Minimum vieillesse

ne comprend pas les participations (qui ne sont pas imposables). Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic)  Salaire horaire minimum légal en France métropolitaine ainsi que dans les départements d’outre-mer (DOM) et dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon. Il a été institué par une loi du 2 janvier 1970 et il a pris, avec le minimum garanti, la succession du Smig (salaire minimum interprofessionnel garanti), créé en 1950. → Conséquence de la loi du 3 décembre

Comment peuvent-être financées les retraites? Jusqu'à la fin du XIXème siècle, les problèmes de santé, de vieillesse étaient pris en charge par l'individu et ses relations. L'individu qui ne pouvait subvenir à ses besoins avec ses revnus devait chercher de l'aide auprès de la famille, de l'église ou des organisation de chartié. L'Etat a trouvé un intérêt à éradiquer la pauvreté en créant le premier système de protection sociale collective en s'inspirant du modèle bismarckien allemand de la fin

fiche de paie périodique établie par l’employeur. Cette disposition ne s’applique pas aux remboursements de frais. www.compta-alg.hooxs.com 4 Pratique de la paie Forum comptabilité Algérienne CHAPITRE II SALAIRE NATIONAL MINIMUM GARANTI Art 87 : Le salaire national minimum garanti (SNMG) applicable dans les secteurs d’activité est fixé par décret, après consultation des associations syndicales de travailleurs et d’employeurs les plus représentatives. Pour la détermination du SNMG il est tenu compte

celui de tous les éléments qui la composent figurent, nommément, dans la fiche de paie périodique établie par l’employeur. Cette disposition ne s’applique pas aux remboursements de frais. CHAPITRE II SALAIRE NATIONAL MINIMUM GARANTI Art 87 : Le salaire national minimum garanti (SNMG) applicable dans les secteurs d’activité est fixé par décret, après consultation des associations syndicales de travailleurs et d’employeurs les plus représentatives. Pour la détermination du SNMG il est tenu

premiers minima sociaux visent à compléter les ressources des personnes qui ne sont plus en capacité de travailler et qui n’ont pas pu acquérir suffisamment de droits sociaux. C’est le cas du minimum vieillesse créé en 1956. De la même manière, l’allocation aux adultes handicapés vise à garantir un revenu minimum à des personnes considérées comme en incapacité de travailler en raison de leur handicap. En 1976, la création de l’allocation de parent isolé (API) vient apporter des ressources à des personnes

faire face aux conséquences financières des « risques sociaux ». Il s’agit de situations susceptibles de compromettre la sécurité économique de l’individu ou de sa famille, en provoquant une baisse de ses ressources ou une hausse de ses dépenses (vieillesse, maladie, invalidité, chômage, maternité, charges de famille, etc.). On remarque donc que la protection sociale a évolué au fil des années, cela à cause des nouvelles personnes qui se sont adressés aux services d’actions sociales. Au départ ces

nous allons montrer en quoi la sécurité sociale participe à la cohésion sociale en France. La sécurité sociale est importante de nos jours car elle consiste à aider les personnes, financièrement, en cas de nécessité (maladie, accident du travail, vieillesse, famille, recouvrement…). Elle est public, seulement la sécurité sociale est contributive c’est-à-dire qu’il faut cotiser pour pouvoir en bénéficier. Dans le document 4, nous pouvons voir que grâce à la sécurité sociale, les personnes dans le besoin

caisses d'un État providence qui peut ainsi subvenir aux besoins des plus démunis. Les impôts ou les charges sociales ponctionnées sur le salaire des travailleurs permettent à d'autres personnes de recevoir le Revenu Minimum d'Insertion ou bien encore le Minimum Vieillesse. Mais le travail peut également nuire à la santé. En effet, certaines professions usent particulièrement la santé, notamment les métiers manuels. C'est le cas fréquemment pour les pêcheurs, les mineurs ou les maçons.

enfants ou plus (20 %) ainsi que les personnes seules (16,7 %). Par tranche d'âge, la pauvreté vise particulièrement les 18-24 ans, une population qui rencontre des difficultés d'insertion sur le marché du travail et n'est pas éligible au revenu minimum d'insertion (RMI). Un véritable retournement au regard des années 1970 : « Entre cette période et aujourd'hui, le taux de pauvreté des plus de 60 ans a été divisé par deux, tandis que celui des 20-30 ans a, lui, été multiplié par deux », souligne

bénéficier d’un revenu minimum - pouvoir accéder au système de soins - jouir de droits fondamentaux Exemple : -Les minima sociaux -L’allocation de solidarité spécifique  -L’allocation équivalent retraite  -L’allocation d’insertion  -L’allocation aux adultes handicapés  -L’allocation supplémentaire d’invalidité  -L'allocation veuvage -Les allocations du minimum et supplémentaire vieillesse  -Le revenu de solidarité  -Le revenu de solidarité active  -Le revenu minimum d’insertion  -L’allocation