Maison d'accueil spécialisée

présenter le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) dans lequel j’ai effectué mon stage de 9mois ainsi que ses objectifs, son public et son équipe éducative. Dans un second temps, je présenterai Norah, une résidante autiste. Ensuite, j’annoncerai la situation qui relève des regards des différents intervenants de l’équipe éducative, en deux réunions. Enfin, je conclurai par une analyse de ce travail d’équipe. LE FOYER D’ACCUEIL MEDICALISE 1 PRESENTATION Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) où

ont vocation à travailler en milieu ordinaire.  Les 8 thèmes repris par la loi du 11 Février 2005 : 1. Accueil des personnes handicapées· La loi crée une Maison départementale des personnes handicapées dans chaque département sous la direction du Conseil général. · Elle a une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens au handicap.· Chaque MDPH met en place

centre de rééducation sensorielle ou hôpital général ou spécialisé - soit auprès d'adultes en hôpital général ou psychiatrique, maison d'accueil spécialisée, centre d'aide par le travail, foyer d'hébergement, foyer médicalisé ou centre de jour. - soit auprès de personnes âgées en maison d'accueil pour personnes âgées, centre d'hébergement temporaire ou maison de retraite médicalisée. Avec l'allongement de la durée de vie, les AMP se spécialisent de plus en plus en gériatrie. CONDITIONS

III. LE POINT DE VUE ADMINISTRATIF. 1 Son statut. 2 Reconnaissances et soutiens. 3 Financement. IV. L'ORGANISATION DE L’ASBL « ATOLL ». 1 L'équipe. 2 Organigramme de l'association. 3 Les partenaires. a) Alzheimer Belgique. b) Maison Médicale du Maelbeek. c) Service d'aide à domicile du CPAS d'Etterbeek. d) Mutuelle. e) Cellule Secours du CPAS d'Etterbeek. f) Centre de guidance d'Etterbeek. 4 La convention: a) Critères d'admission. b) Inscriptions aux activités. c)

leur apporter une réponse adaptée. Ce professionnel intervient au sein d’une équipe dans les établissements où des personnes ont besoin d’une présence et d’un accompagnement du fait de leur handicap ou de leur dépendance : hôpitaux, maisons d’accueil spécialisées, maisons de retraite… Qu'est ce qui vous attire dans ce métier ? Ce qui me plaît c’est le travail en équipe pluridisciplinaire car je pourrais apprendre tout les jours de mes futures collègues.Pouvoir accompagner les personnesaidé en

domicile - SSIAD * 1986, création d'un service polyvalent de soutien à domicile - SAAD * 1989, création d'un club de 3ème âge, et d'un Centre d'Aide par le Travail - ESAT * 1997, création d'une Maison d'Accueil pour Personnes âgées et Dépendantes - EHPAD * 1999, création d'une Maison d'Accueil Spécialisée - MAS * 2008, création du Siège Social de l'association "L'EBENE" | | 1.2.3 Organigramme 1.2.4 Service administratif et financier * Présentation : Le service administratif et

[pic] Pages web du Syndicat National de Gérontologie Clinique | | | |Conception architecturale des structures institutionnelles d'accueil de patients atteints de la maladie d'Alzheimer | |J.M. VETEL (Le Mans) | | | |

d'autres pays. Lors d'un colloque réunissant 50 maires de France à l'initiative de France Congrès mardi soir à Paris, a été rendue publique une étude sur le positionnement de la France sur le marché européen des congrès, réalisée en partenariat avec Maison de la France, la Datar et l'Office du tourisme et des congrès de Paris. Selon cette étude, une des pistes à développer est l'offre de prestations globales comprenant à la fois les salles de congrès, le logement, la restauration et les transports

les PH qui le peuvent, ont vocation à travailler en milieu ordinaire. Les 8 thèmes repris par la loi du 11 Février 2005 : 1. Accueil des personnes handicapées La loi crée une Maison départementale des personnes handicapées dans chaque département sous la direction du Conseil général. Elle a une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Chaque MDPH met en place

L’équipe comporte également des cuisinières, agents de services intérieurs, une enseignante spécialisée, un professeur de sport. Au niveau de la hiérarchie on trouve la directrice de l’établissement, les secrétaires de direction et le chef de service éducatif. L’équipe éducative est majoritairement composée d’éducateurs spécialisés. La référente du groupe que j’accompagne durant ce stage est éducatrice spécialisée. Les missions des éducateurs spécialisés sont définies dans leur fiche de poste de la manière