Intégration Par Les Normes

La cohésion sociale et les instances d’intégration Pour Durkheim, la société traditionnelle se caractérise par une grande ressemblance entre ses membres. Aucune autonomie n’est laissée à l’individu car la société impose ses normes et ses valeurs. L’intégration sociale repose alors sur le fait que les individus sont semblables. Durkheim utilise la notion de solidarité mécanique pour caractériser ces sociétés. Avec le développement la division sociale du travail l’individu acquiert une autonomie

STRATEGIE ET POLITIQUE DE L’ENTREPRISE Plan: INTRODUCTION Les différentes stratégies i) LES Stratégies « produits » * La spécialisation * La diversification * La diversification verticale (intégration)  * La diversification horizontale  * La diversification concentrique * La différenciation * Stratégie de pénétration * Stratégie d’écrémage * Stratégies nationales * Stratégie d’impartition  * Stratégies d’alliance * Stratégies de croissance

Regroupements d’entreprises (fusion, ou filiale en intégration globale) Si la norme IAS 38 pose des conditions restrictives quant à l’activation des éléments incorporels, elles accordent beaucoup de souplesse concernant les critères de reconnaissances lorsqu’il s’agit des regroupements d’entreprises. C’est la norme IFRS 3 qui normalise les regroupements d’entreprises. Pour qu’un élément incorporel soit comptabilisé séparément du goodwill, il suffit que l’entreprise puisse déterminer son coût à

socialisation : La socialisation est un processus par lequel un être humain apprend : les valeurs, les règles, les modes de vie de sa société. Normes sociales : Ce sont un ensemble de règles qui régisse les conduites et qui vont permettre une bonne intégration et une reconnaissance sociale. Valeurs : C’est une notion abstraite à la différence des normes, elles permettent de définir ce qui est bien ou mal de ce qui est acceptable ou pas. Les valeurs font référence à un idéal à atteindre. L’insertion

Chapitre III  ------------------------------------------------- Intégration par le marché L’intégration par le marché a représenté une voie privilégiée de l’intégration économique au delà de l’intégration politique. Alors qu’au début l’économie était mise au service de l’objectif politique. Conformément à la méthode dite des petits pas (Rober Schuman dans sa déclaration de 1950) le processus d’intégration par le marché a été progressif : il a concerné d’abord le marché des biens puis le

Socialisation et intégration La socialisation est le processus par lequel l’individu apprend, de façon conscience ou inconsciente, les normes (c’est-à-dire les règles) et les valeurs de la société à laquelle il appartient. Elle permet ainsi aux individus de s’intégrer à la société dans laquelle ils vivent ; ils deviennent ainsi des acteurs sociaux. Les instances de socialisation • Les instances de socialisation jouent un rôle essentiel dans ce processus. Les premières instances sont la famille et

représente un ensemble de règles et normes avec lesquelles on codifie une matière constitutionnelle. Cette définition tient compte des principes et des normes réglant les droits fondamentaux de l’homme et les institutions de l’Union Européenne (UE). La définition stipulée est proche de la définition du droit constitutionnel anglais établie par Albert Ven Dicey en 1885. 1 Au sens formel, le droit constitutionnel européen peut être défini comme un ensemble de normes écrites ayant un effet primaire et

membres pouvant mener au conformisme et à la dérive de pensée de groupe Wikipédia cliquer sur influence sociale : L' influence sociale ou la pression sociale est l'influence exercée par un groupe sur chacun de ses membres aboutissant à lui imposer ses normes dominantes en matière d'attitude et de comportement. Cette influence entraine la modification des attitudes, croyances, opinions d'un individu ou d'un groupe suite au contact avec un autre individu ou groupe. On distingue classiquement trois types

à la mondialisation des échanges. Ex : Carrefour, Danone, L’oréal (doc. 3 et 5) • La mondialisation diffuse des valeurs et des normes occidentale comme la société de consommation de masse, la démocratie, l’économie de marché ou l’individualisme. B. ….grâce au processus d’acculturation • Définir acculturation, assimilation et intégration. Les valeurs et les normes des différentes sociétés semblent se rapprocher car la mondialisation permet la rencontre de cultures différentes à travers le développement

valeurs, normes sociales, modèles de comportement, symboles, langue, tradition, rites.) Choc culturel : Culture laisse une empreinte sur l’individu, lequel juge parfois étrange les idées et les comportements des membres des autres cultures. Contact avec une autre peut causer un choc culturel. 2 Attitudes culturelles : Ethnocentrisme (Jugement d’une autre culture par rapport à la notre.)Racisme (Jugent inférieurs afin de justifier leur agression et leurs pratiques discriminatoires.) Intégration culturel :