Les Différentes Formes De Délocalisation

entrer sur de nouveaux marchés émergeants, tout ceci en profitant des conditions de production avantageuses des pays à bas salaire. Aujourd’hui, toutes les entreprises, grandes ou petites, se trouvent plus ou moins confrontées à des problèmes de délocalisation. L’évolution globale du processus de mondialisation offre aux entreprises des alternatives très variées d’investissements à l’étranger. Au niveau du commerce international, il s’avère que ce sont les échanges intra-branches et intra-groupes

SOMMAIRE Introduction I. Définitions et théories principales de la délocalisation 1.1 Définitions 1.1.1 Délocalisation 1.1.2 Firme multinationale 1.1.3 Investissement direct à l’étranger 1.2 Les théories 1.2.1 Les avantages comparatifs de Ricardo 1.2.2 Le modèle Heckscher-Ohlin-Samuelson (modèle HOS) 1.2.3 Le cycle de vie de Vernon 1.2.4 Le paradigme OLI de Dunning 1.2.5 Les apports de la nouvelle théorie du commerce international 1.2.6 La nouvelle économie géographique II. Les déterminants

Dissertation La délocalisation des entreprises a représenté environ 15% des pertes d’emplois dans l’industrie française entre 1995 et 2001. Au sens strict du terme, c’est le fait de fermer une usine en France, de la reconstituer à l’étranger et de réimporter la production faite en France. C’est un phénomène de plus en plus courant, qui s’explique par plusieurs facteurs. On se demandera donc si le coût du travail dans les pays avancés (PA) est la cause essentielle des délocalisations. Pour cela, nous

Énoncé Quels sont les effets de la multinationalisation des firmes sur l'emploi dans les pays développés ? Document 1 « Les délocalisations et la sous-traitance internationale constituent simplement une nouvelle manifestation du développement des échanges entre pays industrialisés et pays émergents. Les bénéfices de ces échanges sont immédiats pour le consommateur (du pays importateur) qui voit le prix de nombreux biens de consommation chuter. Le bénéfice est également évident pour les entreprises

Analyse et prolongements de l’analyse d’Adam Smith I Les formes actuelles de la division du travail dans l’entreprise A/ De l’ost au Toyotisme 1/ L’OST : une innovation organisationnelle dans le prolongement de l’analyse d’Adam Smith L’Ost a été imaginé par Smith, mise au point par Taylor et généralisé par Ford. L’ost de Taylor repose sur : -une division verticale du travail : différenciation entre celui qui conçoit et celui qui exécute -une division horizontale du travail : répartition

 Thème 3 : Le rôle des firmes multinationales dans l’économie mondiale. I. L’essor de la multinationalisation des firmes depuis le 19ème siècle. A. Qu’est ce qu’une firme multinationale ? 1. Les différentes formes de FMN. Michalet : FMN : entreprise qui implante plusieurs filiales dans plusieurs pays selon une stratégie conçue par la maison mère. 3 types de stratégies : Stratégies d’approvisionnement : P° de matières premières pour répondre aux besoins des industries (firmes pétrolières). Stratégie

L'importance de ce phénomène sur les stratégies et l'organisation des entreprises doit être évoquée. Décider d'une stratégie, c'est faire un choix sur la composition du portefeuille d'activités et traiter les questions d'allocation des ressources entre les différents domaines d'activité. Organiser, c'est mettre en place le processus qui engendre les groupements et la structuration des activités. La mondialisation impose des modifications non seulement sur les politiques financières et les stratégies concurrentielles

L'épuisement de l'eau - Le XX ème siècle a été marqué par une explosion de la consommation d'eau due à une forte croissance de la population, à une augmentation du niveau de vie et à une forte production agricole. - L'eau douce se présente sous deux formes: Les aquifères souterrains ( bassin, nappes phréatiques) ainsi que les lacs, rivières et fleuves.- La surexploitation qui doit répondre aux besoins toujours croissants des industries, de l'agriculture et des particuliers est la ponction très importante

accroissant de manière significative leur recours aux approvisionnements externes. General Motors, l'une des firmes les plus intégrées verticalement, est en train de se débarrasser de Delphi, l'un des plus grands fabricants de pièces automobiles. Différentes études (Koenig, 1996 ; Boyer, 1997) ont mis en évidence le mouvement de recentrage comme alternative à la stratégie de diversification dont les objectifs premiers étaient la recherche de synergies et la réduction des risques par la gestion d’un

LA DELOCALISATION SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………3 I. Les entreprises poussées par la forte concurrence à l’échelle internationale et par un profit entravé par de nombreux frais économique et sociaux, se sont tournées vers les avantages compétitifs qu’offraient les pays émergents afin de réduire leurs couts de production, qui par la suite on connu des augmentations du à leur succès économique………………………………………………………………….5 A- L’ouverture des frontières et les