Hospitalier

ce congrès. De plus dans sa présentation du Plan Hôpital 2012, le gouvernement insiste très clairement sur sa volonté de redessiner le paysage hospitalier français, selon l’objectif précis « de favoriser une meilleure performance économique des établissement de santé » et « d’intégrer la recherche de l’efficience » dans la gestion du secteur hospitalier. Plus récemment, le classement 2011 des hôpitaux les plus sûrs est tombé. Fondé sur des chiffres établis en 2009 puis analysés en 2010, ce rapport

médicalisé sur les lieux de l’intervention signalés par le médecin régulateur du SAMU de Bordeaux, sur appel reçu au Centre 15. Apres avoir procédé aux soins requis, le SMUR transporte le ou la victime sous surveillance médicale vers le centre hospitalier le plus proche ou le plus adapté. Le personnel Le personnel porte son nom et sa fonction sur sa blouse. II est tenu au respect du secret professionnel et à la discrétion. Qui sont les professionnels qui vous entourent ? Découvrez-les

rapport sur la modernisation de la politique des ressources humaines dans les établissements publics de santé a été rendu fin janvier dernier. Les auteurs, Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG) des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH), et Michel Yahiel, inspecteur général des affaires sociales (Igas) et président de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), avaient été missionnés par l’ex-ministre

correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : Question n°1 : Indiquez sur quoi repose la diversité et l’organisation des établissements de santé, en précisant les différentes structures qui participent au service public hospitalier et les missions des établissements de santé. 1) Le système de santé est caractérisé par une grande diversité et complexité des structures. Cet ensemble d’institutions a pour objectif l’amélioration de la santé publique en contribuant aux soins

transversalité de cette fonction, pour passer ensuite à la présentation de la notion de performance. Dans la deuxième partie, nous allons procéder au choix et à l’analyse du mode d’évaluation des indicateurs pertinents du tableau de bord logistique hospitalier. Pour mener ce travail, nous nous sommes appuyés d’une part sur la littérature et d’autre part sur les enquêtes menés auprès des responsables et gestionnaires des établissements de santé. 2 I) - le rôle de la logistique dans la performance d’un

PAnnexes : INTERVIEWS ------------------------------------------------- Pierre Berlemont, Interne au CHU d’Amiens dans le but de devenir Pharmacien hospitalier. Il a passé son concours a la faculté de pharmacie de Lille. Quel est le quotidien du pharmacien hospitalier ? « Le quotidien dépend en fait du service, par exemple lorsque nous sommes en chimiothérapie nous allons préparer les poches. Nous allons aussi valider des ordonnances dans les services d’hématologie, d’oncologie… Il peut nous

-Responsabilité limité -Possibilité d'avoir à faire face à des situations difficiles (surtout en milieu hospitalier) -les relations de travail parfois difficiles dans un milieu très féminin - les stations et postures ou il faut souvent se baisser, ou porter (d'où importance d'une bonne ergonomie) On peut différencier le travail AP en centre d'accueil et en milieu hospitalier Milieu hospitalier : -horaires : nuits, travail en 10h-12h, travail tôt le matin ou tard le soir, travail de week-end

dans ce secteur concurrentiel et vaste . 1.2.1 Un système d’information qui reflète mal l’activité Une enquête réalisée en 1998 par l'U.R.C.A.M des Pays de la Loire citée infra concluait son analyse en ces termes :"le système d'information hospitalier, malgré la mise en place du P.M.S.I ne répond pas pleinement aux impératifs de transparence que l'assurance maladie est en droit d'exiger en qualité de financeur principal ". L'activité des consultations externes est en effet difficile à appréhender

Devoir de Géographie : Étudier un aménagement proche de votre lycée . Choix de l'aménagement : L'hôpital de La Ciotat. I : Présenter et illustrer les lieux de l'aménagement : 1 . Le Centre hospitalier de La Ciotat est situé en plein cœur de la ville, tout près d'un parc et non loin de la mer. → Hôpital de La Ciotatboulevard Lamartine B.P.15013708 La Ciotat Cédex 2 . → Photo de l'hôpital avant le projet: 3 . En 1553, la ville de La Ciotat était dotée d'un rempart continu

collaboration avec de nombreuxauteurs. On appelle cela un ouvrage collectif. Nous parlerons ci-après de l’auteur principal Pascal PRAYEZ. Pascal PRAYEZ est un auteur français, docteur en psychologie clinique et sociale etformateur-consultant en milieu hospitalier depuis maintenant une vingtaine d’années. A ses débuts, il a exercé la kinésithérapie auprès de jeunes adultes en situation de handicap : il pratiquait alors uneapproche globale de la rééducation associée à la relaxation. Celui-ci a consacré plusieurs