Module 8 Aide Soignante

Clinique Korian Brocéliande à Caen, de m’avoir permis d’accéder à ces projets professionnels qui me tiennent vraiment à cœur. Je tiens à témoigner toute ma gratitude envers Mme Laetitia BEAUFILS, Cadre de Santé, pour ses précieux conseils et son aide efficace, ainsi que pour être restée disponible et à mon écoute tout au long de cette année. Je témoigne également mes profonds remerciements au Docteur Gérard HEGER, auprès de qui j’ai beaucoup appris durant ces 3 dernières années passées à ses

7 MODULE 1 Qu’est-ce que l’éthique ? 8 9 MODULE 2 Qu’est-ce que la bioéthique ? 15 16 MODULE 3 Dignité humaine et droits de l’homme (Article 3) 21 22 MODULE 4 Effets bénéfiques et effets nocifs (Article 4) 24 25 MODULE 5 Autonomie et responsabilité individuelle (Article 5) 28 30 MODULE 6 Consentement (Article 6) 31 33 MODULE 7 Personnes dépourvues de la capacité de donner leur consentement (Article 7) 35 MODULE 8 Respect

prospective. 2 Introduction 4 Partie 1 : méthodologie. 5 Partie 2 : Les besoins particuliers des personnes autistes. 6 2.1 Prévalence. 6 2.2 Caractéristiques de l’autisme. 6 2.3 Identification des besoins spécifiques de cette population. 8 Partie 3 : l’état des lieux  de la prise en charge des personnes autistes. 15 3.2 Constat au niveau de l’offre des places dans les structures médico-sociale sur l’ensemble du territoire. 15 3.3 offre en région ile de France. 16 Partie 4-environnement

PROFESSIONNELS CONCERNES Tous QUAND Pour le malade - Acte associé aux soins de confort et à l’hôtellerie - - - - - Les soins se pratiquent sans bijou, sans bague ni alliance, sans montre ni bracelet. Pour le soignant A la prise et au départ du service Après tout geste de la vie courante Après chaque geste contaminant et avant chaque activité ou soin au malade Avant et après soins infirmiers non invasifs. Lors des soins d’hygiène, de confort et de continuité

LA REGION DE CASABLANCA INSTITUT SUPERIEURE DES PROFESSIONS INFIRMIERES ET DES TECHNIQUES DE SANTE Première année en cycle licence de soins infirmiers Option : infirmier en soins d’urgence et soins intensifs Année universitaire : 2020/2023 Module de stage Rapport de stage de la troisième semestre Elaboré par : FASSIH Imane Présenté au Comité de Validation المغربيت المملكت الصحت وزارة للصحت الجهىيت المديريت الكبري البيضاء الدار جهت المعهد العالي للمهن التمريضيت وتقنياث الصحت

les périodes de doute, leurs critiques et leurs relectures, - A mes collègues de promotion pour leur soutien et leur aide, A Flo pour ses encouragements et sa patience, A mon papy… INTRODUCTION …………………………………………………………………….5 AA LA RECHERCHE DE MA QUESTION DE DEPART A - 1 Situation d’appel …………………………………………………….6 A - 2 Pourquoi le choix de cette situation ………………………….....8 A - 3 Situation complémentaire ………………………………………....9 A - 4 Formulation de ma problématique ……………………………..11 BCADRE CONCEPTUEL

en place, sera suffisant. Actuellement un tiers de l'objectif de 3000 lits supplémentaires a été atteint. Pour accélérer leur mise en place, le gouvernement a voté l'année dernière le doublement des crédits. Le gouvernement a également inscrit un module de formation aux soins palliatifs dans les universités. Une société s'honore quand elle respecte la personne humaine et notamment la plus vulnérable, ce à quoi ne répond pas une loi légalisant l'euthanasie. Quand on parle avec le corps médical, la

soit tenue au « secret professionnel » ? Que savez-vous du diabète ? Quelles sont les qualités dont doit faire preuve une auxiliaire de vie ? (au moins 4) Que signifie pour vous « le respect des choix de vie de la personne » à son domicile ? Série 8 : Qu’est-ce qu’une personne dépendante ? Citez différentes activités que peut réaliser une auxiliaire de vie sociale. Citez deux pathologies du « grand âge ». Vous arrivez chez la personne aidée, la porte est fermée. Que faites-vous ? Que signifient

d’actions sanitaires et sociales. La Croix-Rouge française gère 20 Instituts Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS), sur l'ensemble du territoire français (cf. liste en annexe). Les IRFSS regroupent différentes formations : infirmier(e), aide-soignant(e), masseur kinésithérapeute, ambulancier(e), auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, assistant(e) de service social, médiateur(trice) familial, éducateur(trice) spécialisé(e), secrétaire médico-sociale…(cf www.croix-rouge.fr onglet "je

Présentation Generale 5 1. Historique de l’établissement 5 2. Fiche d’identification 6 3. L’équipe de l’EHPAD de Cotignac 7 4. Diagnostic forces/faiblesses, menaces/opportunités 7 A. Les forces : 7 B. Les faiblesses : 8 C. Les menaces : 9 D. Les opportunités : 9 III. Public accueilli, attentes des résidents et de leur entourage 10 1. Repères sur les personnes accueillies à l’EHPAD de Cotignac 10 2. Résultats globaux du questionnaire de satisfaction