Le Rôle Du Chsct

notre cas, soit au fait de ce que contient le référentiel ILO-OSH afin de maîtriser tout ce qui peut en découler. Cette étape du projet a permis de désigner un chef de projet. La distinction des tâches et responsabilités a été faite a priori entre le rôle de chef de projet et la personne qui aura durablement la responsabilité du système de management S&ST dans l'entité (cf § 3.3.3 du référentiel ILO-OSH) (JARRAND, 2008). Cette première étape a également permis d’analyser la démarche de Schneider Electric

de management de la SST est défini dans l'OHSAS 18001 comme une partie du système de management général d'un organisme utilisée pour élaborer et mettre en œuvre sa politique SST et gérer les risques pour la SST. Document unique, risque chimique, CHSCT, ergonomie, prévention des accidents, amélioration continue... sont des termes que les entreprises et administrations ne peuvent plus se permettre d'ignorer. Le management de la santé et de la sécurité au travail est désormais un outil stratégique

7 Les clients 7 Les actionnaires 7 Les fournisseurs 7 La société et ses interlocuteurs 7 La médecine du travail 7 L’inspection du travail 8 Les instances représentatives du personnel (Comité d’Entreprise, CHSCT…) 8 La CRAM 8 L’ARACT, l’ANACT 8 Retour d’expériences ayant généré des résultats positifs 9 ADA : Acières de l’Atlantique 9 Historique de la démarche de management 9 L’étendue de l’intégration QSE 9 Le système

joue un rôle important dans l’apparition des troubles musculo squelettiques car il peut provoquer des douleurs musculaires. Ce qui va déterminer l’apparition de troubles musculo squelettiques : Organisation du travail. La conception des équipements. Les outils de travail. L’ambiance de travail. Propositions : Dépister les risques de troubles musculo squelettiques par métier. Analyse des postes de travail à risques. Transformer les situations de travail en liaison avec le CHSCT. Assurer

L’entreprise à un problème de développement ou d’image Stratégie pour développer la société, augmenter le ca, ou changer l’image Le rôle du métier dans le développement de la société Idées, présentation power point Orange Chez France Télécom, il y eu une vague de suicides sans précédent : 23 cas en l’espace de 17 mois La privatisation de France Télécom et le changement des règles de management sont-ils à l'origine de la recrudescence des suicides chez ses employés? Tout ce qui modifie

la santé physique et mentale des salariés Les maladies d’origine psychosociale, la dépression, problème de sommeil, problème de dos (trouble musculo squelettique), maladie cardio vasculaire. Le rôle des acteurs en matière de prévention : L’inspecteur du travail La médecine du travail Le CHSCT (Comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail : pour les entreprises plus de 50 salariés) La prévention des dangers potentiels s’exerce par le droit d’alerte et le droit de retrait.

ASSOCCIEES A L’EVALUATION Les personnes suivantes ont participé à l’élaboration du Document Unique : Anne-claire Vesin,Julien Jeanne,le chsct,le perssonnel et les responsables 6 BILAN DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA GESTION DE SECURITE Organisation de la sécurité au sein de l’entreprise : 1. Existence d’une instance consultative (CHSCT) : oui 2. Rédaction d’un plan d’action annuel ou pluriannuel (hiérarchisant les dysfonctionnements évoqués en CHS) : Non 3. Rédaction de

avec l'effet choisi Les lombaires Plus communément appelé, à tord d'ailleurs, mal de rein. C'est une douleur du bas du dos.C'est un motif de plainte très fréquent suite à un effort violent et dont les causes sont très variables. Ce sera le rôle de votre médecin de faire le diagnostic ou (et) d'orienter les examens complémentaires. Conséquences de cette effet sur l'opérateur : | Vie personnelle | Vie sociale | Vie professionnelle | - Mobilité réduite - Séance de kinésithérapie

leurs attributions : réclamations individuelles et collectives – entretien une fois par mois leurs moyens d’action : 15 h de délégation par mois – circulation libre – protection spécifique contre le licenciement - délit d’entrave remarque : le CHSCT Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail : si + de 50 salariés le comité d’entreprise : sa mise en place : obligatoire si + de 50 salariés – délégation unique – comité d’établissement – comité central d’établissement –

consultation. La loi impose deux consultations qui posent la question de l’ordre et de la portée. ❖ Double consultation. Consultation devra être soumise au Comité d’Entreprise et au Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) (article L. 1321-4). Lorsque l’entreprise est constituée d’un établissement unique, consultation du Comité de l’entreprise. Mais il se peut que l’entreprise comporte plusieurs établissements, la consultation est alors une consultation de chacun des