La Maximisation De La Part De Marché

oeuvre des critères de décision qui lui sont spécifiques. Vision classique de la firme Les néoclassiques définissent la firme en tant que centre de production et en tant que centre de décision, elle n’est analysée qu’à travers ses relations avec le marché. Deux hypothèses implicites caractérisent la fonction de production micro-économique : - La symétrie des facteurs : le travail est considéré comme une marchandise assimilable aux autres facteurs de production (capital, ressources naturelles..)

Distribuer des revenus aux particuliers (prestations sociales) ou aux entreprises (subventions, prêts) afin d’accroître la consommation et la production. Limiter l’intervention de l’Etat ; Laisser les lois du marché régler les déséquilibres constatés (inflation, dépression). - Diminuer la part des dépenses publiques dans l’économie afin de freiner la consommation et la production pour limiter l’inflation et les importations. - Accorder des apports de l’Etat aux entreprises publiques sous les formes

de ces théories, la théorie de l’enracinement suppose qu’un dirigeant ait un comportement actif. En fait, cette théorie essaie de montrer comment des acteurs ou des modes organisationnels qui ne sont pas efficients continuent d’exister sur des marchés supposés concurrentiels (Hill et Jones, 1992). Elle explique également comment des mécanismes supposés renforcer l’efficience des organisations peuvent être utilisés par les acteurs pour s’enraciner dans leurs fonctions (Alexandre et Paquerot, 2000)

L’UNESCO, lieu de maximisation de la puissance des Etats-Unis ? I. Introduction et cadre théorique En 1945, naît l’UNESCO. Le constat de l’après-guerre étant que « les accords économiques et politiques ne peuvent suffire à construire une paix durable », il convient pour les pays adhérant de la rendre possible par « la solidarité intellectuelle et morale de l’humanité »1. De manière plus concrète, ces principes se sont essentiellement exprimés par une assistance éducative à l’attention des

l'entreprise utilise des facteurs de production (facteur travail et facteur capital). Elle doit alors mettre en place des procédures de gestion de ces ressources internes pour assurer la convergence entre d'une part, ses besoins en facteurs de production définis par son plan d'action stratégique, et d'autre part ses ressources disponibles à un moment donné. La gestion du facteur travail se trouve assumée par la fonction de gestion des ressources humaines. Mais avant de rentrer en détails sur des éléments techniques

se basent sur le retour sur investissement .  Différents niveaux de profits selon les conditions de chaque produit 1. Les objectifs de marketing Les objectifs de volume de ventes   Part de marché     Hausse des ventes    Quand le marché est en forte croissance Augmenter la part de marché en tenant compte de la croissance des concurrents Mesures antidumping Accroître rapidement les ventes pour amortir les équipements ou décourager les concurrents potentiels On ne considère pas

o Les objectifs o Les méthodes o Stratégies et tactiques de prix o La structuration des marchés marketing opérationnel / hj 1 Les objectifs Prix perçu avantage perçu marketing opérationnel / hj 2 Les objectifs o o o o o o o o Maximiser les profits Réaliser un taux de rendement des investissements Stabiliser les prix et le marges Conquérir le marché Se défendre sur un marché Responsabilité sociale Image de l’entreprise Pratique des prix équitable… marketing opérationnel

intellectuelle Depuis les années 1980, un nouveau mouvement de libéralisation et dérégulation financière a été entamé, en particulier dans les pays développées. Nous sommes dans la logique du laissez-faire prônée par la théorie libérale. Les marchés financiers ont donc connu un mouvement de dérégulation et on constate notamment un fort mouvement d’internationalisation. Ces deux mouvements s’accompagnent de « fortes fièvres » spéculatives. A ces bulles spéculatives vont succéder des crises. André

techniques qui permettent d'identifier, voire de quantifier, des marchés rentables. « Le marketing est une conception de la politique commerciale qui part du principe que la fonction fondamentale des entreprises consiste à créer une clientèle et à la conserver, et qui permet aux entreprises d'exploiter au maximum toutes les ressources dont elles disposent », Theodore Levitt. « Le marketing est l'effort d'adaptation des organisations à des marchés concurrentiels, pour influencer en leur faveur le comportement

sensibilité au prix 5 1.3.2. Le prix psychologique 6 1.3.3. L’élasticité de la demande 6 1.4. Les méthodes de tarification 7 1.4.1. Le coût avec marge 7 1.4.2. Le seuil de rentabilité 7 1.4.3. Le prix à la valeur 8 1.4.4. Le prix du marché 8 2. Les stratégies de prix 8 2.1. Approche de la relation prix et cycle de vie 9 2.1.1. La phase de lancement 9 2.1.1.1. La stratégie d’écrémage 9 2.1.1.2. La stratégie de pénétration 10 2.1.2. La phase de croissance 10 2.1.3