La Flexibilité Salariale Est Elle Une Solution Au Chomage

qualifications. 8-l’environnement économique: il s’agit du système économique dans lequel évolue l’entreprise (ex: la Syrie où l’environnement économique a changer la stratégie des entreprises. IL s’agit également des variables macro-économiques (chômage- investissement- inflation-croissance.) L’intensité concurrentielle : Approche Porter L’environnement concurrentiel : Il s’agit d’identifier les forces qui agissent sur la position concurrentielle d’une entreprise. Porter a identifie 5 facteurs

… mais le développement du capitalisme actionnarial sonne la fin de l’âge d’or et une transformation du modèle salarial--> De plus en plus de salarié ne sont plus sous le coup d’un CDI mais nous assistons depuis les années 80 a un développement des emplois, précaires --> plus de CDD, d’intérims, de contrat 0h en Angleterre --> phénomène dû à l’externalisation

mondial:Sommet du G20 Régulation finance mondiale et reforme du SMI Politique Agricole -Echelon national:Plan de restriction budgétaire -D'autres politiques économiques -Politique de l'emploi Vieillissement démographique et équilibre du régime des retraites Chômage des jeunes et des seniors -Politique industrielle Que faire face à la désindustrialisation ? Cf Artis “La France sans ses usines “ -Politique Fiscale Augmenter la TVA ? Réformer l'IR ? Supprimer l'ISF -Politique agricole, de la concurrence, environnementale

EXPOSE ECONOMIE : MERCREDI 2 FEVRIER  : 15H30-17H30 La lutte contre le chômage Question 1 Par quelles mesures voulez-vous lutter contre le chômage grandissant, particulièrement celui qui touche les jeunes ? Liste 2 : DP De l’avis du DP, le succès de notre politique de plein emploi est étroitement lié à l’efficacité de notre politique économique et à la qualité de l’éducation et de la formation que notre société offre aux jeunes. Le DP continue à s’efforcer d’augmenter l’attrait du

D’où la question dans un contexte économique particulier, de la stimulation de la consommation des ménages, est-ce la solution pour relancer la croissance ? Dans ce cas, quels sont les outils, les moyens et d’autre part est-ce positif ? En 2014, les indicateurs économiques ne sont pas positifs, une consommation affaiblie, une crise économique toujours présente, un taux de chômage dépassant les 10 %, des perspectives de croissance médiocres ….. L’ensemble affecte la confiance des français. La consommation

budgétaires, ce qui implique que les ajustements ne Peuvent s'opérer qu'au niveau du marché du travail. Contraints par la politique Européenne, les pays de la zone euro sont entrés dans une logique d'alignement par le Bas qui a favorisé la flexibilité, l'austérité salariale et le travail à temps partiel. Partout dans La zone euro, le travail a perdu du terrain face au capital. La course au moins-disant social A été gagnée par l'Allemagne qui a fortement pressuré les travailleurs depuis la réunification

alors que le chômage montre le contraire, elle nuit à la cohésion sociale. Le chômage tout d’abord est une situation des personnes actives sans emploi à la recherche d’emploi et disponible pour occuper un emploi. C’est pourquoi, il est important pour les gouvernements de lutter contre ce chômage. Pour y lutter, ils vont mettre en place des politiques assez diversifiée. C’est pourquoi, il est interessant de s’interroger : Quelles sont les politiques mise en œuvre pour lutter contre le chômage conjoncturel

la Banque Centrale ; baisse des taux d’intérêt pour relancer l’économie et l’inflation La désinflation compétitive : réduire l’inflation (1982-1983). On tire la croissance en baissant les prix par la hausse des exportations. Le prix à payer est le chômage car cela génère une baisse des salaires. B. Une telle politique peut être nocive à terme L’inflation et l’endettement peuvent provoquer à long terme des déséquilibres. Trop d’inflation est un facteur de crise. Elle peut entamer la confiance des

16 janvier 1982 baisse la durée légale du travail à 39h/semaine et passe à 5 semaines de congés payés. Avantage : La réduction du temps de travail est devenue une revendication de la gauche et est souvent perçue comme un moyen de réduire le chômage. Les ouvriers obtiennent alors la 5ème semaines de congés payés, la retraite est fixée à 60 ans et la semaine de travail est de 39 heures. Les salaires et le SMIC ont augmenté. Effets économiques : • création nette d’emplois d’environ 450

pourquoi et comment l’UE doit reformer ses différentes institutions et politiques .Pour approfondir cette idée nous verrons dans un premier temps quels sont les nouveaux problèmes auxquels elle est confronté et dans un second temps qu’elles sont les solutions envisageables . Dans une première partie nous allons voir, les problèmes rencontrés par l’Union Européenne depuis la fin des trente glorieuses, au niveau des politiques de protection sociale et notamment celle de l’emploi. L’ensemble des institutions