La Domination Légale Rationnelle

pas les prix (atomicité du marché), une information parfaite, des produits homogènes, un marché libre où les activités, acteurs et facteurs de production circulent sans aucune entrave; - Les individus sont considérés comme ayant un comportement rationnel, ils cherchent à maximiser leur profit; - Le prix des transactions ne résulte que de la rencontre de l’offre et de la demande. 1. LE SYSTEME ENTREPRISE Analyses économiques de l’entreprise 2. théorie des coûts de transaction La théorie des coûts

athénienne : Tout le monde n’est pas citoyen : esclaves, femmes, étrangers… Il faut voir que le système fait en sorte qu’on valorise la participation politique des citoyens, c’est un système basé sur des conditions matérielles : l’esclavage et la domination de la méditerranée donc un système militarisé (colonial d’empire). Si vous êtes vraiment riche à Athènes, vous ne faites rien de vos journées, si ce n’est de la politique. Il y a donc une infrastructure matérielle solide. Les critiques sur le

formation d’une grande classe moyenne : opposition avec la moyennisation de la société française. C’est une sociologie qui est opposée à une vision de la sociologie de l’être humain comme un acteur stratégique. Un acteur stratégique est un individu rationnel dont l’action est orientée vers une finalité. En particulier, Bourdieu va être en opposition avec Raymond Boudon. Boudon est l’introducteur de l’individualisme méthodologique en sociologie. Ce paradigme de l’individualisme méthodologique vient d’une

le plus grand, dont souffrent les ouvriers et patrons, est la flânerie systématique, à peu près universelle dans tous les systèmes ordinaires d’organisation. » Taylor estime la perte de production à 1/3 : il faut lutter contre la flânerie rationnelle des ouvriers. - L’inefficacité des méthodes de travail. Méthodes opératoires empiriques sans études comparatives = ignorance de l’encadrement. Principe de la direction scientifique des entreprises : - Division horizontale

main-d’œuvre permanente). C’est la naissance de la grande entreprise qui marque le XXe siècle. Le rôle de l’état dans l’économie est constamment remis en question. Acteurs principaux : Entrepreneurs industriels et Entreprises. Réactions à la domination des entreprises capitalistes : syndicats, coopératives. 1.3 Les capitalismes à l’œuvre dans le monde Le capitalisme varie d’un pays à l’autre 1.3.1 Le capitalisme vus à travers le prisme de l’entreprise Les grandes entreprises se développent

bonne société. Il dit ce qui est bon & ce qui ne l'est pas. C'est la distinction d'Aristote. Pour l'expliquer, un philosophe compare la réalité existante à la réalité telle qu'elle devrait être. b) Approche juridique. Il distingue ce qui est légal de ce qui ne l'est pas. Il fait une approche normative. C''est à partir du droit positif qu'on juge la pratique politique en terme d'égalité. Par exemple Georges Bush avait le droit de déclarer la guerre à l'Irak en vertu de tel ou tel article de la

qui lui permettront d’atteindre ses buts et ses objectifs, souvent à long terme. Il Convient de distinguer deux types de stratégie : 1) La stratégie délibérée : La stratégie est prévue, anticipée et planifier elle est issue d’une démarche rationnelle selon laquelle les solutions stratégiques font l’objet de choix volontaire. Le plan définit comment l’organisation va se positionner par rapport à la concurrence, les produits qu’elle va desservir D’après Mintzberg, pour qu’une stratégie soit

Telle qu'elle apparaît aujourd'hui la société internationale est le fruit d'un long processus. Ce n'est qu'à l'issue de la 2nd Guerre Mondiale que ces principaux acteurs politiques réfrénèrent leurs inclinations à la domination. Pour autant, les rapports de forces persistent dans les relations interétatiques. Aussi solidarité et conflit coexiste. La société internationale demeure en effet une scène d'affrontement, de divergence de positions, entre les états, sujets quasi exclusifs du droit international

organisaton. Il peuvent se diversifier par -les groupes qu ils opposent = classes sociales, groupes religieux, ethniques, -la nature des enjeux = economiques, politiques, religieux, linguistiques… -le degres de violence = moyens employes legaux ou illegaux. -degres d institutionalisation = sont ils encadres par des partis, des syndicats, associations. Par ex, lorsque les salaries d une entreprise se mettent en greve pr demander une hausse de salaire == conflit social. Un conflit peut

Le pouvoir est la capacité à forcer l’obéissance aux « ordres » et implique la capacité à « sanctionner ».( de manière négative ou positive) L’autorité est la capacité à faire respecter volontairement les ordres, elle suppose l’acceptation de la domination légitime. L’autorité sans pouvoir n’est pas stable dans le temps. Le pouvoir sans autorité n’est pas efficace car la contrainte répétitive entraîne lenteur et lourdeur. L’autorité charismatique : personnalité du leader ( force, courage, capacité