Marchandisage De Séduction

commerciale physique le consommateur a des comportements influencés par différents facteurs qui sont : - L’agencement du magasin c'est-à-dire l’organisation du magasin, l’apparence du magasin et la disposition des biens ou services proposés. (Marchandisage de séduction et de théâtralisation) -Le marketing sensoriel (musique, odeur, qualité des matériaux, etc..) - Le rôle du personnel en contact avec le client (importance de la formation à la vente et à l’accueil, maîtrise des argumentaires de ventes)

management : Transmettre les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente assisté et de marchandisage. C- Management : Recrutement : Le recrutement est effectuer en 1er temps par un entretien avec la responsable du magasin en posant différentes questions. Il se fini par des tests psychologique pour cerner le comportement, le caractère de la

magasin et le reflet de toutes les opérations internes. Chaque promotion ou actions commerciales sera mis en avant par différents panneaux ou affichages dans la vitrines avec des mannequins comme visuel direct. MARCHANDISAGE : Etam utilise deux types de marchandisage : Marchandisage d’organisation : les articles en prêt à porter et en lingerie sont positionnés en fonction de leurs diversités, on classera chaque partie de la collection par couleur et par matières : les produits basics ou coton

caractéristiques des biens commercialisés par Picwic. Cependant, d'autres techniques sont employées : * Le marchandisage d’organisation : Les produits placés dans l'unité commerciale sont disposés de façon à ce que les clients se promènent et soient tentés d'acheter. Afin de déclencher l'acte d'achat du client pendant sa visite dans l'unité commerciale. * Le marchandisage de séduction : Au niveau de l’entrée du magasin, un espace est réservé aux jeux d’extérieurs (maisonnettes, toboggans

directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation de son travail, à la prise de décision et à la réussite de l’équipe. Cela par

les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation de son travail, à la prise de décision et à la réussite de l’équipe. Cela par des

vendeuses pour réaliser des tâches secondaires.De plus, des préconisations de la Centrale sont à ma disposition.Objectif : Les objectifs de cette activité sont : * Mettre en valeur les nouveautés en respectant les principes de base du marchandisage de séduction et susciter l’achat d’impulsion en proposant une belle présentation des produits à travers un facing propre simple avec une petite touche d’originalité et de modernisme afin d’accentuer la nouveauté des produits présentés ; et de les placer

les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation de son travail, à la prise de décision et à la réussite de l’équipe. Cela par des

management : Transmettre les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonne l’équipe, délégue Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente assistées et de marchandisage. C- Management : Recrutement: Le recrutement est effectué en 1er temps par un entretien avec la responsable du magasin en posant différent questions. Il est demandé d’une part de savoir parler en Anglais mais aussi d’avoir une tenue irréprochable

les 18-25 ans * Mobiles d’achat : occasion spéciale, anniversaire, événement | | 5°) PLACE DANS L’ASSORTIMENT * Catégorie : whisky * Groupe : alcool * Famille : boisson * Sous-famille : boisson alcoolisée | | 6°) REGLES DE MARCHANDISAGE * Place du produit dans le magasin : rayon alcool * Meuble de présentation : un meuble linéaire * Niveau de présentation : au niveau de la taille | Situé à la taille, nécessite le moindre effort pour prendre la bouteille, 100% accessible