La Gestion Des Carrières Au Sein De La Sonatrach

d’entreprise Que désigne l’expression « université d’entreprise » ? Il n’existe pas de définition précise de l’université d’entreprise. Cependant, les auteurs portent l’accent sur la mission stratégique des organisations éducatives créées au sein des entreprises. Par exemple, selon Annick Renaud-Coulon, experte internationale des universités d’entreprise et présidente de « The European Club of Corporate Universities » , « c’est un terme générique donné à des structures éducatives internes

UNIVERSITE D’Oran Faculté des Sciences Economiques, des Sciences de Gestion et des Sciences Commerciales MEMOIRE DE MAGISTERE EN SCIENCES COMMERCIALES Option : Management des Ressources Humaines THEME : L’Impact de la Formation Dans le Développement de L’Entreprise Cas de l’Activité AVAL GL2/Z Arzew Présenté et soutenue par : Sous la direction de : Mme MAOUCHE Fatna Malika

l’analyse . Et la gestion des différent flux et effectue de nos jours a l’aide d’un tableau de bord devenu indispensable pour la bonne gestion du flux logistique et pour avoir une vue d’ensemble sur toute les opérations ou activité toute au long de la chaine logistique. Dans le cadre de la préparation de ma licence professionnelle en logistique je suis tenu à accomplir un projet fin d’étude qui traité une situation ou activité ou des tâche concernant le flux logistique au sein de la société

garantir : * Une croissance rentable (définie par des objectifs chiffrés). * Le renforcement de son image de marque et sa position sur le marché. * Des conditions de travail reconnues satisfaisantes. * Des possibilités d’évolution de carrière. * La juste rémunération des capitaux investis (à la maison mère et actionnaires). * L’application de la politique générale du groupe Renault. * Une satisfaction durable des besoins des clients par une qualité irréprochable des produits

économique et Science de Gestion ulté Mémoire de Fin D’étude Sonatrach - AVAL Presentés par : - CHEIKH Wahid - CHIBANI Mustapha Encadré par : -BELKAID Ibrahim BELKAID Promotion 2009/2010 Nous tenous à remercier avant tout le Dieu le tout puissant qui nous a donné la force et le courage de préparer ce travail. A notre encadreur M.BELKAID IBRAHIM qui nous a soutenus avec patience durant toute la période du travail. A tous les travailleurs du Sonatrach (AVAL) qui ont contribués

commercialisation le l’ouverture du marché à la concurrence (lubrifiant). Notre travail est centré sur la conduite et la réussite du changement afin de répondre à la problématique suivantes : « Comment peut-on réussir d’implanter le changement organisationnel au sein d’une entreprise, et de quelle manière peut-on impliquer le personnel à ce même processus ? ». Telle qu’elle est énoncé, la problématique semble assez ambitieuse, puisqu’elle sous-entend en premier lieu l’analyse de l’importance de la réussite

n’excède pas 2500 véhicules/an. APS populations. Parmi les projets algériens soutenus par l’Europe, le plan national climat, le dispositif de suivi écologique du littoral, les plans de gestion des aires protégées et les analyses des coûts des investissements publics et des coûts de maintenance et de gestion. Y. S. Le taux de criminalité en Algérie n’a pas augmenté, selon l’administration Le directeur de l’administration pénitentiaire et de la réinsertion, Mokhtar Félioune, a déclaré hier que

Introduction : L’ouverture des frontières, la mondialisation, les nouvelles mutations économiques et sociales ont déclenchés un véritable bouleversement au sein des entreprises, tant au niveau organisationnel qu’au niveau humain. En effet, l’organisation se trouve confrontée à un environnement de plus en plus instable, voir hostile, ce qui l’incite à s’y adapter, à anticiper le changement et à se développer pour survivre. Au même moment, le comportement de l’individu au travail

ressources humaines). • Fonction « personnel » ou G.R.H, les tâches au sein de l’entreprise. 2. la réglementation du travail. • Contenu et évolution. • Textes utiles pour le G.R.H. • Application des textes (interprétation, difficultés). - le règlement intérieur - la convention collective - le code du travail • La gestion des registres légaux et autres documents. • La gestion des contrats de travail - types de contrats (cdi

I. Présentation de l’entreprise Naftal : Naftal (SPA), Société Nationale de Commercialisation et de Distribution de Produits Pétroliers au capital social de 15 650 000 000 DA, filiale à 100% du Groupe Sonatrach. Naftal distribue et commercialise les carburants terre, aviation et marine, les GPL, les lubrifiants, les bitumes, les pneumatiques, les produits spéciaux sur le marché national Naftal intervient également dans le domaine de : l’enfûtage des GPL ;