Hommes et Femmes

Les inégalités homme-femme ! Introduction : Si la parité désigne une égalité générale entre les hommes et les femmes, elle prend un sens plus restreint en s’appliquant parfois à la seule vie publique. Même si certaines femmes ont occupé une place très importante dans l’histoire de la France, jusqu’au XXe siècle, le rôle politique de la femme n’a pas été favorisé. Les discriminations hommes-femmes sont encore très répandues. 62% des habitants des 27 estiment ainsi que les inégalités entre les sexes

Inégalités hommes/femmes au travail Constat brut. Les salaires des femmes cadres sont à la fois plus faibles et plus concentrés que ceux des hommes. En 2007, le salaire médian des femmes est de 38,4 K€, contre 45 K€ pour leurs homologues masculins (salaire médian : la moitié des femmes gagne moins de 38,4 K€, l’autre moitié gagne plus). Un différentiel de 17% en faveur des hommes. Une différence qui augmente avec l’âge. Alors qu’elle est de 9% pour les moins de 35 ans, elle monte à 13% pour les

femme, on se fait désirer. Il est toujours plaisant de sentir les regards des hommes se poser sur nous, de voir que c’est nous qui menons la danse et qui avons le pouvoir sur eux. Même s’il est vrai que parfois nous abusons un peu de notre pouvoir de séduction car certains méritent bien amplement d’être refroidis. Aussi, lorsque l’on est une femme, on n’a pas à cacher notre vraie personnalité. Contrairement aux hommes, nous pouvons montrer nos émotions alors qu’eux se doivent de rester virils, sans

écarts entre le droits et les pratiques à l’égard des femmes au XXème et XXIème siècle Introduction : A la moitié du 20ème siècle des lois sur les femmes s'imposent, assurant ainsi au femmes une meilleure intégration dans la société française, d'occuper une place plus importante qu'auparavant, et par conséquent être égale a l'homme. Cette intégration se fait par le biais de nouvelles lois comme l’égalité des salaires entre hommes et femmes, mais également le droit de vote qui est un élément

écarts salariaux entre les hommes et les femmes selon la PCS ? (doc. 3) (2 points) 5. Exprimez dans une phrase la signification de la donnée entourée. (doc. 4) (1 point) 6. L’activité des femmes modifie-t-elle sensiblement le partage des tâches domestiques au sein du couple ? (doc. 4) (2 points) Question 1 Les courbes bimodales sont les courbes en forme de « M » approximatif –convexe au milieu- (elles comprennent deux modes). Elles concernent le taux d’activité des femmes en 1968 et dans une moindre

La parité des femmes Introduction : Dans la perspective féministe, jusqu'au milieu du XX siècle, les sociétés occidentales accordent un traitement favorisant les hommes et assujettissant les femmes, tant au point de vue du droit que des usages et coutumes. En effet, les traditions accordent une importance particulière au rôle social de femme au foyer, qui doit se consacrer aux tâches ménagères, à la reproduction et à l'éducation des enfants. Notons cependant que la dévalorisation implicite

-le-monopole-des-hommes-blancs-remis-en-cause.html INTRODUCTION : En France comme en Europe, une grande question d’actualité porte sur les discriminations en tout genre. On peut citer par exemple, les discriminations liées au sexe. En effet, la parité hommes femmes dans les entreprises est trop peu souvent atteinte. Les gouvernements français et européens ont donc mis en place une politique de quotas au sein de leur pays. Celle-ci consiste à fixer un nombre minimum de femmes dans les entreprises

 « Les rapports hommes – femmes »  Axe : Différence ou inégalité ? Textes 1, 2 Ecrits par des hommes, fin 18ème-début 19ème siècle Education des femmes Différences  Textes 3, 4 Ecrits par des femmes, années 1980-90 Rapports de pouvoir/patriarcat Changements Inégalités Dessin  Par un homme, 1977 Document fédérateur Humoristique, sur les mouvements féministes Caractérisation des textes 1) La servante du seigneur – Rousseau, 1762 I – Les femmes ne doivent pas cultiver les

inculcation. Les inégaux comportements des parents entrainent donc les enfants à les reproduire : on constate alors une reproduction des disparités entre hommes et femmes. 2. En France, en 1962, 44% des femmes étant en âge de travailler possédaient un emploi en tant que « non qualifiées », tandis que cinq ans plus tard (1967), 70% de ces mêmes femmes possédaient un emploi cette fois-ci en tant que « qualifiées », selon l’INSEE. 3. « Les anciens stéréotypes perdent de leur force. Ils évoluent

L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES SOMMAIRE INTRODUCTION I – LA QUESTION DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME FEMME A- Une revendication féminine B- La construction du droit des femmes C- Une dimension européenne II- DES TEXTES AUX PRATIQUES : OBSERVER LA REALITE A- Quelques données chiffrées B-