Le Passage De La Comptabilité Générale En Analytique

individuels de toutes les entreprises et des comptes consolidés des groupes non cotés tout en réfléchissant activement sur les évolutions possibles compte tenu de l’environnement juridique et fiscal. Cependant, la volonté du Conseil National de la Comptabilité consiste à favoriser la convergence entre les positions nationales et internationales. La situation que nous vivons actuellement, peut se résumer en quelques points clés : toutes les sociétés cotées devront établir leurs états financiers consolidés

individuels de toutes les entreprises et des comptes consolidés des groupes non cotés tout en réfléchissant activement sur les évolutions possibles compte tenu de l’environnement juridique et fiscal. Cependant, la volonté du Conseil National de la Comptabilité consiste à favoriser la convergence entre les positions nationales et internationales. La situation que nous vivons actuellement, peut se résumer en quelques points clés : toutes les sociétés cotées devront établir leurs états financiers consolidés

Université Lyon 3 ISEOR (France) RESUME : Les coûts performances cachés, symptômes des pertes de vitalité de l’entreprise s’inscrivent dans le paradigme de la recherche clinique en organisation. Partant d’une analyse des faiblesses des comptabilités générale et analytique, la méthode de calcul des coûts performances cachés est une méthode globale différentielle de calcul économique du changement organisationnel. Etonnamment, elle reste appliquée par peu de chercheurs en sciences de gestion alors qu’elle

Droit des Affaires en Afrique Ouvrage déjà cité Page/Pages Plan Comptable Générale Congolais République Démocratique du Congo Système Minimal de Trésorerie De l’applicabilité des normes comptables supranationales en République Démocratique du Congo: cas du Système Comptable OHADA 1 0. INTRODUCTION 0.1 POSITION DU PROBLEME Considérée longtemps comme un élément secondaire de l’activité des entreprises, la comptabilité a vu son domaine s’élargir progressivement en même temps qu’elle devenait

Juillet 2010) Réalisé par : OUADGHIRI Kaoutar Filière : ECONOMIE 1ère Année Société de stage : SOMACA Année scolaire : 2009/2010 SOMMAIRE ❖ Remerciement ❖ Introduction I – Présentation générale de la SOMACA 1. Fiche signalétique 2. Historique 3. Objet social de la société 4. Activité 5. Moyens humains de l’entreprise 6. Moyens de production de l’entreprise II – Produits et commercialisation

ce mémoire, qu’il trouve ici l’expression de ma profonde gratitude et reconnaissance. Mes remerciements et l’expression de ma très respectueuse considération vont également à : ♦ Monsieur Med WAKRIM , Directeur Général de Barid-AlMaghrib ; ♦ Monsieur MAHRAOUI , attaché au Directeur Général- Chef de la Division contrôle de gestion ; ♦ Monsieur ANBARI, Directeur Régional de Barid-Al-Maghrib à Meknès. ♦ Monsieur HAYATI, Receveur du bureau de poste Meknes principal. Merci à toutes ces personnes qui m’ont

stage et agent au service Contrôle de Gestion et Système d’Information, qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. * Monsieur BARGHOUT Abdelmajid, agent au service Comptabilité et Finances, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordée dès mon arrivée dans la Division Finances. * Monsieur ADAM Jamal, Chef de la Division Finances, pour m’avoir intégrée rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute

afin d une part, de rassurer les individus ou parties en présence et d autre part, de procéder à l évaluation des performances. Le couple contrôle est donc nécessaire et indispensable. Le contrôle n est utile et efficace que lorsque la politique générale de l entreprise est clairement définie et les objectifs qui lui sont assignés précis. Cela suppose une analyse assez pointue de l entreprise dans toutes ses composantes internes et dans ses interactions avec son environnement. Comment ce concept

Memoire N2G SOMMAIRE Introduction……………………………………………………………………………………………………….……2 I) Présentation du Groupe Société Générale…………………………………….….2 - Historique…………………………………………………………………………………………………………….….2 - Fiche d’identité…………………………………………………………………………………………………….…..2 - Les différents domaines d’activités………………………………………………………………………….….3 II) Société Générale Securities & Services…………………..………………….…..3 III) Le Service GIMS/FIN/SGS/NTR/ACC/CAS……………………….…………... 4 - Présentation

exécutées et les difficultés rencontrées. Dédicace………………………………………………………………………………… 2 Remerciements………………………………………………………………………… 3 But de stage…………………………………………………………………………….. 4 Chapitre 1 : Aperçu général sur la RAMSA……………………………………….. 7 a. Fiche technique b. Historique c. Tutelle et organe de gestion d. Structure récente de la RAMSA Chapitre 2 : Activité technique……………………………………………………