Les Emotions Des Soignants

de la maladie qui est souvent très difficile en psychiatrie, et que cela permettait de favoriser la verbalisation des patients. Je me suis demandée si la tenue ne constituait pas une aide, « une barrière », une distinction entre le patient et le soignant qui me permettrait de garder une posture professionnelle plus aisément. Dans cette situation le patient rentrera chez lui, sans action de la part de l’équipe du CMP. Je me suis demandé pourquoi ? Malgré l’état de Mr J, le plus important est qu’il

groupes balint. La relation soignant / soigné est importante et au cœur de métier. Le symptôme ou la maladie est souvent le support de cette relation. Il faudra essayer d’en comprendre la signification et l’interaction dans le milieu familial et social. Grâce à l’analyste présent, l’inconscient y est étudié et il est un moyen d’élucidation. Le soignant peut avoir besoin de prendre du recul par rapport à sa pratique pour mieux la vivre après coup. Grâce à l’attitude du soignant par rapport au groupe

 PROJET D’ANIMATION 1. OBJECTIFS Le programme d’animation, s’appuie sur l’emploi de personnel spécifique, aidé du personnel soignant. Ce programme doit répondre à un certain nombre d’objectifs fixés en accord entre le médecin de l’unité, l’équipe soignante et l’équipe d’animation. La supervision de ce fonctionnement est assurée par la Direction des Soins1. Ce programme doit permettre d’améliorer les conditions de vie du résident en lui facilitant

ce rapport sont les soignants – mais aussi l’équipe soignante – et aussi les soignés. De plus nous pouvons aussi y mettre nos ancêtres qu’ils soient ceux des soignants ou des soignés. II. Les différents thèmes 1. Thème principal Le thème principal de cet ouvrage est le concept d’humanitude évoluant au fil du temps et essayant de s’instaurer dans notre société actuelle et les conséquences de ce concept. 2. Thème secondaire Les thèmes secondaires pour moi sont la relation soignant/soigné mais aussi

ouvrage est l’aboutissement d’une enquête menée par l’auteur dans les hôpitaux et cliniques de France où l’auteur dénonce une véritable déshumanisation des soins par le biais d’anecdotes concrètes, vécues par les patients, mais aussi par le personnel soignant. Marie de Hennezel est née le 5 août 1946 à Lyon. C’est une psychologue et psychothérapeute française titulaire d'un DESS de psychologie clinique et un DEA de psychanalyse. En 1986, lors d'un déjeuner amical avec François Mitterrand, alors

surveillance et la prise en charge des patients potentiellement instables qui y sont admis. Le séjour est théoriquement de courte durée (24h maximum). L’équipe médicale de l’UHCD se compose de médecin urgentiste, de deux infirmières et deux aide soignants, c’est un service en douze heures. Ce jour-ci je prends en charge trois patients, une patiente nous est transférée en fin de matinée.Madame X âgée de 27 ans est admise pour crise vaso-occlusive. Cette patiente est connue du service, elle est drépanocytaire

ANALYSE DE PRATIQUE Refus de soin Présentation des acteurs. -Lors de cette situation, il y avait 4 personnes : moi, la patiente, une aide-soignante et l’infirmière. - Madame B, 94 ans, hospitalisé depuis le 31/01/2013 pour des difficultés de prise en charge de la famille lié à une désorientation temporo-spatiale et des troubles mnésiques important de type Alzheimer. Madame B pèse 63,60 kg pour 1,64 m. Mme est dépendante à la toilette, au repas et à la mobilisation (dernier score GIR 2)

son père, qui ne supporte pas de le voir dans cet état. La communication est assez difficile avec les personnes qui ne s'expriment plus verbalement, car en tant que soignants nous ne pouvons pas savoir ce qu'elles ressentent, ce qu'elles pensent, il en est de même pour l'entourage. Cependant dans cette situation les soignants ont pu remarquer un changement de comportement de Mr Paul, elles le trouvent triste ou en colère. Dans la situation, la communication repose d'avantage sur le non-verbale

de leur parent ainsi qu’au sein de l’institution L’effectif du personnel soignant se compose d’une équipe de seize aides soignantes et deux infirmiers, et enfin un médecin coordonateur qui intervient deux jours par semaine. 2- DESCRIPTION DU RESIDENT AU CENTRE DE LA SITUATION Pour ce travail, j’ai choisi de parler d’une situation que j’ai rencontrée avec monsieur V, situation concernant également une aide soignante et moi même. Mr V est né le 7 Mai 1932 et est donc âgé de 79 ans. Il a deux

soin. Fatima Assouli, 29 ans,aide-soignante répond à la notion de distance, qu'elle trouve importante parceque la souffrance ,l'angoisse des patients peuvent toucher le soignant. Irène Copeaux,35 ans,infirmière,après avoir arrêté de travailler pendant plusieurs années ,elle reprend un poste mi-temps pour mieux gérer son implication et supporter les cadences des actes de soin. C'est au tour de Françoise de se présenter, elle a 39 ans et fait fonction d'aide soignante au service hospitalier Unité de