Ged Gestion Electronique Des Documents

l’Habitat et de la Construction Direction Générale de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la Construction Notions de base sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la construction ANDREE-FRANÇOISE DECHAUME Document final DIRECTION GENERALE DE L'URBANISME, DE L'HABITAT ET DE LA CONSTRUCTION Conformément à la lettre de commande n° K 98.05 du 24.07.1998 Bureau des Filières Construction (UC/QC2) Septembre 1999 Notions de base sur les nouvelles technologies

CULTURE D’ENTREPRISE ET COMMUNICATION Recherches effectuées par Annie-Claude COZE, membre du GREG, formatrice et professeur en BTS Assistant de gestion PME/PMI en collaboration avec Yvan POTTIN, professeur en économie gestion, en classe de 1ère et Terminale STG. Autres publications : Annie-Claude COZE « le spamming » et en collaboration avec Martine LEGRAND : « l’évolution du métier de secrétaire », « la messagerie instantanée », avec Yvan POTTIN : « culture d’entreprise » (rubriques : fondamentaux)

Etant une société à responsabilité limité, elle possède un capital social de 6000 euros. En se basant sur la signature électronique, Legalyspace, véritable outil de travail, vous permet d'augmenter et de fiabiliser vos échanges. Legalyspace dématérialise un document en éliminant les coûts liés au traitement papier, le signe via votre certificat (votre carte d'identité électronique) et le stocke légalement sur la plateforme. Fiche d’identité de l’entreprise : |RAISON SOCIALE 

automatiquement accès a toute les formes de personnalisations (saisie d’écritures ou éditions de documents de synthèse)), le module Salaire-Expert (qui gère le domaine social (création des bulletins de salaire, congés payer, etc..) et le module Dia-client( qui permet de stocker des documents dans la GED(Gestion Electroniques des Données) permet aussi de sauvegarder des documents tels que les documents de synthèses (grand-livre, balance, tableaux des amortissements) ou encore de scannés les factures

l'agence et à l'extérieur de l'agence. | L'organisation du personnel Statut | Rôle | Accès à l'information | Le directeur | Management de l'équipe Gestion de son portefeuille clients | Toutes les informations lui sont accessibles | Les conseillers clientèle | Gestion de son portefeuille de clients en répondant a leurs demandes Atteindre les objectifs de vente fixés | Toutes les informations lui sont accessibles | L'hôtesse d'accueil

 Etude des outils de gestion de ressources numériques pour l’enseignement ou LCMS (Learning Content Management System) Etude réalisée pour le ministère de la Jeunesse, de l’Education nationale et de la Recherche Par la société Business Interactif Octobre 2003 Table des matières Etude des outils de gestion de ressources numériques 1 pour l’enseignement 1 ou LCMS (Learning Content Management System) 1 Etude réalisée pour le ministère de la Jeunesse,

l’ingénierie. Les documents d’études produits sont de plus en plus des documents informatisés tandis que la part des documents manuels diminue constamment. L’ingénierie a toujours eu besoin de moyens de calcul pour dimensionner les installations et a utilisé l’informatique dans ce domaine dès que les premiers ordinateurs équipés de logiciels techniques ont été disponibles. Après une première migration du secrétariat vers la bureautique, qui a concerné plus particulièrement les documents écrits (courrier

parcours au sein de la CAT. Nous souhaitons également faire part de notre reconnaissance à Mr Abdellah KARFIA, Mme Leila ABOUELHOUDA, Mr Abdelaziz GHAZILI, Mme Samira MOUNJI, qui nous ont accueilli dans leurs bureaux, donné conseils et fourni documents et matériels. Enfin, un merci à tout le personnel qui nous a chaleureusement soutenu et assisté ainsi que toute autre personne qui a collaboré de prés ou de loin à l’élaboration de ce travail et à l’accomplissement de ce stage.  

parcours au sein de la CAT. Nous souhaitons également faire part de notre reconnaissance à Mr Abdellah KARFIA, Mme Leila ABOUELHOUDA, Mr Abdelaziz GHAZILI, Mme Samira MOUNJI, qui nous ont accueilli dans leurs bureaux, donné conseils et fourni documents et matériels. Enfin, un merci à tout le personnel qui nous a chaleureusement soutenu et assisté ainsi que toute autre personne qui a collaboré de prés ou de loin à l’élaboration de ce travail et à l’accomplissement de ce stage.  

logicielles actuelles avec une courte description Système existant Description et date de mise en service Principaux dysfonctionnements 1 GesAchats Logiciel de gestion des achats Développement spécifique Date de mise en place : 2007 Le système ne gère pas le processus des appels d’offre et de décompte 2 RH+ Progiciel de gestion des ressources humaines Solution canadienne Date de mise en place : 2008 L’Editeur n’assure plus la maintenance de ce produit 3 etc… etc… etc… 4