Le Passage De La Comptabilité Générale En Analytique

ROYAUME DU MAROC *** MINISTERE DES FINANCES ET DE LA PRIVATISATION CONSEIL NATIONAL DE LA COMPTABILITE PLAN COMPTABLE DES ORMVA 1 PLAN COMPTABLE DES ORMVA 2 SOMMAIRE INTITULE PAGE LIMINAIRE : 8 Chapitre premier : principes comptables fondamentaux A– Le principe de continuité d’exploitation B– Le principe de permanence des méthodes C– Le principe du coût historique D– Le principe de spécialisation des exercices E– Le principe de prudence F– Le principe

......................... 13 INTRODUCTION GENERALE ................................................................................................................ 16 PRESENTATION DU CABINET ET DES MISSIONS CONFIEES ........................................................................... 18 PRESENTATION DU CABINET ....................................................................................................... 19 1 1.1 Présentation générale et organisation ..........................

2009/2010 Chapitre1 : Audit : Définition, objectifs et règles d’éthique Normes/ Textes à consulter Préface aux normes internationales de contrôle qualité, d'audit, de missions d'assurance et de services connexes ISA 200 - Objectif et principes généraux en matière d'audit d'états financiers (NEP200) ISA 210 - Termes de la mission d'audit loi n°88-108 du 18 août 1988 portant refonte de la législation relative à la profession d'expert comptable, La Compagnie des Comptables de Tunisie, régie et organisée

........................................................................................................ 5 Liste des figures et des tableaux.......................................................................................... 7 Introduction générale ............................................................................................................... 9 Introduction de la première partie ....................................................................................... 14 Chapitre

et de la gestion de leur coopérative.  Historique o Note de présentât on référence technique et financières . - - Statut juridique : Coopérative régie par le Dahir 1-83-226 du 05 /10 /1984, promulguant la loi 24-83 portant le statut général des coopératives . Date de création : Arrêté du Ministère des Finances du 19/11/1959 publié au B.O.2458 du 04/12/1959 . Date de mise en service de la laitière : le 04 Mai 1972 . Arrêté Ministériel de renouvellement de l’autorisation : 25 Juin

Les budgets 3. La méthode ABC 4. Le tableau de bord 5. Le Reporting 6.Le système d information III. Étude de cas I. Présentation du contrôle stratégique Définition du contrôle stratégique c'est un contrôle de la réalisation des objectifs généraux de l entreprise et des politiques mises en uvres. Les contrôles stratégiques peuvent se faire sur les résultats ou sur la méthodologie employée pour atteindre les objectifs. Il est pratiqué par les entreprises qui cherchent à construire un portefeuille

> Ingénierie des Automatismes et Informatique Industrielle > Génie Industriel > Génie Civil, bâtiments et travaux publics Le Pôle Finance compte une filière avec la possibilité de deux grandes options : > Ingénierie Financière > Comptabilité, Contrôle et Audit QUELS SONT VOS MOYENS POUR FORMER LES FUTURS INGÉNIEURS DU PÔLE INGÉNIERIE ET DU PÔLE FINANCE ? L’EMSI compte au total 14 sites dans le Royaume du Maroc (Casablanca, Rabat, Marrakech et Tanger). Chacun de ces sites de nombreuses

expérimentés pour apprendre des nouveaux méthodes de travail. Durant ce stage, mon activité stagiaire consistait à travailler avec les Professionnelles dans la procédure de dégroupage maritime et aérien. En vue de rendre de manière fidele et analytique du stage que j’ai effectué le mois passé à la société Massida Logistics, il apparaît logique de présenter en premier lieu l’entreprise (son historique, ses services, son organigramme), puis dans un deuxième partie nous allons analyser les fiches

ne pouvait voir le jour sans l’incitation et le soutien moral et matériel de mon petit AMINE, de mon épouse AMAL et de tous les autres membres de ma famille, auxquelles je dédie ce travail. HANINE BOUBKAR REMERCIEMENTS SOMAIRE GENERAL PAGE INTRODUCTION GENERALE 1 PREMIERE PARTIE : ANALYSE DES PRATIQUES COMPTABLES SPECIFIQUES ET PROPOSITION DE DEMARCHE DE REGULARISATION.................................................. 5 Introduction de la première partie …………………………………… ....……… .……… 5

fait des propositions pour développer ses activités à l’international. C’est pour faire face à cet enjeu que le nouveau directeur, Michel GARNIER, arrivé en poste il y a moins d’un an et venu d’une entreprise de distribution, a convoqué l’assemblée générale des membres et les cadres salariés, ces derniers lors d’une réunion exceptionnelle baptisée “Opération Avenir”. a.1.2 : Organigrammes & processus 72 salariés sont répartis sur le site de l’usine de la coop. : ils constituent la structure humaine