAY J.P., DURU G., SAVALL H., et ZARDET V. (avril 1985) « La méthode socio-économétrique : contribution innovante à la gestion des entreprises », in Revue Humanisme et Entreprise, n°162. ARGYRIS C. (1953), « Human problems with budgets », Harvard Business Review, 1, pp 97-110. ARGYRIS Ch. et SCHÖN D.A. (1978) Organizational Learning, Readings, Addison-Wesley, Publishing

ENSA-Marrakech 2008/2009 4 Projet de Fin d’Etudes Etude et mise en œuvre du service pilote ToIP de RENATER   Abstract      The  telephony  over  IP  (ToIP) is  becoming  a  new  trend  in  technology  widely  used  nowadays  in  almost  all  business  sectors.  Its  concepts  rely  on  transiting  the  telephone  communications  through  the  IP  network.  Today,  this  technology  is  implemented  inside  a  number  of  universities  and  research  laboratories  connected  to  the  National 

Jaussaud [2007], European and Japanese Multinational Companies in China: Organization and Control of their Subsidiaries, Asian Business & Management, premier trimestre 2007 [-] [1] [2] [3] [4] (Nakamura H., Yamashita S., Jaussaud J., Schaaper J., 2005, A Comparative Study on Control Systems, between Japanese and European Subsidiaries in China), Yokohama Business Review, vol. 26, n° 1, juin 2005, en japonais, p. 61 - 70 Schaaper J., en collaboration avec J. Jaussaud et Zhang Z.Y. [2001]

Manuscrit auteur, publié dans "Comptabilités, économie et société, Montpellier : France (2011)" LA DECISION D’EXTERNALISATION DE LA FONCTION COMPTABLE : FACTEURS EXPLICATIFS DANS LE CONTEXTE TUNISIEN Abdelaziz JMAL Doctorant et chercheur en Comptabilité Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax E-Mail : jmalaziz@yahoo.fr hal-00650531, version 1 - 10 Dec 2011 Khamoussi HALIOUI Maître de conférences agrégé en comptabilité Institut Supérieur d’Administration des Entreprises