Le Déséquilibre Contractuel

régime du contrat. Les effets de la théorie de l'autonomie de la volonté sur le régime du contrat en droit civil français [modifier] Quant à sa formation [modifier] Le principe de l'autonomie de la volonté induit le principe de liberté contractuelle. Le contenu du contrat est librement déterminé par les parties, sous réserve du respect de l'ordre public (article 6 du Code civil) et des lois dîtes "impératives" qui s'imposent directement aux contractants. On est alors dans un esprit de consensualisme

Les rédacteurs du code civil ont développé une vision du rapport contractuel dominé par un principe qui est celui de l’autonomie de la volonté. Selon ce principe, l’homme ne peut être engagé que s’il l’a voulu et que dans la mesure où il l’a voulu. En outre, l’homme qui est un être libre contracte nécessairement dans son intérêt et y trouve un avantage. Il va en résulter un certain nombre de principe dérivé. 1 : « qui dit contractuelle dit juste » En conséquence, le contractant quel que soit sa qualité

concluent ensemble un contrat de société. Ces entreprises doivent fonctionner avec collaborateurs. Elles ont des fournisseurs et des clients, avec l’un comme l’autre, elles concluent des contrats. La vie sociale repose elle aussi sur la technique contractuelle par des accords collectifs entre des partenaires sociaux. B. Intérêt théorique Il peut se dédoubler en évoquant un intérêt pédagogique et un intérêt politique au sens d’organisation de la vie en société. 1. Intérêt pédagogique Toute

ou contractuelle. Et cette concentration des entreprises entraine une oppression de plus en plus dure de la classe ouvrière mais aussi une révolte de plus en plus marquée et une organisation de plus en plus efficace ,ce qui va permettre la révolution. [2) Des crises récurrentes a) Le capitalisme est donc un système par nature déséquilibré et dont le fonctionnement est irrégulier : - En raison de la concurrence, on a en permanence un risque de déséquilibre entre

COLLART DUTILLEUL, Professeur à la faculté de NANTES, membre du jury   ------------------------------------------------- sommaire     PARTIE I. L’IDEAL DE LA LIBERTE COMME SEUL GAGE DE JUSTICE CONTRACTUELLE CHAPITRE I. APPARITION ET RECONNAISSANCE DE DROITS NATURELS DANS LE DOMAINE CONTRACTUEL SECTION I. L’EVOLUTION INTELLECTUELLE SECTION II. LA LIBERTE DANS LA THEORIE GENERALE DU CONTRAT CHAPITRE II. LA THEORIE DE L’AUTONOMIE DE LA VOLONTE PRONANT DE LA LIBERTE ABSOLUE DANS LES CONTRATS

entraine un besoin de moraliser les pratiques contractuelles (1), et ce soucis de moralisation se voit appliqué par la jurisprudence de façon ponctuelle mais grandissante ( 2) 1) le principe de bonne foi nécessaire au relation contractuelle Alors que le dernier alinéa de l’article 1134 du Code civil fut mis de côté un certains temps, elle retrouve toute sa vigueur actuellement. Il est important de pouvoir venir moraliser les pratiques contractuelles par des principes tels que la bonne foi, surtout

affaires. Cours du 13 sept 2004 Le droit s’oriente sur 3 piliers ou tendances: - contractuelles - statutaires - institutionnelles Par exemple, le domaine institutionnel, commercial, à but de lucre. 1) Le secteur contractuel: il prend racine dans le droit des obligations (code civil) Une entreprise s’insère dans le monde via des contrats. Les contrats permettent de créer des richesses. 2) La créativité contractuelle est freinée par le cadre statutaire. C’est la police du commerce, elle offre une

Plaidoyer pour le solidarisme contractuel, Mélanges Ghestin, 2001, p. 441 et s. - Lequette Y., Bilan des solidarismes contractuels, Mélanges Paul Didier, 2008, p. 247 et s. - Mazeaud D., Loyauté, solidarité, fraternité, la nouvelle devise contractuelle ?, Mélanges François Terré, 1999, p. 603 et s. - Ranouil V., L’autonomie de la volonté, naissance et évolution d’un concept, PUF, 1980. - Richard D., Le contrat déstabilisé (de l’autonomie de la volonté au dirigisme contractuel), JCP. 1979, I, 2952. - Terré-Fornacciari

dans un sens toujours plus favorables au salarié afin de lui garantir un niveau de protection minimal. La convention de Rome du 19 juin 1980 sur la loi applicable aux obligations contractuelles à laquelle s’est substitué le règlement n° 593/ 2008 le 17 décembre 2009, règle les conflits de lois en matière contractuelle et ceci d’une manière universelle. Dans ce domaine, la Convention de Rome a prévu des aménagements particuliers dans le souci d’assurer la protection des salariés. De manière préventive

de la consommation dispose que « dans les contrats conclus entre professionnels et non-professionnels ou consommateurs, sont abusives les clauses qui ont pour objet ou pour effet de créer, au détriment du non-professionnel ou du consommateur, un déséquilibre significatif entre les droits et obligations des parties au contrat ». C’est justement ce dont traite l’arrêt de la Première chambre civile de la Cour de la consommation en date du 10 février 1998. En effet, en l’espèce, une femme, Mme