Memoire Procedure Paie

Projet de développement du Groupe xxx(p.60) IV.1 Les propositions (p.61) Propositions au niveau social (p.62) « Gestion du changement et adaptation des structures internes sur le plan humain » (p.62) « Définition et instauration d’une procédure de recrutement » (p.66) « Gestion des conflits sociaux suite au changement et communication interne » (p.69) Propositions au niveau marketing et financière (p.80) « Volonté d’augmentation de l’activité et du Chiffre d’Affaire » (p.81) « Mise

l'entreprise : En matière juridique, le fiduciaire peut dispenser des consultations relevant de son activité principale qui constituent l'accessoire direct de la prestation fournie : · Droit du travail et gestion sociale : o Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ; o Assistance à la gestion du personnel. · Droit fiscal : o Établissement de toutes les déclarations fiscales ; O Représentation en cas de contentieux devant la Commission Départementale des impots. · Suivi juridique

Partie 1 : Présentation de la fiduciaire 5 1. Fiche technique de la société 6 2. Mission et activités 6 Partie 2 : Processus fiscal marocain 8 1. Contrôle comptable des charges fiscales 8 2. Présentation des formalités et des procédures à accomplir 25 Partie 3 : Déroulement du stage 31 1. Travaux effectués  31 2. Apports de stage  37 Conclusion générale 38 Bibliographie 39 Table des matières 40 Introduction générale L’évolution de l’environnement

Chapitre 4 : Recommandation sur l’audit fiscal de la Brasserie STAR Madagascar Chapitre 5 : Solutions retenues et résultats escomptés Conclusion Bibliographie Annexes AGO : Assemblée Générale Ordinaire CDPF : Code des droits et procédures fiscaux CNaPS : Caisse Nationale de Prévoyance Sociale COC : Code des obligations et des contrats DGI : Direction Générale des Impôts IS : Impôt sur les Sociétés JORM : Journal Officiel de la République de Madagascar

solutions contrôle des résultats Les outils d’analyse des processus Les outils d’analyse sont le schéma de processus, la fiche de processus, le diagramme de circulation des documents, les descriptifs de procédure (tâche, instruction, notes). Vous pouvez étudier ces procédures dans Wikipedia {draw:rect} Publié le 11 mars 2007 par bacstg dans GRH {draw:rect} GRH : L’organisation facteur de performance des groupes 10 La performance, c’est atteindre les objectifs que l’on

parent ou à un ami, les formalités cidessus décrites doivent être accomplies. Ce jour... (date), à... (adresse), entre AI... vendeur et M... acheteur, il a été convenu ce qui suit: M ... achète le véhicule de M ... pour la somme de ... F. qu'il paie avec un chèque de banque. - caractéristique du véhicule . - marque et type du véhicule . - année du modèle... - date de première mise en circulation... . ;.. total des kilomètres parcourus depuis cette date ou, à défaut, le kilométrage non garanti'

8 La gestion de la paie Problématique Processus de gestion de la paie 1 2 Commentaire du schéma des processus La structure de données sous-jacente au processus de gestion de la paie 151 151 152 152 157 161 161 162 163 163 164 165 166 167 168 169 Section 1 Section 2 Section 3 © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. Illustrations et applications 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Le menu gestion de la paie d’une application SIRH La notion de mouvement de paie La notion de plan de rubriques

Sécurité sociale : cas de la Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Réunion (CGSSR) Mémoire présenté et soutenu publiquement en juin 2010 en vue de l’obtention du Master en Comptabilité Contrôle Audit par Madame Irène ANDRIANTSOA Directeur de mémoire : Madame Marie-Astrid Le THEULE Le Conservatoire national des arts et métiers n’entend donner ni approbation ni improbation aux opinions émises dans ce mémoire. Ces opinions doivent être considérées comme propres à l’auteur. A Chloé… Remerciements

Spécialité : Comptabilité-Gestion du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) Encadreur Directeur de mémoire Mr Thiero Idrissa Mr Touré Abdoulay e Promotion Date de soutenance 2005-2007

MASTERE SPECIALISE EN CONTRÔLE DE GESTION MEMOIRE DE FIN D’ETUDES CONCEPTION D’UN MODELE DE SUIVI DES COUTS SELON UNE APPROCHE ABC «PROCESSUS ETUDIE : TRANSIT DES CONTENEURS A L’IMPORT» PRESENTE PAR : • SOUHAIL Mohamed • LACHGAR Redouane •DIRECTEUR DE MEMOIRE (ISCAE) A. BENDRIOUCH •TUTEUR DE MEMOIRE (ODEP) A. LHOUAOUI OCTOBRE 2004 REMERCIEMENTS Avant toute chose, nos souhaits les plus chers seront de remercier vivement toutes les personnes, qui, de près ou de loin, se sont impliquées