Lidl

et chiffres clés Fondée en 1930 par Josef Schwarz, Lidl est une entreprise de distribution allemande. Elle est tout d’abord spécialisée dans la vente de fruits exotiques et s’étend ensuite à l’ensemble des produits alimentaires. Lidl appartient au groupe Schwarz, dont le siège social mondial se trouve en Allemagne à Neckarsulm. Ce dernier est un groupe familial multinational de distribution qui exploite des épiceries sous les marques Lidl et Kaufland. En 1973, le fils de l’actionnaire, Dieter

Annexe…………………………………………………………………………………p5 Annexe 1 : fiche de notation du mémoire de stage Annexe 2 : fiche de notation du stage 2 Introduction I) Présentation externe et interne de l’entreprise Nom : LIDL Régions de recrutement: CRETEIL Adresse 5 rue Emmanuel Chabrier 94000 CRETEIL Téléphone: 0149561910 Fax: 0388290029 Activité principale et(code NAF) :Discount Alimentaire Structure et organisation Implantation Plus de 1200 magasins

discriminations », je cite les différentes discrimination qui existe . Dans un 2nd temps, j’explique les sanctions que peuvent avoir les personnes qui discriminent. Avant de conclure, je parlerais d’un cas précis de discrimination dans le magasin Lidl I Les différents types de discriminations à l’embauche D'après le document 1, je remarque une personne de couleur noire qui se fait pas embaucher à cause de sa couleur de peau, l'employeur lui dis : «  Je vous embaucherais

ont-ils trouvé la parade ? Le 24 octobre, Friedrich Fuchs ne se doute pas encore du séisme qu'il va provoquer dans l'univers de la grande distribution. Pourtant, en annonçant devant 3 000 cadres « l'abandon du hard discount », le nouveau patron de Lidl France, no 1 du maxidiscompte dans l'Hexagone, brise un tabou. Et signe la fin d'une époque : celle où ces commerces venus d'Allemagne, avec leurs prix bas et leurs magasins dépouillés, bouleversaient la consommation. Une révolution qui a obligé les

personnels et de gestion, afin de pouvoir présenter les prix les plus bas et ainsi vendre davantage. " Le Hard-Discount en France : nombre de magasins, surfaces totales et moyennes par enseigne. samedi 14 avril 2007, par Nicolas MICHEL En 2007, Lidl domine en France assez largement ses concurrents en nombre de magasins, avec 1263 unités contre 820 à Ed (groupe Carrefour), 688 au leader mondial Aldi, 425 à Leader-Price (groupe Casino) et 325 à Netto (groupe Intermarché). Il est à noter les expériences

Répartition par enseigne A l’instar de la France, dans le département, les enseignes allemandes gardent la tête du classement avec 47,4% du nombre de magasins. LIDL et ALDI restent les leaders avec 28 points de vente dans l’Aisne. Ils profitent d’une image prix et promotion très forte. Les « mercredi d’Aldi » et les « jeudi de Lidl » suscitent un grand intérêt chez les consommateurs. Les offres promotionnelles (non alimentaires) génèrent un important trafic et dopent le chiffre d’affaires de ces

monter l’information. | |Centrale d’achat LIDL Direction régional |-Changement des prix -Divers promotions -Commande des produits -Implantation des produits |L’équipe et plus particulièrement les chefs magasin ou les chefs-caisses qui s’occupent de réaliser les demandes de la centrale | |Publicité Hebdomadaire LIDL Magazines Site internet LIDL (site vitrine) |Se sont les informations communiqué au client sur le divers promotions au seins du magasin LIDL |La gestion est interne et externe. Elle

de presse est intitulé « Snooping on staff ». Il a été publié le 27 mars 2008 par Guardian. Il soulève le problème d’espionnage dans le monde du travail et plus précisément au sein de l’entreprise Allemande, la chaine de supermarché Lidl. Cet article explique que Lidl a été accusé d’espionnage sur ses employés en utilisant des appareils afin d’obtenir des informations très personnelles sur leur vies privées. Leur prétexte était de réduire le vol a l’étalage. Des détectives ont été engagés pour

établir une zone géographique au niveau local. Maintenant il me faut trouver les caractéristique des enseignes que j’ai trouvés. B) Caractéristiques des concurrents 3. Grâce à Google Maps j’ai trouvé 2 enseignes différentes, un Casino Shop et un Lidl. Maintenant il me faut récolter des informations sur ces 2 enseignent afin de connaître leurs spécificités, pour ensuite pouvoir les comparer à mon unité commerciale. Comme support de recueille d’information j’ai réalisé 2 tableaux différents, un

Annexe 1 : Montrant la discrimination à l’embauche, de source : La tribune. Annexe 2 : Montrant la discrimination à l’emploi pour un immigré, de source : http://emploi.france5. Annexe 3 : Montrant des discriminations à l’embauche dénoncées chez Lidl, de source : le parisien. Des études réalisées récemment constatent que cette forme de discrimination est bien réelle et qu'il est temps pour les entreprises d'agir. Nous nous demanderons alors comment lutter contre cette discrimination a l'embauche