Ged Gestion Electronique Des Documents

Le secteur de l’Assurance & Generali Document de synthèse réalisé à l’issue de la mission Generali – Projet PROSPER (mission menée en partenariat avec Cap Gemini Consulting) Thibaut LE LOIR Thibaut LE LOIR 0 A quoi sert ce document ? A l’issue de la mission réalisée en partenariat avec Cap Gemini chez Generali, nous avons souhaité capitaliser sur cette expérience. C’est en fait un document beaucoup plus large qu’un REX de mission que nous proposons au final puisqu’il fournit également des

Portail des Masters au Maroc http://www.master.ma Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Rabat, 28ème promotion Mémoire du Cycle Supérieur de Gestion Juillet 2007 Gestion des connaissances fiscales pour les vérificateurs de l’Administration Fiscale Marocaine Préparé par Mr : Arrach Med Abdellatif Membres du Jury Président et directeur de recherche Monsieur HASSAN CHAGAR : Professeur à l’ISCAE Suffragants : Monsieur BRAHIM KETTANI : Directeur de la législation

fiabilisations B- La communication 1. En interne 2. En externe C- Les journées téléphonie 1. En amont 2. En aval III/ Limites, critiques et perspectives 1. Les résultats obtenus (appréciation du maître de stage - productivité ... gestion du temps) 2. Les difficultés rencontrées et solutions apportées 3. Les enseignements/apports du stage (connaissances - compétences) 4. L'avenir du secteur Conclusion.......................................................................

03/10/09 ► : nouvelle ressource Les documents que je produis et mets en ligne sont originaux et utilisables par les étudiants et formateurs de toute spécialité, intéressés par l'un des thèmes traités. L'objectif d'Espace Muc n'est que la diffusion et le partage des ressources. Merci de ne pas "faire cueillette" pour enrichir votre blog, site personnel ou alimenter un manuel scolaire sans m'en avertir, merci. : Nouveau sur Espace Muc :

groupe GEOMAP. Investies dans le domaine du SIG depuis la création de l’entreprise, elles ont acquis une grande expertise du développement d’applications à composantes graphiques. Activité consistant à analyser, proposer, concevoir, réaliser, tester, documenter et installer des systèmes d’informations répondants à des besoins spécifiques, mais aussi se limiter à la réalisation de logiciels sur spécifications fonctionnelles des clients ou au-delà jusqu’au développement de systèmes d’informations complets

mais également grâce à une organisation transversale par les processus accompagnée d’une structure managériale ouverte et basée sur des équipes projet. Indexation Communication Groupware Coopération Equipe de travail Coordination Processus Gestion de projet Reengineering Travail Collaboratif - Page 3    Introduction Dans son livre blanc consacré aux nouveaux outils de travail collaboratif, Gilles BALMISSE1 délimite cette notion en trois grands domaines d’application professionnels

représenter l’organisation du système d’information Mettre en place, maintenir un système de classement et d’archivage Mettre en place une gestion électronique des documents (GED) Situation professionnelle : Servibat, p. 45 Quelques pistes Ce chapitre va permettre à l’assistant(e) de gestion de savoir lire un appel d’offres de marché, d’analyser les documents contractuels mais également de disposer d’outils opérationnels pour répondre efficacement à un appel d’offres. Réflexion, p. 46 1. Quel

d’encaissement 1.2. Fonction de versement 2. Fonction de consignation 2.1. Ouverture de compte 2.2. Consignation 2.3. Déconsignation 2.4. Clôture de compte 2.5. Procédure et contrôle Chapitre 4 : La gestion des Titres et Suivi des Comptes Introduction 1. Segmentation du marché direct 1.1. Marché Financier 1.2. Marché Monétaire 1.3. Marche Dérivé 2. La bourse de Casablanca 2.1. Intervenant des principaux

CONCEPTUEL CHAPITRE 1 :L’émergence du digital dans les entreprises Section 1 : La transformation digitaleSection 2 : Les enjeux économiques et sociaux de la digitalisation CHAPITRE 2 : La digitalisation de la gestion des ressources humaines Section 1 : Les pratiques de la gestion des ressources humainesSection 2 : La Transformation digitale des pratiques des ressources humainesPARTIE 2 : ETUDE PRATIQUECHAPITRE 1 : Impact de la digitalisation des ressources humaines CHAPITRE 2 : La digitalisation

sont considérés dans le même modèle afin d'être optimisés en une seule fois. Ce document a pour objectif de donner quelques généralités et définitions utilisées par la communauté scientifique travaillant dans le domaine de la chaîne logistique. Il est ainsi scindé 1 en deux grandes parties, l'une traitant de la chaîne logistique et l'autre de la gestion de la chaîne logistique. La première partie du document introduit les caractéristiques communes à l'ensemble des chaînes logistiques. Avant