Memoire Sous Traitance

Quand les managers veulent faire le bien : Un fabricant de chaussures qui contraint ses sous-traitants à respecter des normes en matière de travail des enfants ou de salaires; un fabricant de trains qui s’engage à réduire les émissions de CO2 de ses produits et de ses processus de production; un groupe de distribution qui cesse l’achat de diamants dans un pays où ce commerce profite au régime despotique en place…Toutes ces actions relèvent de ce que l’on appelle désormais la responsabilité sociale

Etats généraux de l’industrie ont montré qu’une des faiblesses de l’industrie française était le manque de solidarité entre les entreprises d’une même chaîne de valeur*. Les relations entre les grands donneurs d’ordres, leurs fournisseurs et leurs sous-traitants sont trop souvent dégradées. Pour encourager ces entreprises à mieux identifier leurs intérêts communs et à organiser des relations plus constructives et plus confiantes, le gouvernement a pérennisé le Conseil national de l’industrie (CNI)

Dissertation d’économie et droit L’externalisation et la sous-traitance Depuis une dizaine d'années, le recours à la sous-traitance et à l'externalisation s'est sensiblement accru et ce, plus particulièrement au sein des grandes entreprises. Pourtant, dans une économie régie par l'adaptabilité des offres, l'automatisation des chaînes et la sophistication croissante des produits, les PME/PMI sont, elles aussi, tentées de réduire leurs coûts fixes et de se concentrer sur leurs métiers de base. Elles

APPARENTEES 6 2.3 ACTIVITES 6 2.4 MARCHE ET CHIFFRE D’AFFAIRE 6 2.5 CONCURRENCE 6 2.6 ORGANISATION 6 2.7 RESSOURCES HUMAINES 6 2.8 RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT 6 2.9 SYSTEMES DE PRODUCTION 7 2.10 SYSTEMES DE GESTION 7 2.11 POLITIQUE DE SOUS-TRAITANCE ET D’ACHAT 7 2.12 DIRECTION DE L’ENTREPRISE XYZ (FACULTATIF) 7 2.13 LES METIERS DU TECHNICIEN AU SEIN DE L’ENTREPRISE XYZ 7 PARTIE N°3. OBJECTIFS DE LA MISSION TECHNIQUE 8 3.1 SUJET DE STAGE 8 3.2 CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL 8 3.3 CRITERES

fluides en électricité. Sa zone d’activité est le 78. Dans les année 90 la société réalise des travaux avec des entreprises comme Nicolas ou encore Bouygues Bâtiment. La société est alors composée de plus de 10 ouvriers,2 chef de chantier et des sous traitants. Sa zone d’activités s’étend à Paris et toutes sa région. En 2007, elle fait partie des entreprises qui est en partenariat avec EDF Synerciel, et du coup en devient l’un des actionnaires. Elle ajoute à son secteur d’activités d’autres

échelons de sous-traitance de nos jours, qui peuvent éventuellement faciliter la délocalisation et laisser seule l'équipe dirigeante dans le pays d'origine. Ainsi, les diverses étapes par lesquelles passent la production d'un objet peuvent être plus facilement réparties qu'autrefois; Ensuite, un progrès notable dans la communication a permis aux entreprises de pouvoir synchroniser de manière plus efficace ce qui a lieu au niveau de l'équipe dirigeante et ce qui a lieu au niveau des sous-traitants

spécialisé tout ou partie d’une fonction de l’entreprise « client » dans le cadre d ’un contrat pluriannuel, à base forfaitaire, avec un niveau de service et une durée définis ». Ainsi définie par l’AFNOR, l’externalisation se distingue de la sous-traitance, notamment parce qu’elle modifie de manière durable (en soustraction de la firme vers le marché) les frontières de la firme et la configuration structurelle de ses ressources. Ceci se traduit notamment par le biais du transfert technique et financier

appelle la sous-traitance. Cette fois-ci on fera du mieux si on précise la notion avec d'autres onglets et points de vue. I. Définitions * La sous-traitance est un contrat par lequel une entreprise dite « mutuelle » demande à une autre entreprise dite « assujettie » de réaliser une partie de sa production ou des composants nécessaires à sa production. Les entreprises sous-traitantes sont des entreprises auxquelles sont agréées certaines parties de travail. * La sous-traitance est l'opération

est aussi capable d'innover. Elle inaugure sur la Twingo un processus inédit chez Renault, et encore peu utilisé chez ses concurrents : la soudo-brasure pour l'assemblage du pavillon avec les côtés de caisse. Le procédé consiste à souder ces trois sous-éléments avec un cordon ininterrompu sur toute la longueur du toit. Avec, à la clé, une meilleure qualité perçue et une meilleure rigidité que les traditionnels points de soudure. De plus, les salariés sont bien formés et motivés. Le niveau des salariés

l'externalisation ?     La notion d'externalisation recouvre des situations différentes :   - Des services et des fonctions périphériques à l'activité de l'entreprise, à son  métier ou pour lesquels l'entreprise ne s'estime pas assez compétitive sont sous-traités. - Des fonctions jusque là confiées à des managers ou des experts de l'entreprise sont transférées à l'extérieur de l'entreprise, vers des structures indépendantes et libérales. Par exemple : la recherche et développement, la logistique, la