Monoprix Value Chain

de service proposent, dans la plupart des cas, leurs propres produits. Les compagnies aériennes, comme Air France font la tentative d’élargir leur panoplie de primes, en cherchant des partenariats les plus divers (Accor, Hertz, American Express, Monoprix, etc…). La valeur aspirée pour la récompense : Un vol gratuit à une destination exotique, ou un privilège a plus de valeur perçue du point de vue d'un consommateur qu'une récompense purement monétaire. Ainsi les primes d’Air France sont plus

européenne a rendu cette norme plus attractive, ce qui a favorisé leur expansion. Actuellement, une centaine de pays dans le monde entier évoluent vers ces normes. Le Maroc ne peut s’exclure de cet objectif que se sont donné les différents acteurs de la chaine de communication financière. Appuyé par la banque mondiale, le Conseil déontologique de valeurs mobilières (CDVM) a donné l’option aux groupes cotés à la bourse des valeurs de Casablanca d’appliquer ce référentiel pour l’établissement des comptes

2. L’environnement (industrie cosmétique) 2.1. L’offre 2.2. La demande 2.3. Les tendances du marché 3. Stratégies de l’entreprise 3.1 Portefeuille d’activités – voies du développement 3.2. Stratégie concurrentielle 3.3. Modes de développement 3.4. Chaîne de la valeur 4. Organisation de l’entreprise 4.1. Le tournant des années 70 4.2. La structure aujourd’hui 4.3. La structure Ressources Humaines 5. Culture de l’entreprise 5.1. Les déclarations écrites 5.2. Le point de vue de quelques acteurs chez

plus grande rentabilité de cette activité. Il convient donc de ne pas confondre ici fidélisation et rétention. S’engager sur la voie de la fidélisation sous couvert d’une stratégie EPL, c’est intégrer la notion de valeur actuelle nette (Life Time Value), autrement dit l’évaluation de ce que pourra rapporter le client sa vie durant. Et ce, en distinguant les différentes catégories de clients qui s’adressent à l’entreprise. 31 © Éditions d’organisation STRATÉGIE DE FIDÉLISATION « La conséquence

RESSOURCES................................................................................................33 B. L’ANALYSE DES COMPETENCES ............................................................................................34 C. L’ANALYSE DE LA CHAINE DE VALEUR DE L’ENTREPRISE............................................35 IV. SYNTHESE ET SCHEMAS ................................................................................................. 37 EXERCICES D’ENTRAINEMENT A NE PAS ENVOYER A LA CORRECTION

L’investissement de productivité a pour objet d’accroître l’efficacité du travail humain et d’intégrer le progrès technique. Dans la réalité, les trois formes d’investissement ont souvent tendance à se recouvrir. Dans une usine, le remplacement d’une ancienne chaîne de montage par une nouvelle, robotisée et capable de produire plus, constitue à la fois un investissement de remplacement, de capacité, et de productivité. P. A. Corpon, Cahiers français n° 279, janv.-févr. 1997, La documentation française Fiche ressource

protéger des risques liés à un comportement non responsable . Quelle que soit la vision, les grandes entreprises sont considérées comme des acteurs majeurs de la diffusion de pratiques socialement et environnementalement responsables pour les PME de leur chaine d'approvisionnement. Le DD et la RSE sont des thématiques qui mobilisent les communautés politique, économique, sociale et académique. La RSE est intrinsèquement liée au concept de DD. Cette interaction est l’une des clefs de la capacité d’adaptation

-Des fonds de capitalisation : Les revenus générés par le portefeuille de la SICAV ou du FCP (dividendes, coupons et intérêts essentiellement) sont intégrés dans le capital. Les actionnaires du fons réalisent leurs profits sous forme de plus-value qu’ils dégagent lors de la cession d’une partie ou de la totalité des actions ou des parts du fons. -Des fonds de distribution : Les revenus dégagés par le portefeuille des fonds sont distribués aux actionnaires périodiquement

d’indemnisation des chômeurs de longue durée. La ministre du travail, la chrétienne démocrate Ursula von der Leyen vient d’annoncer des modifications d’ici l’été. Hartz IV doit devenir «plus juste et compréhensible », a-t-elle déclaré le 13 janvier sur la chaîne de télévision publique ZDF. Le nouveau gouvernement de centre droit veut mettre l’accent sur le maintien d’un revenu aux mères célibataires et aux jeunes, et donner la possibilité aux sans-emploi d’ajouter à leur allocation des revenus complémentaires

opération........................................................................85 4.1.3 Une approche de gestion des flux internes à l'entreprise ...............................88 4.1.4 Une approche intégrée des flux: prise en compte de la notion de chaîne logistique dans les canaux de distribution et les canaux d'approvisionnement ............................................................................................90 4.1.5 Synthèse des principaux modèles logistiques.........................