Heuristique

1- Le diagramme des affinités Permet de cibler (trouver) le problème dans une situation chaotique et générer des solutions stratégiques ”. Analyse + détaille des cause Le diagramme des affinités permet de classer et d'organiser des informations obtenues par la discussion du groupe Les conditions de succès Faire appel à l'intuition (créativité). Si le travail se fait en groupe, ce qui est très souvent le cas, créer un climat d'écoute. Méthodologie (s’utilise souvent après un remue-méninge)

1 Présentation 1. Qu’est-ce qu’un brainstorming ?  2. Les 4 phases du brainstorming, les rôles à définir La préparation  Constituer le groupe de travail, définir de la question de départ 3. Collecter les idées  Quatre règles du jeu, démarches de production d’idées 4. Sélectionner les meilleures  Critères et méthodes 3 Qu’est-ce qu’un brainstorming ? 1. Définition 2. Les 4 phases du brainstorming 3. 4 Description des rôles • Animateur • Secrétaire

Statistiques Signos est une société de formation et de consulting Franco-Argentine en management des idées et de l'action Nos services : Formation : formations basées sur une pédagogie visuelle pour des résultats durables Facilitation : aide visuelle pour accélérer les processus de réflexion et de prise de décision Consulting : accompagnement des transformations des organisations à l'aide de la pensée visuelle Le Mind Mapping a permis de fluidifier le travail de chaque manager à 3 titres

Herbert SIMON) Dans certaines situations,les agents économiques n'appliquent pas le principe de rationalité de la théorie micro-économique classique. L'homme ne cherche pas alors à atteindre le choix optimal, mais seulement un certain niveau d'aspiration. En effet, lorsque le contexte ne s'y prête pas, il ne dispose pas de tous les éléments lui permettant de faire le choix le meilleur, et la rationalité de son choix est limitée. Les agents, qui demeurent rationnels quant à leurs capacités

 METHODE : Construire une carte mentale pour apprendre une leçon 2nde Pour comprendre de quoi il s'agit, regarder ce prezi : https://prezi.com/t18oyrx9evqu/la-carte-mentale/ Compétences transversales mises en oeuvre : Je mémorise mon cours et je suis capable de le restituer Je recherche les informations nécessaires à la compréhension d’un document ou d’une consigne Je reformule un message, une démarche  Je lis et j’observe les documents  5 minutes Une définition de la carte mentale : La carte

Johhny Halliday France "Salut les copains" Europe The Beatles Grande-Bretagne The Rolling Stones JFK Politique Mythes Mythe de l'âge d'or M.L. King Guerre Froide Pink Floyd Personnes Monde bipolaire Musique USA RFA/FDA Mur de Berlin (1961) Jimi Hendrix JFK président Art Marilyn Monroe Israël Autre James Dean Afrique RDC Ségégation raciale Vietnam Guerres d'indépendance Politico-militaire Des états se créént Asie "Hair" Prix

Baccalauréat Sciences et Technologie de la Gestion Épreuve de spécialité Partie pratique |Fiche étude | | | |ξ Communication et gestion des ressources humaines | |Session : 2010 |

PDUC - Consignes de rédaction avec les outils I) Analyse structurée et actuelle de l’unité commerciale A) Analyse actuelle de l’UC ou de l’agence sur son marché • L’offre (produits et concurrents) • La demande : o clientèle au niveau qualitatif et quantitatif  o zone de chalandise B) Analyse de l’UC dans le contexte de son réseau • Informations sur le réseau • Pouvoirs et limites de l’UC ou de l’agence par rapport au réseau

Le principe Traditionnellement, la demande de rédaction d'un rapport d'étonnement peut être adressée à un stagiaire ou à une nouvelle recrue afin de l'inviter à partager ses observations en mettant l'accent prioritairement sur les points singuliers. D'une certaine manière, on espère que "la virginité" du rapporteur sera source de créativité ou de défectuologie. Le rapport d'étonnement est finalement une boîte à idées "one shot" permettant, au rapporteur : d'être valorisé en exprimant ses points

5 secrets pour une prise de notes réussie 1. Soigner la préparation • Se poser les bonnes questions avant la réunion 1. Soigner la préparation • Se poser les bonnes questions avant la réunion • qu’est-ce que je connais du SUJET ? comment puis-je m’informer ? 1. Soigner la préparation • Se poser les bonnes questions avant la réunion • qu’est-ce que je connais du SUJET ? comment puis-je m’informer ? • qui sont les PARTICIPANTS , 1. Soigner la préparation • Se poser les bonnes