Impact Des Ntic Sur Les Organisations

prolifération de petits métiers, ce qui pousse donc à la modernisation de ce dernier. Le Maroc devrait développer deux facettes du secteur tertiaire qui devraient lui apporter énormément au niveau de son développement économique et social : ➢ Promouvoir les NTIC qui vont mener à un développement du commerce électronique afin d’assurer leur insertion dans le secteur productif national donc de gagner en productivité et de créer des emplois ; ➢ Développer l’ouverture des PME-PMI innovant dans le secteur des

permettant de gérer, d'analyser et de comparer des données. Les données, provenant d'autres systèmes d'information de différentes unités internes (marketing, production, vente, finances, ressources humaines, etc.) ou de bases de données externes à une organisation, constituent des " réservoirs " (datawarehouse) manipulés par le système. Ces systèmes s'appuient sur un ensemble d'outils : d'intelligence artificielle pour la manipulation des données, statistiques pour l'exploration, le filtrage et l'analyse

question sous l’angle des professionnels de la GRH, placés dans une situation ambivalente : simultanément acteurs et objets des transformations liées à l’introduction des TIC dans les entreprises, leurs réactions sont contrastées. C. F. Les TIC : des impacts multiples sur la GRH Les technologies de l’information et de la communication (TIC) vont-elles provoquer la disparition de la fonction Ressources Humaines (RH) dans les entreprises (1) ? Le développement actuel de la présence des TIC comme support

comme les cadres, rester tard le soir, voire montrer qu’on est débordé. Le « j’ai trop de travail » est synonyme de « je suis indispensable ». Le coût du management par l’excellence : la remise en cause du collectif Depuis les années 1980, les organisations sont à la recherche de la « surperformance », développant pour cela des outils de mesure de plus en plus centrés sur la performance individuelle et de court terme au détriment de la prise en compte de la dynamique collective. C’est la quête de

aujourd'hui bien souvent le cas car ce qui est illégal dans notre pays ne l'est pas forcément dans celui ou les faits se sont produits et que les moyens techniques de détection et de sanction des infractions n'existe souvent pas Enfin, couplés aux NTIC, les progrès dans le domaine de la logistique conduisent à une mondialisation des entreprises dont le périmètre d'actions, et parfois la puissance, dépasse celui des État-nation (voir le palmarès rendu public le 12 août de cent puissances économiques

encore souligner le lien très fort entre la réflexion et l’action en stratégie. Dans les grandes organisations bureaucratiques, la rédaction du plan joue un rôle déterminant dans le processus stratégique. Le plan va se formaliser (Pattern), s’exécuter au travers des manœuvres (Ploy), se dérouler dans le temps (perspective) et entraîner un certain positionnement sur le marché. Dans les petites organisations, le processus est différent. Les manœuvres jouent un rôle important (la stratégie est réactive)

affecte le concurrent et pas nous. II- Le nouvel environnement économique international A- Les constats 1)La complexité des systèmes et des organisations *L’impact des TICC : accélération de la vitesse, interdépendance, l’accès généralisé des entreprises aux mêmes moyens (humains, financiers, techniques…), réduisant les écarts entre les organisations. *Nouvelles règles de concurrence : entre hyper-concurrence, co-opétition et alliances tactiques, les sphères d’influence : Richard d’AVENI, Les

management de la logistique interne au sein d’une entreprise marocaine. Chapitre1 : La logistique d’entreprise  Les entreprises aujourd’hui, connaissent des transformations profondes du Positionnement des modes de gestion et des organisations de leur logistique, où la gestion des flux et son adaptation à un champ de contraintes mouvant, devient une nécessité. C’est pourquoi Les entreprises créent ainsi de nouveaux systèmes logistiques qui permettent à la fois d’améliorer les niveaux

». (P.Drucker, 1993) A l’heure de la mondialisation où la pression concurrentielle sur les marchés est de plus en plus forte ; où les ressources matérielles, financières ou humaines de moins en moins rares ne suffisent plus à octroyer aux organisations un avantage compétitif durable sur leurs concurrents, la connaissance –au même titre que l’information- définie par R.Reix comme « une croyance, conviction personnelle justifiée qui accroit le potentiel d’une entité pour l’action » (Reix et al

1980) avec leurs incidences négatives sur les budgets alloués aux secteurs non productifs (Education, Santé, etc.) ; -le retour au multipartisme (1990) qui a favorisé la contestation et la violence ; -la dévaluation du Franc CFA (1994) qui a impacté négativement les capacités d'importation dans le domaine des infrastructures et des équipements éducatifs ; -le coup d'état militaire (1999) qui a ouvert la voie à l'instabilité politique et la discontinuité des politiques d'éducation ; -la