Montpellier Business School

-UNIVERSITE DE MONTPELLIER II SCIENCES ET TECHNIQUES DU LANGUEDOC Habilitation à diriger des recherches Présentée le 2 novembre 2009 par Denis Travaillé Maître de Conférences en Sciences de Gestion Systèmes de Gestion de Production et Systèmes de Contrôle de Gestion JURY Directeur de Recherche Monsieur Yves DUPUY Professeur des Universités en Sciences de Gestion à l’Université Montpellier 2, IAE de Montpellier Rapporteurs Madame Dominique BESSIRE Professeur des Universités

Campus de Lille : Avenue Willy Brandt 59777 Euralille Tél : 03 20 21 59 62 • Campus de Paris : Tour La Villette 6, rue Emile Reynaud 75019 Paris Tél : 01 53 56 36 60 infos@esc-lille.fr PASSERELLE concours ESC ESC MONTPELLIER 2300, avenue des Moulins 34185 Montpellier cedex 4 Tél : 04 67 10 26 70 concours@supco-montpellier.fr S’inscrire www.passerelle-esc.com ESC PAU Campus Universitaire 3, rue Saint-John Perse BP 7512 - 64075 Pau cedex Tél : 05 59 92 64 64 info@esc-pau.fr Se

Lille : Avenue Willy Brandt 59777 Euralille Tél : 03 20 21 59 62 • Campus de Paris : Tour La Villette 6, rue Emile Reynaud 75019 Paris Tél : 01 53 56 36 60 infos@esc-lille.fr concours PASSERELLE ESC ESC MONTPELLIER 2300, avenue des Moulins 34185 Montpellier cedex 4 Tél : 04 67 10 26 70 concours@supco-montpellier.fr S’inscrire ESC PAU ESC RENNES 2, rue Robert d'Arbrissel CS 76522 35065 Rennes cedex Tél : 02 99 54 63 63 info@esc-rennes.fr ESC TOURS-POITIERS (ESCEM)

Management du développement durable » d’HEC 1 rue de la Libération 78351 Jouy en Josas Cedex - France Tél : 01 39 67 70 82 . e-mail : faivretavignot@hec.fr Laurence LEHMANN-ORTEGA Professeur Associé - CEROM - Groupe Sup de Co Montpellier 2300 Avenue des Moulins - 34185 Montpellier Cedex 4 - France Tél : 04 67 10 28 57 . e-mail : llehmann-ortega@supco-montpellier.fr RESUME Face aux défis soulevés par le développement durable, certaines firmes s’interrogent sur leur rôle et souhaitent élaborer une

Excès de confiance des dirigeants et décisions financières : une synthèse Véronique BESSIÈRE* Université Montpellier 2 Classification JEL : G30, G31, G32, G34, D80 – Réception : 06/2006 ; Acceptation : 01/2007 Correspondance : IAE – Université Montpellier 2 Place Eugène Bataillon 34095 Montpellier cedex 5 Résumé : La recherche en finance comportementale d’entreprise s’est fortement développée ces dernières années. Cet article propose une synthèse des premières recherches consacrées à l’excès de

École nationale des ponts et chaussées http://www.enpc.fr ECPM - École européenne de chimie polymères et matériaux de Strasbourg http://www.ecpm.unistra.fr EDC - École des Dirigeants et Créateurs d'Entreprises http://www.edcparis.edu/ EDHEC Business School http://www.edhec.com EDNA - École de design Nantes Atlantique http://www.lecolededesign.com EEIGM - École européenne d'ingénieurs en génie des matériaux ** http://eeigm.univ-lorraine.fr/ EFREI - École française d'électronique et d’informatique

de sociologie, École nationale supérieure des mines de Paris), Ferhat Kentel, (Professeur de sociologie, Université de Sehir, Istanbul), Raphael Liogier (Professeur de sociologie, IEP, Aix-en-Provence), Virginie Martin, politologue, Kedge Business School, Sylvie Octobre ( sociologue, chargée d’études au Ministère de la culture et de la communication), Benjamin Stora, (Professeur d’histoire, Université Paris 13), Daniel Véron, chef du bureau de l’éducation artistique et des pratiques amateurs

leadership), d’autres sont externes (fiscalité, chômage, inflation, changements démographiques). E XERCICE 2 La fonction de DRH Témoignage de Christophe des Arcis, alors DRH d’Eurosport (1998-2008) « La DRH doit être un moteur pour le business de l’entreprise » Diplômé de Sciences-Po Paris en 1985, Christophe des Arcis choisit la fonction Ressources Humaines car il la perçoit comme une fonction généraliste et d’interface. « Aimer travailler avec les autres, savoir convaincre et organiser

Manuscrit auteur, publié dans "Comptabilités, économie et société, Montpellier : France (2011)" Le modèle ABC face aux mutations des fonctions opérationnelles The ABC model, a costing system to meet the new needs resulting from business functions transformation? Zouhair DJERBI, Docteur en Sciences de gestion, ESSCA École de Management, Zouhair_d@yahoo.fr Samir AYOUB, Docteur en Sciences de gestion, ESSCA École de Management, Samir.AYOUB@essca.fr hal-00650600, version 1 - 11 Dec 2011 Résumé

12 e Université de Printemps de l’Audit Social Audit social & culture(s) ACTES ÉDITÉS AVEC LE CONCOURS DE ESSEC Business School - Paris-Singapore EN PARTENARIAT AVEC ESSEC Business School IAS Nationaux Associations Professionnelles RH Européennes et africaines AGRH Beyrouth & Kaslik (Liban) Du 10 au 14 mai 2010 Éditeurs scientifiques Jean-Marie PERETTI Aline SCOUARNEC LES CENTRES DE RELATION CLIENT PRESTATAIRES : UN NOUVEAU DEVELOPPEMENT DU CAPITALISME ENTRE INNOVATION ORGANISATIONNELLE