La Flexibilité Salariale Est Elle Une Solution Au Chomage

l’économie réelle et des besoins des gens pour théoriser les solutions Thomas Coutrot publie son livre « Critique de l’organisation du travail » en 1999 à Paris, aux éditions La Découverte & Syros. Dans les années 90, on assiste à une transformation majeure de l’économie mondiale. L’augmentation des échanges économiques internationaux permet une meilleure efficacité économique, mais des menaces pèsent sur les travailleurs. Le chômage et l’exclusion sociale deviennent persistants dans les pays riches

efficacement contre le chômage ? » « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. - Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal », Article XXIII, Alinéa 1 et 2 de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme de 1948. Cet article signifie-t-il que les pouvoirs publics ont l’obligation d’éradiquer le chômage ou est-ce simplement poser

production Production = création de B&S en vue de satisfaire des besoins 1°/ la mesure de la production. Prod marchande = Evaluation par le Prix de vente (>= 50% du coût). Prod non marchande = Evaluation par le coût de revient = CI + masse salariale + impôts + amort. (services fournis par les APU) 3 types de structures productrices (cf tableau) - entreprise - adm publique - association PIB = production marchande + production non marchande (cf TD1) => PIB 2004 = 1640 milliards € PNB

actionnaires dans la poche des salariés… « C’est un hold-up géant dont on ne parle pas, ça ? – Oui, sauf que, tempère Jacky Fayolle, le mot hold-up est trop brutal pour parler d’un changement qui cumule tout un ensemble de facteurs : le poids du chômage, les politiques économiques, les changements de la gouvernance des entreprises depuis une vingtaine d’années. » Ces 9,3 %, par le gigantisme des sommes en jeu, des centaines de milliards d’euros, devraient s’installer au cœur du débat. Quand Nicolas

Honda : Il est centré sur l'innovation et sur la flexibilité face aux changements. innovation : c'est la capacité à améliorer les modèles existant ou à en créer de nouveaux ou à mettre en place de nouvelles façons de faire plus efficace. Tout le système productif est conçu pour permettre une reconversion rapide et à faible coût. Les relations au sein des équipes de travail sont fondés sur la valorisation de l'initiative. flexibilité : politique de gestion de la main d'oeuvre mise en

résoudre le problème de financements, présentent trois possibilités: augmenter les cotisations qui pèsent sur les salaires, diminuer le niveau des pensions ou augmenter la durée normale requise de cotisation. Le gouvernement a opté pour la troisième solution possible, en adoptant des réformes structurelles. Le gouvernement a pris de nombreuses mesures dont « le report à soixante-deux ans de l'âge légal de départ à la retraite, applicable, de façon progressive jusqu'en 2018, tant pour les salariés

aux besoins de l’entreprise. Dans les principaux éléments qui sont sondés dans le cadre de la prévision de l’offre externe de travail, on note l’alphabétisation, la fécondité, le système d’éducation, la participation au marché du travail, le chômage ainsi que l’immigration. Le premier élément nommé est cité pour la raison suivante : plusieurs adultes n’ont pas une capacité suffisante de lecture pour fonctionner dans notre mon moderne. Le deuxième élément, soit l’alphabétisation représente

institutions nationales se trouve fortement ébranlée de sorte que les élites se mettent souvent à rechercher des solutions venues d’ailleurs. Mais ce qu’il faut c’est convertir les limites de l’organisation antérieure en autant d’atouts, en faveur de leur recomposition en une architecture adéquate au contexte de l’époque. Ex de recomposition pour la France - Le rapport salarial : tare française : forte opposition entre travail manuel et intellectuel. Mais l’accent sur l’éducation générale

| . Les principaux courants de la pensée économique contemporaine Trois courants: le libéral, le keynésien, marxiste. Chaque courant va apporter des solutions aux problèmes de son époque. 1. Le courant libéral Le mot libéral renvoie au libéralisme: - libéralisme politique (idéologie qui va s’opposer à la monarchie absolue, va de défendre les décrets individuels) ex: droit de propriété, d’expression

1960-70 : environ 25% dans la décennie 1970. |hausse régulière et importante du SMIC, développement de | | |Professions intermédiaires et cadres : part dans pn active en |l’Etat-providence, etc., « société salariale » de R. | | |constante ( depuis années 1960. |Castel | | Document 2 : Texte, attention à la paraphrase