La Réduction Du Coût Du Travail Peut Elle Permettre De Réduire Le Chômage Des Travailleurs Peu Qualifiés

SOCIAUX Thème 1 : Le marché du travail Préambule : Le marché du travail, quelques précisions Le travail est une activité humaine productrice de richesses. Notion qui ne doit pas être comprise uniquement dans sa notion de richesse, mais dans sa possibilité de satisfaire des besoins. Travail rémunéré soit par un salaire (salarié), ou salaire mixte (indépendant). Ex : emploi dans une usine Travail non rémunéré : bénévole ou domestique. (Ex : potager, ménage) Travail : ensemble des activités créant

Cahuc, Zylberberg, Le chômage, fatalité ou nécessité ? Chapitre 1 : 10 000 emplois détruits par jour Les auteurs débutent leur livre par la mise en évidence d’un processus de « destruction créatrice » (« à l’échelle d’une nation, chaque année environ 15% des emplois disparaissent et chaque année environ 15% d’emplois nouveaux apparaissent ») qui est selon eux à la source de la croissance économique et donc indispensable. Ce processus a lieu de manière simultanée dans chaque secteur : il ne

analyses du chômage mettent en œuvre différentes politiques de l'emploi pour y répondre. Ainsi, les politiques de relance de la demande répondent au chômage keynésien, les politiques de réduction du coût du travail au chômage classique et la flexibilisation du marché du travail comme la formation, répondent au chômage structurel. Ces politiques se fondent également sur la prise en compte du rôle d'intégration du travail fragilisé par les évolutions récentes du marché de l'emploi. I. Chômage et dynamique

milieu des années 1990 : Les politiques de l emploi visent a reduire l offre du travail (demandes d emploi). L objectif est de partager les emplois existants entre un nombre plus reduits de personnes. Cela se traduit par le dev des préretraites et l encouragement au retrait du marché du W des femmes ayant des enfants. -A partir de la fin des années 1990 il s agit au contraire d encourager le retour sur le marché du W des salariés mois qualifiés, en rendant + avantageux le W que la percept° des R de substitut°

LE CHOMAGE FATALITE OU NECESSITE ? Pierre Cahuc et André Zylberberg, flammarion, 2004. CHAPITRE 1 – 10 000 EMPLOIS DETRUITS CHAQUE JOUR CHAPITRE 2 – LE TRAVAIL NE SE PARTAGE PAS INTRODUCTION: Le chômage, fatalité ou nécessité, au travers de ce livre au titre provocateur, Pierre Cahuc et André Zylbergerg nous exposent leur analyse économique sur le monde du travail. Nous ne vivons pas dans un monde figé mais en perpétuel mouvement fait d'échecs et de succès. Une vision alarmiste

CHANGER DE MODELE : Philippe AGHION Chapitre 1 : Enrayer le déclin La dernière décennie française = diagnostics, incitation à l’action. Mais on peut agir sur la croissance par la productivité. 1) La France en quelques faits stylisés - Un PIB/HAB qui décroche par rapport au pays rhénans, nordiques. EX 1980 France=Suède et aujourd’hui Suède = 10% que la France. Pays anglos-saxons = faible dépenses publiques, responsabilité individuelle dans la recherche de boulot. Nordiques = dépenses publiques fortes

croissance économique ? (2004) Analysez les relations entre croissance et développement. (2005) Peut-on concilier croissance économique et développement durable ? (2006) Une croissance élevée est-elle compatible avec un développement durable ? (2007) THÈME 2 : CROISSANCE, CAPITAL ET PROGRÈS TECHNIQUE La baisse des taux d'intérêt peut-elle, à elle seule, permettre une reprise durable de l'investissement ? (2000) Dans quelle mesure l'innovation influence-t-elle la croissance

ECONOMIE DU TRAVAIL 1   Eve-Angéline Lambert 2   3   Plan  du  cours   Introduction       Partie  I  :  L’offre  et  la  demande  de  travail   Chapitre  1  :  L’offre  de  travail   Chapitre  2  :  La  demande  de  travail   Chapitre  3  :  L’équilibre  sur  le  marché  du  travail       Partie  II  :  La  formation  des  salaires

marché du travailLe marché du travail est le lieu fictif de rencontre entre une offre de travail (émanant des travailleurs) et une demande de travail (émanant des employeurs). L’offre de travail correspond à la demande d’emploi. Elle correspond à la population active d’un pays. La demande de travail correspond à l’offre d’emploi. Elle correspond aux emplois offerts par les producteurs. Depuis les années 1980, le marché du travail a connu deux grandes transformations : la montée du chômage de masse

compatibilité essentielle a) analyse théorique Cf analyse keynésienne : le chômage est dû à un déséquilibre macro éco sur le marché des biens et services : c’est le manque de demande de biens et services qui est cause du chômage donc hausse salaire est essentielle elle assure hausse du pouvoir d’achat et donc de la demande effective qui vient déterminer les plans de Q pour les entreprises et donc l’emploi . Cf doc 3 et définition du chômage keynésien comme chô lié à la demande . Il faut définir la demande