Memoire Retraite

qui sert une « pension proportionnelle aux revenus » est obligatoire pour les salariés et pour les travailleurs indépendants. La gestion de cette assurance est confiée aux compagnies d’assurance, aux caisses de retraites et aux mutuelles de retraites, ce régime sert une pension de retraite et garantit contre les risques d’invalidité, de chômage et de décès. La pension est calculée à partir des revenus perçus durant la période d’activité. Il existe également une pension "minimum" nommée la « pension

Avez-vous déjà réalisé que la seule période la vie qui aspire à vieillir est l'enfance ? Si tu as moins de 10 ans, tu es tellement excité à l'idée de vieillir que tu penses en fractions. «Quel âge as-tu ? » «J'ai six ans et demi » Pourtant, tu n'auras jamais trente-six ans et demi Tu as 6 ans et demi, presque 7 ! C'est le bonheur Tu deviens par la suite adolescent, tu pourras difficilement te retenir ! Tu sautes d'une année à l'autre, presque des années. «Quel âge

Exemple d’outils de négociation (sur le cas âge de glace) à préparer obligatoirement pour VOTRE SITUATION 1. Proposition de plan de découverte |Confirmer ce que je sais | |Claude Carlet – gérant de club de plongée | |Nom du resto : les petits Sardants

l’appartenance au privé ou au public…) 6 grands groupes d’actifs + 2 : Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants et chefs d’entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Retraités Autres personnes sans activité professionnelle (dont chômeurs n’ayant jamais travaillé qui sont des actifs) Mobilité/immobilité : Changement (ou non pour l’immobilité) de position sociale au cours de la vie active d’un individu (mobilité intra

; ; “®¤ßæìäàßÞ§ªäߍòàË”’ó®Ààߢ󮼗®§ ;”¤èäߍñí«íƒæóªËŽØ˜äàßµŽÌäߍ“©Žì·®§ ;  ®ì·ƒðàËÞؗû”ãŽ×ù“©Žì· b) Dernière déclaration des impôts (fonctions libérales) ; c) Dernière attestation de pension (retraité(e)s ou pensionné(e)s ; 4-Certificat de résidence (daté de moins de 03 mois) ;  . (CNAS ou CASNOS) åŽäÀߍ”׎đæ㔨´ç í°ß”ߎ£òÓ 5-Copie de la carte de sécurité sociale (CNAS ou CASNOS). Dans le cas ou vous êtes marié(e) :

fiscaux Retraiter les salaires, pensions et rentes Calculer l'impôt dû Dossier B Définir le foyer fiscal Retraiter les revenus de capitaux mobiliers Calculer l'impôt dû Dossier C Appliquer la fiscalité sur les revenus fonciers Choisir le meilleur mode d'imposition Dossier D Délimiter les foyers fiscaux en cas de famille recomposée Evaluer l'impact fiscal du passage à la déclaration commune Calculer l'impôt dû Dossier E Définir le foyer fiscal Retraiter les revenus

population marocaine" Le système de retraite marocain se caractérise par la coexistence de plusieurs régimes de retraites différents les uns des autres quant à leurs statuts juridiques, leurs modes de gestion, leurs ressources et leurs modalités de prestations. Il se compose principalement de trois régimes publics obligatoires (CMR, CNSS et RCAR) et un régime facultatif (CIMR) géré par le secteur privé. La population cotisante à ces régimes de retraite a enregistré, au cours de la période

espèces ou en nature) à des individus ou à des familles afin de réduire la charge financière que représente la protection contre divers risques. Elles sont associées à six grandes catégories de risques : - La vieillesse et la survie (pensions de retraite, pensions de réversion, prise en charge de la dépendance). - La santé (prise en charge totale ou partielle de frais liés à la maladie, à l'invalidité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles). - La maternité-famille (prestations

professionnelle o Dernier avis de patente et quittance de règlement de cette patente o Dernier avis d’imposition o Trois derniers relevés bancaires professionnels o Trois derniers relevés bancaires personnels Si votre garant est retraité : o Attestation de versement de la pension o Trois derniers relevés bancaires personnels Si votre garant réside en France ou dans un pays tiers Votre garant doit être une personne de votre famille proche : père, mère, frères, sœurs

obligatoirement attachée à une chambre professionnelle qui représente sa catégorie professionnelle. De ce fait, la CSL représente les intérêts de plus de 400.000 ressortissants (résidents et frontaliers) : • les salariés de statut privé ; • les retraités de statut privé ; • les apprentis. Les missions de la CSL La CSL est au service de la promotion, de la valorisation et de la juste reconnaissance du statut de ses ressortissants. Il en résulte les attributions suivantes