Les Enjeux De La Décentralisation

locale et gestion urbaine. Sommaire Introduction 2 Première partie : Cadre théorique et méthodologique 4 Chapitre I : Cadre Théorique 4 1.1 Problématique 4 1.2 Conceptualisation 5 1.2.1 Le contexte national de la décentralisation 5 1.2.2 Coopération Décentralisée 11 1.2.2.1 Cadre juridique 12 1.2.2.2 Définition et émergence du concept 12 1.2.2.3 Motivations de la coopération décentralisée 13 1.2.2.4 Principes de base d’un partenariat 14 1.2.2.5 Le

été réalisé sur 8km. Ailleurs, le déboisement des parties concernées a commencé en 2008. En 2011, des travaux ont commencés à l’embranchement du Y et au niveau de Rouvroy sur Audry pour franchir la ligne SNCF Charleville/Hirson. II- Acteurs et enjeux de l’aménagement des territoires 1) Des multiples acteurs (8 p 31) Les acteurs qui interviennent dans la politique d’aménagement des territoires sont nombreux. Leur nombre n’a cessé d’augmenter depuis une vingtaine d’années. Le plus souvent

organisée comme une « quasi-firme » en centre de profit et dispose d’une marge de manœuvre assez étendue au quotidien. B. Les avantages et les risques de la structure divisionnelle La structure divisionnelle présente divers avantages : – la décentralisation des décisions au niveau de chaque direction permet à chacune d’elles de mieux répondre aux besoins particuliers de ses marchés ; – la coordination entre les divisions étant réalisée par la direction générale, cela favorise l’atteinte des objectifs

de vie d’un groupe de personnes. L’intérêt de ce chapitre n’est pas seulement de définir ces territoires à l’échelle de la France mais c’est de comprendre les enjeux de leur aménagement. Problématique : Quels sont les territoires, leur hiérarchie, d’un quartier jusqu’à la région ? Quels sont les acteurs de l’aménagement ? Quels sont les enjeux des aménagements ? I) Les territoires de proximité et leurs acteurs: A) Gérer les territoires 1) Quelques définitions Le territoire français se compose

Ch 3 : Les configurations structurelles flexibles Cours 1. Les structures transversales 1.1 Qu’est-ce qu’une organisation par processus et quels sont ses enjeux ? A. L’organisation par processus : définition et caractéristiques Une organisation par processus conduit à une structuration de l’entreprise autour d’un ensemble d’activités relevant de fonctions différentes mais reliées entre elles, c’est-à-dire autour des processus mis en œuvre dans l’entreprise. Un processus est en effet un ensemble

est aussi fortement lié à l’évolution de la société. Cette notion est donc difficile à définir parce qu'elle est subjective et évolutive. La notion d'intérêt général est interprétée soit strictement soit largement en fonction des époques. Il y a des enjeux considérables à cette notion: les activités régaliennes doivent demeurer l'activité de l'État, pourtant aujourd'hui, on sait que l'on pourrait permettre aux personnes privés d'intervenir dans ce domaine. 2. Les moyens : Pour exercer son activité

la majorité gouvernementale : certains courants (dont le courant souverainiste de Chevènement) estiment que la décentralisation proposée (possibilité d'adaptation par l'Assemblée de Corse des lois et règlements) conduit en fait à remettre en cause l'aspect unitaire de l'Etat français - au sein du mouvement indépendantiste : certains courants estiment que le système de décentralisation proposé aboutit à une autonomie régionale insuffisante trop éloignée du système de l'Etat fédéral --- commentez

communautaires. De plus, les EPCI, rajoutent un échelon supplémentaire dans l'administration. Cela n'est pas toujours clairement perçu par la population. 3. Les politiques d'aménagement des territoires de proximité a) Les politiques de décentralisation Depuis les lois de décentralisation(processus par lequel l’État transfère aux collectivités territoriales les compétences et ressources pour les exercer) de 1982, l'organisation du territoire est beaucoup changé. En transférant des compétences aux collectivités

|Qui se concrétisent par |Pour PRODUIRE et organiser la vie entre | |La DECONCENTRATION |des SERVICES PUBLICS |TRAVAIL ET LOISIR | |et la DECENTRALISATION |et des TRANSFERTS | | |Et qui trouve sa légitimité dans la |Grâce à une COMPETENCE |En évitant

L’ACTE III DE LA DECENTRALISATION CONTEXTE ET JUSTIFICATION Depuis 1872, date de la création de la commune de Saint-Louis, le Sénégal s’est lancé dans un processus irréversible de renforcement continu de la décentralisation. Ce processus a conduit fondamentalement à deux réformes majeures réalisées respectivement en 1972 et en 1996. La première réforme de 1972 pose « l’acte précurseur des libertés locales plus affirmées, avec la création des communautés rurales, la promotion de la déconcentration